Quels sont les intérêts du contrat de professionnalisation ?
- Recruter de nouveaux salariés et les former aux métiers de l’entreprise.
- Construire un parcours de formation sur mesure.
- Anticiper les départs en retraite et assurer la transmission des savoir-faire spécifiques à l’entreprise.
- Bénéficier d’avantages financiers : prise en charge de la formation, aides au tutorat, aides de l’Etat. Plus...