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Formation Continue du Supérieur
13 août 2016

Forco > Salarié > Me former à un métier - Contrat de professionnalisation

Forco

Le contrat de professionnalisation favorise l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans par l’acquisition d’une qualification professionnelle au travers d’une formation en alternance. Voir l'article...

13 août 2016

Forco > Entreprise > Recruter un collaborateur - Le contrat de professionnalisation

Forco

D’une grande souplesse par son principe de formation en alternance, le contrat de professionnalisation permet à votre entreprise de former un bénéficiaire par l’acquisition d’une qualification professionnelle adaptée. Voir l'article...

13 août 2016

Forco > Demandeur d'emploi > Construire mon retour à l'emploi > Contrat de professionnalisation

Forco

Le contrat de professionnalisation favorise la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi par l’acquisition d’une qualification professionnelle au travers d’une formation en alternance. Voir l'article...

12 août 2016

Alternance > Contrat de professionnalisation

FAFSEAAccueil

Observatoire national des métiers des jardineries & graineteries - Alternance > Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion des jeunes et des demandeurs d'emploi par l'acquisition d'une qualification reconnue. Mis en oeuvre dans le cadre de CDI ou de CDD, il est basé sur le principe de l'alternance entre séquences de formation et exercice d’activités professionnelles.
Le  Cerfa contrat de professionnalisation doit être dument rempli par l’employeur et envoyé à son OPCA avant le début du contrat ou au plus tard dans les 5 jours suivant le début du contrat de professionnalisation. Il doit être accompagné des documents et justificatifs demandés. Voir l'article...

12 août 2016

Fafsea > Espace Employeurs >Contrat de professionnalisation

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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail combinant en alternance une formation délivrée par un organisme de formation et une activité professionnelle rémunérée, en entreprise, avec un tuteur. La durée de ce contrat est variable pouvant aller de 6 mois minimum à 24 mois selon la qualification choisie, le niveau d’étude du bénéficiaire. Voir l'article...

12 août 2016

Fafsea > Espace Demandeurs d'emploi > Contrat de professionnalisation - Entreprises hors accord de branche

http://www.fafsea.com/images/logo_fafsea_baseline_B.pngLes missions exercées par le tuteur externe à l’entreprise (public : voir encadré Le tutorat) peuvent être prises en charge à hauteur de 345 € par mois dans la limite de 6 mois. Voir l'article...

12 août 2016

Fafsea > Espace Demandeurs d'emploi > Contrat de professionnalisation - Pêche de loisir & protection du milieu aquatique

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Aides à l’embauche
- Aide à l’embauche d’un premier salarié »*
- Aide Embauche PME *
- Aide forfaitaire de Pôle emploi pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de 26 ans et plus
- Aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation *
- Aide dans le cadre du dispositif « contrat de génération »*

* Ces différentes aides de l’Etat ne peuvent pas être cumulées au titre d’un même salarié. Ces aides ne peuvent se cumuler avec une autre aide de l'Etat à l'insertion, à l'accès ou au retour à l'emploi versées au titre du même salarié mais elles peuvent être cumulées avec celles qui n’ont pas cette nature et pour lesquelles il n’y a pas eu d’exclusion de cumul : cumul possible avec le CICE, les exonérations de charges, les aides de l’AGEFIPH. Voir l'article...

12 août 2016

Fafsea > Espace Demandeurs d'emploi > Contrat de professionnalisation - Services du monde rural

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Les bénéficiaires de contrat de professionnalisation ne sont pas comptés dans l’effectif de l’entreprise. Ils le sont, par contre, pour le calcul du « bonus alternants » dans le cadre de la taxe d’apprentissage et de la contribution supplémentaire à l’apprentissage.
A noter également que la rémunération versée aux salariés en contrat de professionnalisation est éligible au Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE). Voir l'article...

12 août 2016

Fafsea > Contrat de professionnalisation - Fleuristes & Vente et services des animaux familiers

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Emploi des personnes handicapées :
- les aides de l'Agefiph. Voir l'article...

12 août 2016

Fafsea > Espace Demandeurs d'emploi > Contrat de professionnalisation - Jardineries & Graineteries

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Exonération de charges sociales
- Contrat conclu avec des bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans ou de 26 à 44 ans : pas d’exonération spécifique de charges mais application de la réduction généralesur les bas et moyens salaires
- Contrat conclu avec des bénéficiaires âgés de  45 ans et plus : exonération des cotisations patronales d’assurances sociales, d’allocations familiales sur la fraction de rémunération n’excédant pas le produit du SMIC par le nombre d’heures rémunérées
- Cas particulier : les groupements d’employeurs bénéficient de mesures spécifiques : En savoir plus >>. Voir l'article...

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