07 mai 2016

Coparef Bourgogne-Franche-Comté : désignation des membres

Résultat de recherche d'images pour Le Coparef Bourgogne-Franche-Comté publie la liste de ses membres. Il est présidé conjointement par Nathalie Perrin de la Cgpme et Frédéric Marion de la Cfdt.
Il comprend 10 représentants des organisations professionnelles d'employeurs et 10 représentants des organisations syndicales de salariés, représentatives au niveau national et interprofessionnel.
Les membres. Voir l'article...

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21 avril 2016

Installation du COPAREF Alsace / Champagne-Ardenne / Lorraine

Mercredi 23 mars 2016, les membres du Comité paritaire interprofessionnel régional pour l’emploi et la formation (COPAREF) de la région Alsace/Champagne-Ardenne/Lorraine se sont réunis pour la première fois et ont procédé à l’élection de leurs co-présidents. Voir l'article...

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20 mars 2016

Certificat "CléA" : lancement officiel par le Copanef

Suite à sa campagne de communication, le comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef) a présenté officiellement, le 21 janvier dernier le nouveau certificat "CléA". Voir l'article...

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19 mars 2016

Feuille de route du chantier "qualité de la formation" COPANEF

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngObjectif de cette feuille de route : fixer les grandes lignes de travail pour les partenaires sociaux en 2016. Dans ce cadre, a été décidée la mise en œuvre dans les quinze jours d’un comité de pilotage de la démarche qualité placé sous l’égide du Copanef et comprenant des représentants de ce dernier, du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et des Opca. Voir l'article...

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20 février 2016

Adoption par le Copanef de la feuille de route du chantier "qualité de la formation"

Ces travaux visent à répondre aux exigences du décret qualité en proposant des réflexions et outils permettant une mise en œuvre simple et efficace de ces dispositions », rappelle le document validé lors de la réunion. Voir l'article...

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CléA : les organismes de formation habilités par le Coparef Franche-Comté

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Le Coparef Franche-Comté diffuse un communiqué précisant les organismes de formation francs-comtois habilités sur le "Socle de connaissances et de compétences".
7 organismes peuvent dispenser cette formation dans certains domaines.
Le communiqué. Voir l'article...

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Le Copanef publie sa feuille de route sur la qualité de la formation

Bandeau retour page d'accueilLe Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef) a validé, le 2 février 2016, les orientations issues des travaux du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) sur la qualité de la formation. Il a adopté une feuille de route pour 2016 qui prévoit la poursuite de ses travaux et leur élargissement à la problématique de l’achat de formation. Voir l'article...

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Les nouveaux membres du Coparef normand

Bandeau retour page d'accueilLe Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation (Coparef) normand a été installé le 29 janvier 2016.
Il comprend dix représentants titulaires des organisations professionnelles d’employeurs et dix représentants titulaires des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel, désignés par leurs organisations respectives. Voir l'article...

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19 février 2016

Les recommandations du Copanef pour développer la VAE

Aquitaine Cap MétiersCes recommandations ont été adoptées à l’unanimité par les membres de cette instance composée de dix représentants titulaires des organisations professionnelles d'employeurs et de dix représentants titulaires des organisations syndicales de salariés. Voir l'article...

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15 février 2016

Décloisonner les dispositifs d’orientation, de formation et de certification

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 Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (COPANEF) a adopté le 2 février 2016 un certain nombre de préconisations dont celle proposant d’articuler les démarches d’accueil, information, orientation (AIO), de Conseil en évolution professionnelle (CEP) et de VAE. Une préconisation qui pourrait être relayée par le Conseil national, de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CNEFOP). Cette suggestion de bon sens ouvre la voie d’une offre de services post-scolaire cohérente à l’égard des personnes qui souhaitent évoluer professionnellement durant leur vie active (changer de métier ou de secteur, acquérir de nouvelles compétences, monter en niveau de formation, etc.). Voir l'article...

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