Ce Congé Individuel de Formation vous permet de suivre une formation professionnelle, rémunérée sous certaines conditions, à l’issue de votre CDD. Pour suivre cette formation, vous pourrez bénéficier, dans certains cas, du financement du FONGECIF CORSICA.

Les objectifs
Le Congé Individuel de Formation peut vous permettre :

Les conditions d'accès

Priorités, critères 2016
P1 : Les salariés peu ou faiblement qualifiés : priorité aux premières qualifications –niveau V ou inférieur
P2 : Les salariés fragilisés dans leur retour ou leur maintien en emploi, notamment issus d’entreprises de moins de 250 salariés
P3 : Les femmes peu qualifiées et/ou isolées qui souhaitent se reconvertir
P4 : Les travailleurs handicapés
P5 : L’objectif du projet professionnel : priorité aux actions de reconversion, de création ou reprise d’entreprise
P6 : L’effort de l’investissement du demandeur : Conseil en évolution professionnelle, validation des acquis de l’expérience, remise à niveau, évaluation d’entrée, bilan de compétences, prestation d’accompagnement à la création ou à la reprise d’entreprise,
P7 : L’expérience professionnelle : priorité aux salariés de plus de 45 ans ou ayant plus de 20 ans d’activité professionnelle.
P8 : La possibilité de mobiliser d’autres sources de cofinancement (Pole Emploi, Collectivité Territoriale de Corse, Entreprise, OPCA) notamment dans le cadre des heures acquises au titre du compte personnel de formation (ex DIF). Voir l'article...

1 - Vous déposez ou expédiez votre dossier à l’adresse suivante :
FONGECIF CORSICA, 28 Avenue Colonel Colonna d’Ornano, Immeuble Sampolo Bat B, 20000 Ajaccio
S’il est recevable et complet, un courrier vous sera adressé indiquant la date où vous aurez connaissance du résultat de la Commission ainsi que les codes d’accès à notre site internet sur lequel seront affichés les résultats.

2 - La Commission paritaire étudie votre dossier
Sur la base du projet, du budget disponible et des priorités de financement, la Commission décide de la prise en charge financière du projet.

3 - Le FONGECIF CORSICA informe de la décision concernant la prise en charge financière
Durée
La durée de prise en charge d’un Congé Individuel de Formation ne peut excéder 1 an de formation à temps plein ou 1200 heures de formation à temps partiel ou en discontinu ; elle est de 120 heures minimum pour une formation hors temps de travail.
En détail
Si votre projet est financé par le FONGECIF CORSICA :
Le salaire (pour un CIF) : au-delà de 2 fois le SMIC, un abattement de 10% à 20% est appliqué.
Le coût de la formation :
la prise en charge peut être totale ou partielle.
Le plafond de prise en charge du coût de la formation est de 18.000 € HT
Le plafond horaire de prise en charge du coût de la formation est de 27,45 € HT
Les frais annexes : aucune prise en charge des frais d’inscription
Les frais de transport et d’hébergement :
La prise en charge des frais de transport (bateau et avion) s’élève à 300€ maximum pour un aller-retour Corse Continent sur présentation d’un justificatif.
Attention : les frais kilométriques, d’hébergement et de restauration ne sont pas pris en charge.
Pendant la formation
Quel statut pendant votre formation ?
Pendant le Congé Individuel de Formation, votre contrat de travail est suspendu, mais non rompu. Vous conservez votre statut et vos droits au sein de l’entreprise, qu’il s’agisse de vos congés payés, de votre ancienneté et de votre couverture sociale.
Durant toute la durée de la formation, vous êtes soumis au règlement intérieur du centre de formation qui vous impose notamment une assiduité à l’ensemble des cours dispensés. En cas de difficultés, prenez contact avec le conseiller du FONGECIF CORSICA.
En cas de changement de statut pendant la formation, vous devez en informer le FONGECIF. Voir l'article...

1- Préparer votre projet professionnel
Le conseiller du FONGECIF CORSICA vous aide à construire votre projet, à choisir votre organisme et votre formation.
> Consultez  / Notre offre de services /
> Contactez-nous au 04 95 20 57 79 ou au 07 88 43 23 47

2- Demander une autorisation d'absence à votre employeur
Si la formation s’effectue sur le temps de travail, demander une autorisation d’absence à votre employeur.
Faites votre demande au moins 5 mois avant le début de la formation (réponse de l’employeur sous 1 mois).
Lettre type de demande d’autorisation d’absence.

3 - Demander un dossier de demande de financement à votre conseiller référent du FONGECIF CORSICA. Voir l'article...

24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle. L’entreprise dont vous êtes salarié(e) doit entrer dans le champ de compétences du FONGECIF CORSICA.
P1 : Les salariés peu ou faiblement qualifiés : priorité aux premières qualifications –niveau V ou inférieur
P2 : Les salariés fragilisés dans leur retour ou leur maintien en emploi, notamment issus d’entreprises de moins de 250 salariés
P3 : Les femmes peu qualifiées et/ou isolées qui souhaitent se reconvertir
P4 : Les travailleurs handicapés
P5 : L’objectif du projet professionnel : priorité aux actions de reconversion, de création ou reprise d’entreprise
P6 : L’effort de l’investissement du demandeur : Conseil en évolution professionnelle, validation des acquis de l’expérience, remise à niveau, évaluation d’entrée, bilan de compétences, prestation d’accompagnement à la création ou à la reprise d’entreprise,
P7 : L’expérience professionnelle : priorité aux salariés de plus de 45 ans ou ayant plus de 20 ans d’activité professionnelle.
P8 : La possibilité de mobiliser d’autres sources de cofinancement (Pole Emploi, Collectivité Territoriale de Corse, Entreprise, OPCA) notamment dans le cadre des heures acquises au titre du compte personnel de formation (ex DIF). Voir l'article...

Le Congé Individuel de Formation vous permet au cours de votre vie professionnelle, de suivre à votre initiative et à titre individuel, des actions de formation sur temps de travail (CIF).
Le Congé Individuel de Formation vous permet au cours de votre vie professionnelle, de suivre à votre initiative et à titre individuel, des actions de formation sur temps de travail (CIF), indépendamment de votre participation aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise dans laquelle vous exercez une activité. (Article L931-1 du Code du Travail). Le Congé Individuel de Formation peut vous permettre :

• de vous reconvertir,
• d’obtenir une nouvelle qualification,
• de vous perfectionner et d’élargir vos compétences,
• de vous ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale. Voir l'article...

Dois-je attendre la fin de mon contrat CDD pour entamer les démarches du FONGECIF ?
Non. Vous pouvez, dès la signature du CDD, commencer vos démarches auprès d’un point relais du FONGECIF CORSICA ou en téléphonant au 07 88 43 23 47.

Puis-je partir en CIF pendant un CDD ?
Oui. Il faudra une autorisation d’absence de votre employeur actuel.

Qu’est ce que le BIAF ?
C’est un document destiné à vous informer sur vos droits au financement d’une formation, d’un bilan ou d’une VAE. BIAF : Bordereau Individuel d’Accès à la Formation

Comment obtenir le BIAF ?
Votre employeur vous le remet lors de la signature d’un CDD, quelle que soit la durée de ce contrat. Vous pouvez le lui demander dés le début de votre contrat. BIAF : Bordereau Individuel d’Accès à la Formation. Voir l'article...

Est-ce que je dépends du FONGECIF ?
Pour cela je contrôle le code NAF de mon entreprise dans l’outil mis à ma disposition

Mon entreprise a moins de 20 salariés est ce que je peux faire un CIF ?
Quelle que soit la taille de mon entreprise, qu’elle cotise ou pas, je peux bénéficier d’un CIF

Qu’adviendra t-il de mon contrat de travail pendant mon CIF ?
Le contrat de travail n’est pas rompu, il est suspendu Votre employeur est tenu de vous réintégrer à un poste équivalent à celui que vous occupiez avant votre départ en formation (même rémunération, même qualification)

Puis-je faire un CIF après un congé sabbatique ?
Oui, il n’y a pas de délai entre un congé sabbatique et un CIF. Voir l'article...