17 février 2018

FONGECIF Île-de-France - CIF-CDD - Anticiper

Rechercher une formation, c’est essayer de voir à long terme. Quels sont les métiers qui recrutent ? Quelles sont les compétences indispensables pour accéder au secteur d’activité visé ?
Sachant que la formation doit commencer au plus tard 12 mois après la fin du dernier contrat, il est impératif de prévoir quelques mois pour s’organiser et décider de son orientation. Plus...

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FONGECIF Île-de-France - CIF-CDD - Préparer son projet

Un salarié intéressé par une formation peut être accompagné et conseillé par un conseiller du Fongecif dans le cadre d’un Conseil en Évolution Professionnelle (CEP). Le salarié peut alors bénéficier d’un service d’accompagnement gratuit qui a pour objectif de favoriser son évolution professionnelle. Le CEP permet de faire le point sur sa situation, ses objectifs et les moyens d’y arriver. Plus...

Posté par pcassuto à 21:23 - - Permalien [#]

FONGECIF Île-de-France - CIF-CDD - Un dispositif pour les salariés en CDD ou ayant eu un CDD

Se former pour obtenir une reconnaissance de ses expériences par une formation diplômante, se reconvertir et apprendre un nouveau métier, trouver un emploi, viser de nouvelles responsabilités : le CIF-CDD est un dispositif financé par le Fongecif Île-de-France  pour une formation longue et qualifiante. Plus...

Posté par pcassuto à 21:23 - - Permalien [#]

FONGECIF Île-de-France - Le Congé individuel de formation (CIF) pour les CDD

Le Congé Individuel de Formation CDD (CIF-CDD) permet à tout salarié du secteur privé en CDD ou ayant été en CDD de suivre une formation à son initiative pour répondre à un projet professionnel. Cette formation mène prioritairement à un titre, une certification qualifiante reconnue. Plus...

Posté par pcassuto à 20:59 - - Permalien [#]

FONGECIF Île-de-France - Faciliter la compréhension du CIF-CDD

Vous avez recruté en CDD une personne pour renforcer vos équipes ou remplacer un salarié absent. Sur plusieurs mois elle devra s’investir mais vous ne pouvez pas lui proposer plus. Lui parler de la formation tout au début de son contrat pourra le motiver voire le fidéliser pour une nouvelle mission.
Réglementairement vous êtes tenu de lui fournir un document administratif appelé le Bordereau d’accès à la formation (BIAF). Si vous fournissez au même moment un support de communication pédagogique tout sera plus simple pour lui et pour vous. Plus...

Posté par pcassuto à 09:58 - - Permalien [#]


11 février 2018

Fongecif Hauts de France - CIF CDD - Un outil de mobilité professionnelle

Résultat de recherche d'images pour "fongecif-hdf"Dans ce cadre, le Fongecif :

  • vous aide à bâtir votre projet de formation grâce à son service de conseil en évolution professionnelle,
  • vous accompagne dans le montage de votre dossier,
  • la commission paritaire d’agrément analysera ensuite votre demande de financement de formation de façon anonyme.

Si la Commission Paritaire d’Agrément accepte votre demande, la prise en charge pourra porter sur :

> La rémunération :

Elle sera calculée sur la moyenne des 4 derniers mois travaillés en CDD. Votre salaire pourra être variable : vous serez rémunéré(e) en fonction de votre présence en centre de formation. Durant cette période vous ne percevrez pas de complément POLE EMPLOI. Vous serez rémunéré(e) directement par le Fongecif qui rédigera vos bulletins de salaire. Vous bénéficierez du maintien de votre protection sociale en matière de sécurité sociale, d’assurance chômage et de retraite complémentaire. Vous aurez alors le statut de "stagiaire de la formation professionnelle" et non de salarié.

> Le coût de la formation

Il pourra faire l’objet d’une prise en charge totale ou partielle, le solde restant votre charge. Plus...

Posté par pcassuto à 11:09 - - Permalien [#]

Fongecif Hauts de France - Conditions d'accès des jeunes de moins de 26 ans au CIF CDD

Résultat de recherche d'images pour "fongecif-hdf"Conditions d'accès des jeunes de moins de 26 ans au CIF CDD :

  • justifier de 12 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié quelle qu'ait été la nature du(des) contrat(s) y compris les contractuels du secteur public hors fonctionnaires, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD (y compris contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation), consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois.

Votre dossier sera examiné par une commission paritaire. Ces conditions d'ancienneté et d'âge doivent être remplies au moment du dépôt du dossier au Fongecif. Vous disposez d'un délai d'un an pour entrer en formation à compter de la fin de votre dernier CDD. Plus...

Posté par pcassuto à 11:07 - - Permalien [#]

Fongecif Hauts de France - Conditions d'accès au CIF CDD

Résultat de recherche d'images pour "fongecif-hdf"Conditions d'accès au CIF CDD :

  • justifier de 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature du(des) contrat(s) y compris les contractuels du secteur public hors fonctionnaires, au cours de 5 dernières années.
  • dont 4 mois, consécutifs ou non, sous CDD (*) dans une entreprise du secteur privé, au cours des 12 derniers mois.

* important : certains contrats sont exclus du calcul des 4 mois en CDD (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, contrat d'accompagnement dans l'emploi, contrat unique d'insertion sous la forme d'un CAE, contrat conclus en cours de cursus scolaire,...). Votre dossier sera examiné par une commission paritaire. Ces conditions doivent être remplies au moment du dépôt du dossier au Fongecif. Vous disposerez d'un délai d'un an pour entrer en formation à compter de la fin de votre CDD. Plus...

Posté par pcassuto à 11:06 - - Permalien [#]

Fongecif Hauts de France - Mieux vous former avec le CIF CDD

Résultat de recherche d'images pour "fongecif-hdf"Vous souhaitez changer de métier, améliorer votre qualification, obtenir un diplôme ou une certification, créer ou reprendre une entreprise, ... et vous venez de terminer un Contrat à Durée Déterminée, le CIF CDD est fait pour vous. Plus...

Posté par pcassuto à 11:03 - - Permalien [#]

Fongecif Hauts de France - CIF CDI - Le financement de votre formation

Résultat de recherche d'images pour "fongecif-hdf"Si la Commission Paritaire d’Agrément accepte votre demande, la prise en charge pourra porter sur :

> La rémunération :

-  2 x SMIC
Si votre rémunération actuelle est inférieure à deux SMIC, alors votre rémunération pourra être maintenue à 100% par votre employeur. Le Fongecif Hauts-de-France remboursera votre employeur des salaires versés.
+  2 x SMIC
Si votre rémunération actuelle est supérieure à deux SMIC, alors votre rémunération pourra être maintenue par votre employeur à hauteur de 80%* à 90%* pendant la 1ère année à temps plein de formation (ou pendant les 1 200 premières heures à temps partiel), et à 60%* à partir de la 2e année à temps plein (ou la 1 201e heure à temps partiel). Le Fongecif Hauts-de-France remboursera votre employeur des salaires versés. * Avec plancher de 2 SMIC.

> Le coût de la formation

pourra faire l’objet d’une prise en charge totale ou partielle, le solde restant à votre charge.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter notre Guide « Le CIF et la Formation Hors Temps de Travail en pratique » ou contacter directement nos conseillers au 03 59 61 62 63. Plus...

Posté par pcassuto à 10:57 - - Permalien [#]