Passez à l’action avec votre compte formation ! C’est très simple, il vous suffit de télécharger l’application mobile "Mon compte formation ou de vous rendre sur le site moncompteformation.gouv.fr.
Vous créez votre compte grâce à votre numéro de sécurité sociale et votre email. Une fois créé, votre compte vous donne accès :
Vous pouvez utiliser votre compte formation pour suivre et financer plusieurs actions :
Votre Compte personnel de formation (CPF) est un compte épargne formation qui vous permet de financer une action de formation de votre choix. Attaché à votre personne, il est alimenté au prorata de votre activité professionnelle jusqu’à 500 euros par an (et jusqu’à 800 euros si vous êtes peu ou non qualifié (BEP, CAP) ou travaillez en établissement ou service d’aide par le travail - ESAT).
Ce budget est disponible tout au long de votre vie, y compris en période de recherche d’emploi ou d’inactivité. Vous pouvez l'utiliser de manière autonome ou en co-construction avec votre employeur. Les formations financées par votre CPF peuvent être suivies sur votre temps de travail en accord avec votre entreprise. Plus...
Un salarié peut-il faire une demande de formation sur tout ou partie de son temps de travail ? Oui ! Mais il a besoin de votre accord. Vous avez 30 jours calendaires pour donner une réponse à votre salarié (sans réponse de votre part, cela signifie que vous êtes d’accord). Si le temps de formation ne s’effectue pas sur son temps de travail, votre accord n’est pas nécessaire. Créé par la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 « relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale » le Compte personnel de formation (CPF) est mobilisable par les salariés tout au long de leur vie, y compris en période de recherche d’emploi ou d’inactivité. Il est alimenté jusqu'à 500 euros par an(et jusqu’à 800 euros pour un salarié non qualifié ou travaillant en Établissement et service d’aide par le travail-ESAT).Tout au long de leur vie active, les salariés se constituent une épargne formation, via leur Compte personnel de formation (CPF). Ils peuvent l’investir à tout moment pour accroître leur niveau de qualification ou sécuriser leur employabilité. Les formations financées par leur CPF peuvent être suivies sur leur temps de travail en accord avec vous. Quel intérêt pour votre entreprise ? Quelle est la marche à suivre ? Explications. Plus...
Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation, utilisables tout au long de sa vie professionnelle. Vous pourrez ainsi suivre certaines formations afin d’obtenir une certification, réaliser un bilan de compétences, financer un permis de conduire… Vous devez choisir une formation en lien direct avec votre projet professionnel, puis demander l’autorisation à votre entreprise si la formation se déroule pendant le temps de travail. Plus...Si le salarié remplit les conditions d’ancienneté requises (ou s’il est dispensé de remplir ces conditions), vous ne pouvez pas refuser le congé. Vous pouvez cependant reporter la demande dans les conditions suivantes :
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
