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Formation Continue du Supérieur
6 janvier 2020

Normandie - Conventions de FNE-Formation

Cette aide à la formation du Fonds national de l'emploi (FNE) est mobilisé en priorité au sein des entreprises ou groupements d'employeurs de moins de 250 salariés. Elle s'intègre aux outils du volet ingénierie emploi-formation du dispositif Appui aux mutations économiques (AME). Plus...

26 décembre 2019

GREF - La convention interministérielle pour l’égalité entre filles et garçons, femmes et hommes dans le système éducatif

La mise en œuvre des politiques d’égalité entre les filles et les garçons dans le système éducatif fait l’objet d’un conventionnement interministériel sur la période 2013-2018. Cette convention est déclinée en Bretagne sur la période 2014-2018. Elle engage le système éducatif aux côtés des services de l’Etat et des collectivités suivantes : Conseil régional de Bretagne, Conseils départementaux des Côtes d’Armor, du Finistère, d’Ille-et-Vilaine, les villes de Brest, Lorient et Rennes.
Les trois axes de travail sont les suivants :

  • acquérir et transmettre une culture de l’égalité des sexes;
  • renforcer l’éducation au respect mutuel et à l’égalité entre les filles et les garçons;
  • s’engager pour une grande mixité des filières de formation et à tous les niveaux d’études.

La convention nationale et la convention bretonne. Plus...

24 décembre 2019

Handicap. Une convention Ifac / CDG / Adapt 29

Le Centre de gestion du Finistère (CDG 29) et l'Adapt ont signé, le 21 novembre avec l'Ifac de Guipavas, une convention pour mieux accompagner dans l'emploi et la formation les apprentis en situation de handicap.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Une-convention-Ifac-CDG-Adapt-29

21 décembre 2019

Actions de Formation Conventionnées par Pôle emploi (AFC) en Nouvelle-Aquitaine - FICHE G 1.7

Logo cap-métiersLes Actions de Formation Conventionnées (AFC) sont financées par Pôle emploi et visent à acquérir ou développer les compétences des bénéficiaires ainsi qu’à renforcer leurs capacités professionnelles pour répondre à des besoins de qualification identifiés au niveau territorial ou professionnel. Plus...

20 décembre 2019

Nouvelle convention de stage pour les lycéens professionnels maritimes

Logo cap-métiersLes jeunes de 16 à 18 ans non titulaires d'un contrat de travail ne peuvent être admis ou employés sur un navire qu'après la conclusion d'une convention de stage agréée par l'autorité administrative.
Arrêté du 26 septembre 2019. Plus...

18 décembre 2019

Signature d'un avenant sur les minima conventionnels 2019

Logo FFPLa Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) vous informe, suite à la fin du délai d’opposition, avoir conclu le 12 septembre dernier, un avenant sur les minima annuels conventionnels, avec le SYNOFDES et deux organisations syndicales de salariés (CFDT et FO). Plus...

17 décembre 2019

Le FIPHFP et le CDG54 signent leur 4ème convention de partenariat en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

emploi fiphfp handicapCette convention prolonge 10 années de collaboration en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle œuvre à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Grâce au soutien du FIPHFP, il a renforcé cette dernière décennie l’accompagnement des employeurs publics qui lui sont affiliés tant par la diffusion d’informations et une sensibilisation au thème du handicap dans le monde du travail, que par des études et des conseils dans l’organisation du travail ou la création d’une formation qualifiante privilégiant les personnes en situation de handicap. Plus...
17 décembre 2019

Le Département du Gard signe une convention de partenariat avec le FIPHFP

emploi fiphfp handicapLe Département du Gard entend mobiliser et mettre en œuvre tous les moyens et l’ensemble de ses ressources pour concourir à la réussite d’un enjeu de portée nationale, à savoir l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Forte des nombreuses actions déjà réalisées, la collectivité réaffirme son engagement et consolide sa politique « handicap » afin de favoriser le développement d’un environnement inclusif empreint de valeurs humaines. Plus...
17 décembre 2019

CDG de la Charente – Favoriser la mobilité du milieu protégé vers le milieu ordinaire

emploi fiphfp handicapDans le cadre de la convention qui le lie au FIPHFP , le centre de gestion de la fonction publique territoriale de Charente (CDG 16) a organisé, lundi 25 novembre, à Angoulême, une réunion afin de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap en milieu protégé dans les collectivités territoriales du département de Charente. Plus...
17 décembre 2019

La Ville de Boulogne-Billancourt renouvelle sa convention avec le FIPHFP

emploi fiphfp handicapCette convention, qui conforte la politique handicap ambitieuse de la ville, est la troisième conclue avec le FIPHFP . Dès 2011, la collectivité a été l’une des premières à s’engager dans un partenariat avec le Fonds. Elle est aujourd’hui un employeur reconnu pour son expertise en matière de prise en charge de la question du handicap chez ses collaborateurs et enregistrait ainsi un taux d’emploi direct de 9,86 % en 2018. Plus...
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