04 janvier 2015

FONGECIF Rhône-Alpes - CIF CDI

Vous voulez :

  •     changer de métier
  •     améliorer votre qualification
  •     obtenir un diplôme ou une certification
  •     créer ou reprendre une entreprise
  •     réviser et passer un examen

Pensez au CIF

Le FONGECIF peut vous accompagner dans vos démarches d'orientation et dans leurs mises en œuvre.
Qu'est-ce que le CIF ?
Vous êtes embauché(e) en CDI, dans le secteur privé, quelle que soit la taille de votre entreprise le CIF vous concerne.
Il vous permet de suivre à votre initiative une formation afin de faire évoluer votre vie professionnelle, d'exercer une activité dans le domaine culturel ou dans le secteur associatif, sans risquer de perdre votre emploi et en conservant tout ou partie de votre rémunération.
Vous avez le choix de la formation, qu'elle soit en lien ou non avec votre emploi actuel.
Un délai de franchise (de 6 mois à 6 ans) doit être respecté entre 2 Congés Individuels de Formation.

Quelles conditions remplir ?

  • justifier de 24 mois d'activité salariée (à temps plein ou temps partiel) pour les entreprises non artisanales, et 36 mois pour les entreprises artisanales de moins de 10 salariés.
  • être embauché(e) en CDI depuis  au moins 1 an dans une entreprise relevant du Fongecif.

Vous souhaitez :.

Posté par pcassuto à 23:38 - - Permalien [#]


FONGECIF Rhône-Alpes - CIF CDD

Vous voulez :

  •     changer de métier
  •     améliorer votre qualification
  •     obtenir un diplôme ou une certification
  •     créer ou reprendre une entreprise
  •     réviser et passer un examen

Pensez au CIF

Le FONGECIF peut vous accompagner dans vos démarches d'orientation et dans leurs mises en œuvre.
Qu'est-ce que le CIF ?

Vous avez été embauché(e) en contrat à durée déterminée, dans le secteur privé. Quelle que soit la taille de votre entreprise, le CIF CDD vous permet de suivre à votre initiative une formation afin d'améliorer votre vie professionnelle, d'exercer une activité dans le domaine culturel ou dans le secteur associatif tout en étant rémunéré(e).
Vous avez le choix de la formation qu'elle ait un lien ou pas avec votre emploi actuel.
Vous souhaitez :.

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FONGECIF Picardie - Le CIF CDD

Le CIF vous permet, à titre individuel, de bénéficier d'une prise en charge de la formation que vous avez choisie, tout en étant rémunéré. Vous souhaitez vous reconvertir, vous qualifier ou vous perfectionner ? Le CIF CDD est un véritable outil de mobilité professionnelle.

Les conditions d'accès
Pour bénéficier d'un CIF CDD :

• si vous avez plus de 26 ans, vous devez justifier de 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié(e), quelle que
  soit la nature des contrats de travail successifs au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non sous
  CDD au cours des 12 derniers mois civil.

Pour bénéficier d'un CIF CDD "JEUNES" :
• si vous avez moins de 26 ans (à la date du dépôt du dossier), vous devez justifier de 12 mois consécutifs ou non d'activité salariée, quelle que soit la nature du contrat de travail dans les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD dans le secteur privé au cours des 12 derniers mois. Pour le calcul des 4 mois requis, l'ancienneté acquise au titre de la durée passée en contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage est prise en compte. 

La formation doit débuter au plus tard 12 mois après la fin du dernier CDD. Le dernier employeur en CDD doit relever de la compétence du Fongecif Picardie. Il n'y a pas de demande d'autorisation d'absence à adresser à votre employeur, excepté si vous êtes en cours de CDD.

La durée du CIF CDD
Le Congé Individuel de Formation se substitue au temps de travail.La durée du Congé est toujours équivalente à celle de la formation et ne peut être supérieure à :
• 2 000 h pour une action de formation continue à temps plein
• 1 400 h pour une action discontinue ou à temps partiel.
Votre employeur peut accorder une autorisation d'absence pour une formation dont la durée est supérieure à 1 an.

Votre statut pendant le CIF CDD
Vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Vous bénéficiez du maintien d’une protection sociale en matière de Sécurité Sociale, d’assurance chômage et de retraite complémentaire.

Le financement du CIF CDD
Une fois le financement du CIF accepté, la prise en charge peut porter sur la rémunération, les stages pratiques,
le coût de la formation, les frais de transport et d'hébergement.

Prise en charge de la rémunération
Le FONGECIF Picardie vous verse une rémunération mensuelle égale à la moyenne des 4 derniers mois de CDD
et dans les conditions suivantes :
• si votre rémunération est inférieure à 2 fois le SMIC : la prise en charge est de 100%.
• si votre rémunération est supérieure à 2 fois le SMIC : la prise en charge est de 90% minimum, sans être
  inférieure à 2 SMIC.
• si votre formation n'est pas inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) :
  la prise en charge est de 80%.
Les périodes d’interruption (vacances scolaires par exemple) ne sont pas prises en charge.

Prise en charge des stages pratiques
Le FONGECIF Picardie prend en charge les stages pratiques dans la limite de 30% de la durée de la formation. La limitation ne s'applique pas en cas de reconversion externe à l'entreprise et/ou lorsque la
formation exige un stage obligatoire pour l'obtention du diplôme.

Prise en charge du coût de la formation
Le FONGECIF Picardie prend en charge le coût de la formation selon les modalités suivantes. Votre rémunération mensuelle brute :
• est inférieure ou égale à 2 fois le SMIC : 0 € vous est laissé à charge*.
• se situe entre 2 et 3 fois le SMIC : 5% de votre rémunération* vous sont laissés à charge.
• est supérieure à 3 fois le SMIC : 10% de la rémunération* mensuelle brute vous sont laissés à charge.
*dans la limite d'un plafond de 18 000 € HT et de 27,45 € HT de l'heure

Prise en charge des frais de transport
Le FONGECIF Picardie n'apporte sa participation financière que si vous devez parcourir plus de 20 kilomètres supplémentaires à votre trajet habituel domicile - travail. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 23:20 - - Permalien [#]

FONGECIF Picardie - Le CIF CDI

Le Congé Individuel de Formation (CIF) vous permet, à titre individuel, de bénéficier d'une prise en charge de laformation choisie, tout en étant rémunéré. Vous souhaitez vous reconvertir, vous qualifier ou vous perfectionner ?
Le CIF CDI est un véritable outil de mobilité professionnelle.
Les conditions d'accès
Pour bénéficier d'un CIF CDI, vous devez justifier de 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié(e), quelle que soit la nature des contrats de travail successifs, dont 12 mois dans la dernière entreprise au moment de la demande de congé.
Vous devez formuler votre demande d'autorisation d'absence à votre employeur, par écrit :
• 2 mois minimum avant le début du stage si la durée de la formation est inférieure ou égale à 6 mois.
• 4 mois minimum avant le début du stage si la durée est supérieure à 6 mois.
Votre entreprise répond par écrit dans le mois suivant la réception de la demande.
Votre départ en CIF peut être différé de 9 mois maximum.
Le FONGECIF impose un délai de dépôt de dossier de 2 mois minimum avant l'entrée en formation.
La durée du CIF CDI
Le CIF se substitue au temps de travail.
La durée du congé est toujours équivalente à celle de la formation et ne peut être supérieure à :
•  2 000 h pour une action de formation continue à temps plein.
• 1 400 h pour une action discontinue ou à temps partiel.
Votre employeur peut accorder une autorisation d'absence pour une formation dont la durée est supérieure à un an.
Votre statut pendant le CIF CDI
Vous continuez à être salarié(e) de votre entreprise. Celle-ci vous assure une rémunération qui lui sera remboursée par le FONGECIF Picardie. Vos droits et vos obligations vis-à-vis de votre employeur sont maintenus : protection sociale, convention collective...
Le financement du CIF CDI sur votre temps de travail
Une fois le financement du CIF accepté, la prise en charge peut porter sur la rémunération, les stages pratiques,le coût de la formation, les frais de transport.
Prise en charge de la rémunération
Le FONGECIF Picardie rembourse à l'employeur le salaire et les charges sociales sur la base de l'engagement retenu au moment de l'élaboration de la demande.
• Si votre rémunération est inférieure à 2 fois le SMIC, la prise en charge est de 100%.
•  Si votre rémunération est supérieure à 2 fois le SMIC, la prise en charge est de 90% minimum, sans être inférieure    à 2 SMIC minimum.
Pour les formations non prioritaires, non inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), la prise en charge est de 80%.
Prise en charge des stages pratiques
Le FONGECIF Picardie prend en charge les stages pratiques dans la limite de 30% de la durée de la formation.
La limitation ne s'applique pas en cas de reconversion externe à l'entreprise, et/ou lorsque la formation exige un stage obligatoire pour l'obtention du diplôme.
Si le stage s'effectue dans votre entreprise ou dans le groupe d'origine, votre rémunération n'est pas prise en charge.
Prise en charge du coût de la formation
Le FONGECIF Picardie prend en charge le coût de la formation selon les modalités suivantes. Votre rémunération mensuelle brute :
•  est inférieure ou égale à 2 fois le SMIC : 0 € vous est laissé à charge*.
•  se situe entre 2 et 3 fois le SMIC : 5% de votre rémunération* vous sont laissés à charge.
•  est supérieure à 3 fois le SMIC : 10% de la rémunération* mensuelle brute vous sont laissés à charge.
*dans la limite d'un plafond de 18 000 € HT et de 27,45 € HT de l'heure
Prise en charge des frais de transport
Le FONGECIF Picardie n'apporte sa participation financière que si vous devez parcourir plus de 20 kilomètres supplémentaires à votre trajet habituel domicile - travail.

Le financement du CIF CDI hors de votre temps de travail
La loi du 24 novembre 2009 vous permet de vous former en dehors des heures habituelles de travail (CIF Hors Temps de Travail).
Prise en charge
Le FONGECIF Picardie peut prendre en charge tout ou partie des frais liés à la formation hors du temps de travail, si :
•  vous ayez au moins un an d'ancienneté dans votre entreprise.
•  la durée de la formation est supérieure à 120 h.
Les modalités de prises en charge relatives au coût de la formation et aux frais de transport sont les mêmes que pour le CIF se déroulant pendant le temps de travail.
 
LE DELAI DE FRANCHISE
Vous avez bénéficié d'un CIF pour suivre un stage ou une action de formation ? Vous ne pouvez prétendre au bénéfice d'un autre CIF avant un certain délai, appelé délai de franchise. Celui-ci varie de 6 mois à 6 ans. Il est fonction de la durée du précédent CIF.
BON A SAVOIR
Pour bénéficier d’une prise en charge de votre demande, votre entreprise doit dépendre du champ d’application du FONGECIF Picardie. Contactez notre chargée d’accueil muni de votre dernier bulletin de salaire. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 23:08 - - Permalien [#]

FONGECIF Picardie - Le CIF : un droit à la formation

Depuis 1983, date de création du Fonds de Gestion du Congé Individuel de Formation (FONGECIF), tout salarié a la possibilité de suivre, au cours de sa vie professionnelle, à son initiative et à titre individuel, une formation qualifiante, voire diplômante.
Vous êtes salarié ou employeur
Le FONGECIF gère les demandes de Congé Individuel de Formation (CIF) des salariés. Le financement du CIF est assuré essentiellement par les entreprises dans le cadre d’une contribution obligatoire, mais aussi par des co-financements du Fonds de Sécurisation des Parcours Professionnels et du Fonds Social Européen.
Agréé par l'État, le FONCECIF Picardie étend sa compétence à plus de 9 000 entreprises sur le territoire. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 23:02 - - Permalien [#]


FONGECIF Pays de la Loire - Nouvelles règles de prise en charge de la formation ouverte à distance (FOAD)

http://www.fongecif-pdl.fr/sites/Loire/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifLe Fongecif Pays de la Loire fait évoluer les règles de prise en charge de la FOAD pour répondre aux nouvelles dispositions de la formation professionnelle et aux besoins des salariés tout en tenant compte du cadre législatif dans lequel s'inscrit le congé individuel de formation. Le Fongecif peut financer des parcours de formation comprenant des modules réalisés à distance dès lors que leur mise en œuvre respecte les textes r églementaires sur les formations ouvertes et à distance.
Recevabili té d'une demande Pour qu'une demande de formation en modalité ouverte et à distance (FOAD) soit éligible au titre du CIF, celle-ci doit remplir certaines conditions :
  •  La formation doit ê tre inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
  •  la formation doit contenir des heures de présentiel réalisées sur temps de travail et donnant lieu à une autori sation d'absence de l'employeur (minimum 20 heures) ;
  •  le dossier de demande de CIF doit parvenir au Fongecif accompagné obligatoirement du Protocole individuel de formation (PIF) complété par l'organisme et signé par les parties concernées. Il est conseillé de rencontrer un chargé de mission afin de vérifier que le disp ositif FOAD est le plus adapté au projet professionnel du salarié.
Prise en charge du Fongecif La prise en charge pour une formation se réalisant en tout ou partie à distance est la suivante :
  •  pour le coût pédagogique : la base de calcul de prise en charge est la même que pour les formations en présentiel .
  •  pour la rémunération du stagiaire : la prise en charge se fait pour les heur es réalisées en présentiel ( regroupement et accompagnement pédagogique en centre de formation, stage (s) en entreprise ) sur l e temps de travail habituel. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:52 - - Permalien [#]

FONGECIF Pays de la Loire - Les conditions de prise en charge du CIF

http://www.fongecif-pdl.fr/sites/Loire/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gif

La formation doit se dérouler en totalité ou en partie sur le temps de travail (minimum 20 heures).

LES ETAPES DE LA DEMANDE DE CIF :

    1 : La définition du projet professionnel

    2 : choisir la formation adaptée

    3 : demander une autorisation d'absence à l'employeur

    4 : faire une demande de financement au FONGECIF

Une commission paritaire d'examen se réunit chaque mois afin de statuer sur les demandes anonymées de financement.
Chaque projet professionnel et la pertinence du parcours sont évalués. Les membres de cette commission examinent les dossiers en les comparant les uns aux autres.
Les demandes de CIF CDI sont réparties en sous groupes afin de comparer les demandes issues de salariés de même niveau de formation initiale avec un projet de durée voisine.

Les demandes sont alors acceptées dans la limite d'une enveloppe budgétaire préalablement établie.
Quelle que soit la décision de la commission, vous êtes informé de la réponse par courrier
. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:46 - - Permalien [#]

Les priorités du FONGECIF Pays de la Loire

http://www.fongecif-pdl.fr/sites/Loire/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gif

Le Fongecif Pays de la Loire est une association paritaire agréée par l’Etat qui accompagne
les salariés ligériens dans leurs projets d’évolution professionnelle.
Le budget du Fongecif Pays de la Loire ne permet pas de financer tous les projets élaborés à l’initiative des salariés.
Dans le cadre des priorités fixées par le Conseil d’Administration, les membres de la Commission paritaire d’examen
étudient l’ensemble des demandes en fonction de la qualité du projet individuel présenté. Les priorités concernant
les publics-cibles définis au niveau national par les partenaires sociaux sont également prises en compte.

LES PRIORITES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION :
Conformément à ses statuts, le Conseil d’administration du Fongecif Pays de la Loire arrête chaque année ses budgets,
pour les salariés en CDI d’une part et pour ceux en CDD d’autre part. Ces budgets concernent les congés individuels
de formation, les congés de bilans de compétences et les congés VAE.
Trois éléments sont pris en compte pour définir des priorités budgétaires :

  • Le niveau de formation des salariés sollicitant le financement de leur projet :

Une part importante du budget est allouée aux congés individuels de formation des salariés dont le niveau de formation
est inférieur ou égal au Bac, en particulier aux salariés de niveau inférieur ou égal au CAP-BEP.

  • Le type de reconnaissance de la formation :

Les formations qualifiantes, reconnues notamment par un diplôme, un titre du Ministère du Travail ou un
Certificat de Qualification Professionnelle, sont privilégiées. Les formations plus courtes, qui ne débouchent pas
sur ce type de reconnaissance, représentent une moindre part du budget.

  • La taille de l’entreprise :
Une part significative du budget global est réservée pour les salariés des entreprises de moins de 20 salariés. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:44 - - Permalien [#]

FONGECIF Pays de la Loire - Les prises en charges spécifiques CIF

http://www.fongecif-pdl.fr/sites/Loire/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifLE RYTHME DE LA FORMATION :
Temps plein : à partir de 30 heures sur 5 jours
Temps partiel : moins de 30 heures par semaine
temps partiel discontinu  : exemple : 20 h par semaine toutes les 2 ou 3 semaines
Temps plein discontinu : exemple : 1 à 2 semaines par mois
 
LE STAGE PRATIQUE :
La rémunération du stage pratique en entreprise est prise en charge à concurrence de 30 % maximum de la durée totale de la formation (sauf formation inscrite au RNCP).
Si le stage se déroule chez l'employeur il n'est pas pris en charge.
 
LES PERMIS :
Les permis seuls ne sont pas financés. Ils sont pris en charge seulement dans le cadre d'un formation au métier de chauffeur (FIMO, Certificat de Formation Professionnelle, CAP,...)
 
REMISE A NIVEAU :
Si la demande porte sur une remise à niveau seule, celle-ci doit toujours avoir une finalité professionnelle. Si  la remise à niveau est suivie d'une formation, le FONGECIF examine le projet dans sa totalité et ne finance pas au delà de 52 semaines (temps plein) ou 1200 h  (temps partiel).

Formation infirmière :
Le Fongecif finance à hauteur de 52 semaines (soit environ une année)

FORMATION HORS TEMPS DE TRAVAIL :
Si la formation, d'une durée minimale de 120 heures avec une finalité professionnelle, se déroule entièrement sur le temps personnel, le Fongecif peut prendre en charge la totalité des coûts pédagogiques dans la limite des plafonds.
 
FOAD :
Pour qu'une Formation Ouverte et à Distance soit éligible  au titre du CIF, elle doit remplir les conditions suivantes:
- Etre inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles
- Contenir des heures de présentiel réalisées sur le temps de travail et donnant lieu à une autorisation d'absence de l'employeur (minimum 20 heures)
- Le dossier de demande de CIF doit parvenir au Fongecif  accompagné du Protocole Individuel de Formation (PIF) complété par l'organisme et signé par les parties concernées.
Cliquez sur le lien pour visualiser la fiche FOAD et le Protocole Individuel de Formation
FORMATION UNIVERSITAIRES :
sur 1 année universitaire : la durée de prise en charge est de 39 semaines maximum (soit 9 mois)
sur 2 années universitaires : la durée de la prise en charge est de 52 semaines maximum en temps plein ou 1200 heures en temps partiel. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:42 - - Permalien [#]

FONGECIF Midi-Pyrénées - CIF CDI

http://www.fongecifmp.org/sites/MidiPyrenees/pages/upload/images/gmenu.jpg

Posté par pcassuto à 22:35 - - Permalien [#]