11 novembre 2017
2 octobre 2017
Le bureau du Cnefop propose une méthodologie pour la rédaction d’un rapport sur les démarches qualité en formation
Le bureau du Cnefop [1], réuni le 12 septembre, a étudié une méthodologie concernant l’élaboration d’un rapport sur la « qualité » par le Cnefop. Ce dernier a en effet la responsabilité de faire connaître et promouvoir le cadre national de la qualité dans l’enseignement et la formation professionnelle. À ce titre, il a retenu dans son programme de travail du dernier trimestre 2017 la rédaction de son premier rapport « faisant la synthèse des démarches de qualité menées dans le champ de la formation professionnelle, en liaison avec les financeurs ». Plus...
2 octobre 2017
Le Cnefop formule 16 recommandations visant à améliorer le CEP et le CPF
Pour la deuxième fois depuis la création du Cnefop, ses membres devaient se réunir pour examiner leur rapport annuel qui sera présenté à Muriel Pénicaud, la nouvelle ministre du Travail, mardi 27 juin. Dans son texte final, le Conseil rappelle le lien profond qui unit ces deux nouveaux droits – le CEP [1] et le CPF [2] – pour ce qui était l’un des objectifs principaux de la réforme du 5 mars 2014 : l’autonomie des individus face à leurs transitions professionnelles. Et procède à 16 recommandations pour améliorer ces dispositifs. Plus...
3 septembre 2017
Le Cnefop publie son 2ème rapport sur le suivi de la mise en œuvre du CEP et du CPF
Dans ce rapport, le Cnefop formule 16 recommandations (6 pour le CEP et 10 pour le CPF). Plus...28 août 2017
Le CREFOP Normandie - Les activités
5 commissions ont été identifiées lors de la séance d'installation du CREFOP par le Comité plénier le 13 avril 2016 :
- Commission qualité, développement des compétences et des qualifications
- Commission parcours professionnels
- Commission comptes et évaluation
- Commission Territoires
- Commission Emploi - Economie
Le programme d'activités de ces commissions sera suivi par le Bureau du CREFOP. Plus...
28 août 2017
Le CREFOP Normandie
La loi du 5 mars 2014 a créé les comités régionaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.
Le CREFOP est un nouveau lieu de concertation quadripartite (Etat, Région, représentants des salariés et des employeurs) issu de la fusion du Conseil régional de l'emploi (CRE) et du Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle (CCREFP).
Il assure à l'échelle régionale, l'articulation des politiques d'emploi, d'orientation et de formation professionnelles. Plus...
28 août 2017
Errefom - Animation - CREFOP
Le Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (CREFOP) favorise la concertation entre les différents acteurs régionaux afin d’assurer une meilleure coordination des politiques de formation professionnelle, d’emploi et d'orientation en Basse-Normandie.
En assurant le secrétariat permanent du CREFOP, l'Errefom rédige et diffuse les invitations, prépare les ordres du jour, accueille les réunions et réalise les documents de travail et les comptes rendus des comités pléniers, commissions et groupes de travail. Plus...
24 août 2017
Missions du Crefop - EMFOR
Il est chargé des fonctions de diagnostic, d'étude, de suivi et d'évaluation des politiques nécessaires pour assurer la coordination entre les acteurs des politiques d'orientation, de formation professionnelle et d'emploi et la cohérence des programmes de formation dans la région, en lien avec le Cnefop. En Bourgogne-Franche-Comté, le secrétariat permanent du Crefop est confié au Carif-Oref, Emfor Bourgogne-Franche-Comté. Plus...
24 août 2017
Espace collaboratif du CREFOP des Pays de la Loire
Le Crefop est chargé des fonctions de diagnostic, d'étude, de suivi et d'évaluation des politiques nécessaires pour assurer la coordination entre les acteurs des politiques d'orientation, de formation professionnelle et d'emploi et la cohérence des programmes de formation dans la région. Plus...23 août 2017
Le Crefop vous informe - Documentation relative à l’application du CEP/CPF dans les entreprises
Le Crefop Occitanie (Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles) a créé un document expliquant les impacts de la réforme de la formation professionnelle au sein des entreprises. Ce guide, intitulé « Réforme de la formation professionnelle : Quels changements pour l’Entreprise et ses salariés ?« , concerne :
- les employeurs,
- les salariés
- les IRP (Instances Représentatives du Personnel).
Télécharger le guide de la Réforme de la formation professionnelle. Plus...
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