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Formation Continue du Supérieur
22 août 2017

C2RP > Les activités - Appui technique et expertise aux instances du CREFOP

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe C2RP apporte un appui technique au secrétariat permanent quadripartite du CREFOP (Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles) en veillant au bon fonctionnement de ces instances.
L'apport d'expertise du C2RP aux instances du CREFOP se traduit par la production d'études et de synthèses. Plus...

22 août 2017

Les avis du CREFOP Hauts-de-France

Extranet CREFOPLes avis du CREFOP

  • Autres Avis
22 août 2017

CREFOP Hauts-de-France - Sa composition

Extranet CREFOPLe Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CREFOP) est une instance régionale de gouvernance quadripartite, Etat, Région, organisations syndicales de salariés et organisations professionnelles d’employeurs.
Le Plénier et le bureau sont présidés conjointement par le Préfet de région et le Président du Conseil régional. La vice-présidence en est assurée conjointement par un représentant des organisations professionnelles d'employeurs et un représentant des organisations syndicales de salariés. Les membres du Plénier et les membres du Bureau sont nommés par arrêtés du Préfet de région. Plus...

22 août 2017

CREFOP Hauts-de-France - Sa vocation

Extranet CREFOPLe Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CREFOP) a pour mission d'assurer la coordination entre les acteurs régionaux des politiques d'emploi, d'orientation, de formation professionnelles ainsi que la cohérence des programmes de formation.
Instance régionale quadripartite, le CREFOP favorise la concertation entre l’État, la Région et les représentants des salariés et des employeurs.
Cette instance de concertation régionale a été créée par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle,à l’emploi et à la démocratie sociale. Ses missions et sa composition sont fixées par le Décret n°2014-1055 du 16 septembre 2014.
Le Comité est chargé :

  • des fonctions de diagnostic, d'étude, de suivi et d'évaluation des politiques en lien avec le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CNEFOP)
  • d’émettre des avis sur un ensemble de sujets prévus par la réglementation.
  • d’établir chaque année un bilan régional des actions financées au titre de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.

Suite à la fusion des régions Nord – Pas de Calais et Picardie au 1er janvier 2016, un nouveau CREFOP Hauts-de-France a été mis en place.
Le CREFOP est organisé en Comité plénier, Bureau et Secrétariat permanent. Pour assurer ses missions, il se dote des commissions et groupes de travail nécessaires à son fonctionnement. L'organisation et les conditions de fonctionnement des différentes instances sont régis dans le cadre d'un règlement intérieur.
Le CREFOP Hauts-de-France compte 4 commissions :

  • Information, orientation et évolution professionnelle
  • Formation initiale, professionnelle et territoires
  • Emploi et mutations économiques
  • Diagnostic, évaluation des politiques d'emploi, de formation et d'orientation

Les comités techniques mis en place :

  • Comité technique permanent du CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles
  • Comité technique CNCP -  Commission Nationale de la Certification Professionnelle

Les instances du CREFOP sont saisies par les services compétents de l’État, de la Région ou du COPAREF. Plus...

22 août 2017

CREFOP : la participation des salariés est facilitée !

Extranet CREFOPUn arrêté en date du 17 juillet 2017 intègre les CREFOP dans la liste des instances donnant droit à autorisation d’absence de la part des employeurs. L’autorisation accordée pour les salariés désignés pour siéger vaut également pour les suppléants si les statuts ou le règlement intérieur le prévoient. Plus...

20 août 2017

CEP-CPF. Nouvelles recommandations du Cnefop

Le CNEFOP publie son 2e rapport sur le conseil en évolution professionnelle (CEP) et le compte personnel de formation (CPF).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/CEP-CPF.-Nouvelles-recommandations-du-Cnefop

14 août 2017

ARFTLV - Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CREFOP)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)LE CREFOP est issu de la fusion du Conseil régional de l'emploi (CRE) et du Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle (CCREFP). Il assure la coordination entre les acteurs des politiques d'orientation, de formation professionnelle et d'emploi et la cohérence des programmes de formation dans la région. Plus...

7 août 2017

Avis formulés par le CREFOP à l'issue de la concertation

Logo EtoileAvis formulés par le CREFOP plénier

Avis formulés par le Bureau du CREFOP

  • Avis 21 Oct. 2016 - Candidatures Grande Ecole du Numérique 1ère vague
  • Avis 21 juin 2016 - Répartition fonds libres Taxe apprentissage
  • Avis 17 fev. 2016 - Liste des formations, organismes et services éligibles à la fraction hors quota de la taxe d'apprentissage
  • Avis sur la liste régionale des formations éligibles au CPF
  • Avis sur la Stratégie Régionale de l'Emploi. Plus...
7 août 2017

CREFOP - Textes législatifs

7 août 2017

CREFOP - Organisation

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