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Formation Continue du Supérieur
7 août 2016

Unifaf > IRP > S'informer sur les dispositifs > Le congé individuel de formation (CIF)

Résultat de recherche d'images pour Le CIF est un dispositif mobilisable à l'initiative du salarié pendant son temps de travail, pour suivre une formation de son choix, en lien ou non avec les besoins de l'entreprise. Voir l'article...

7 août 2016

Unifaf > Questions-réponses > Le congé individuel de formation

Résultat de recherche d'images pour

Vous trouverez ci-dessous une liste de questions fréquemment posées concernant le congé individuel de formation.

Je suis en congé maladie ou accident de travail. Puis-je bénéficier d’un CIF ?
Non, il n'est pas possible de bénéficier de deux congés dédiés en même temps. Voir l'article...

6 août 2016

Afdas > CDI ou CDD > Le congé individuel de formation : des formations de quelques semaines à plusieurs mois

https://bo-cep-afdas.kleegroup.com/sites/mon-cep.afdas.com/files/thumbnails/image/logoAfdas_1.pngLe CIF permet de suivre des actions de formation en vue de se perfectionner, de changer d'activité ou de secteur professionnel ou d'acquérir une nouvelle qualification. Voir l'article...

6 août 2016

Afdas > Intermittents > Le congé individuel de formation : des formations de quelques semaines à plusieurs mois

https://bo-cep-afdas.kleegroup.com/sites/mon-cep.afdas.com/files/thumbnails/image/logoAfdas_1.pngLe CIF permet de suivre des actions de formation en vue de se perfectionner, de changer d'activité ou de secteur professionnel ou d'acquérir une nouvelle qualification. Voir l'article...

6 août 2016

Afdas > Journalistes pigistes > Le congé individuel de formation : des formations de quelques semaines à plusieurs mois

https://bo-cep-afdas.kleegroup.com/sites/mon-cep.afdas.com/files/thumbnails/image/logoAfdas_1.pngLe CIF permet de suivre des actions de formation en vue de se perfectionner, de changer d'activité ou de secteur professionnel ou d'acquérir une nouvelle qualification. Voir l'article...

6 août 2016

Afdas > Demandeurs d'emploi > Le congé individuel de formation : des formations de quelques semaines à plusieurs mois

https://bo-cep-afdas.kleegroup.com/sites/mon-cep.afdas.com/files/thumbnails/image/logoAfdas_1.pngLe CIF permet de suivre des actions de formation en vue de se perfectionner, de changer d'activité ou de secteur professionnel ou d'acquérir une nouvelle qualification. Voir l'article...

6 août 2016

Afdas > Particuliers > Conditions de financement du congé individuel de formation

6 août 2016

Afdas > Particuliers > CIF > Conditions d'accès et demandes de financement à l'Afdas

6 août 2016

Afdas > Particuliers > CIF > Les formations non éligibles

Les formations correspondant au redoublement d’une action de formation préalablement financée par l’Afdas.

  • Les formations dispensées sous forme de cours particuliers.Les formations d'une durée inférieure à 105 heures en globalité, à l'exception :
    • des dossiers déposés à la suite du refus 2 années consécutives d'une demande de DIF,
    • des formations demandées par un jury dans le cadre du dispositif VAE.
  • Les formations qui se déroulent sur une période de plus d’un an à temps plein ou plus de 2 ans à temps partiel et 1 200 heures maximum.
  • Formations dont la durée est inférieure à 105 h en totalité (à l’exception de celles demandées par un jury dans le cadre d’une VAE) et à 25 h hebdomadaires
  • Les formations réalisées complètement à l’étranger ou dans les DOM-TOM (pour les résidents de la métropole), à l’exception de celles qui ne possèdent pas d’équivalent en France métropolitaine.
  • Les parcours qui incluent deux stages ou deux diplômes différents.
  • Les formations en langues (pour ce type d'action, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs de financement, en particulier votre compte personnel de formation. Voir l'article...
6 août 2016

Afdas > Particuliers > CIF > Les formations éligibles

Les actions de formation doivent être dispensées par un organisme de formation déclaré
auprès de la préfecture de région et relever de l’une des catégories suivantes :

  • Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances
  • Action de promotion pour aquérir une qualification plus élevée.
  • Action de reconversion pour faciliter l’accès à un nouvel emploi.
  • Action de prévention pour réduire les risques d’inadaptation à l’évolution des techniques et des structures des entreprises.

Les stages hors temps de travail doivent avoir une durée supérieure à 120 heures.
Les stages de développement personnel ou de comportement ne correspondent pas à ces types d’action de formation. Voir l'article...

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