16 août 2016

L'ANFA » Dispositifs » CIF-CDI » Quelle mise en œuvre ?

LogoCompte tenu des délais de réponse de l’employeur et du délai de traitement du FONGECIF, il est conseillé d’effectuer les démarches au moins 6 mois avant le début de l’action de formation et de formuler des demandes le plus complètes et motivées possible. Voir l'article...

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L'ANFA » Dispositifs » CIF-CDI » Quelle formation ?

LogoLe CIF offre un large choix de formations, se déroulant en totalité ou en partie sur le temps de travail. Les  formations ouvertes et à distance sont également accessibles dans le cadre du CIF.
L’action de formation peut permettre de :

  • Changer d’activité ou de profession
  • Accéder à un niveau supérieur de qualification. Voir l'article...

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L'ANFA » Dispositifs » CIF-CDI » Quelle durée ?

LogoLa durée du CIF correspond à la durée de la formation :

  • sans pouvoir excéder
    • 1 an pour une formation continue à temps plein 
    • 1 200 heures pour une formation à temps partiel ou des stages en discontinu
  • sans pouvoir  être inférieure à 30h

Un délai dit de franchise est à respecter entre deux CIF. Ce délai, d’une durée maximum de 6 mois, variable selon la durée du CIF précédemment suivi, est égal au 12ème de la durée (en heures) du CIF précédent, sans pouvoir être inférieur à 6 mois. Voir l'article...

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L'ANFA » Dispositifs » CIF-CDI » Quels publics ?

LogoLe CIF-CDI est ouvert à tout salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) du secteur privé,  à temps plein ou à temps partiel, à condition de justifier d’une activité salariée de 2 ans consécutifs ou non, dont une année dans l’entreprise actuelle. Voir l'article...

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L'ANFA » Dispositifs » Congé individuel de formation (CIF) – salariés en CDI

LogoLe congé individuel de formation (CIF) est une autorisation d’absence, accordée sous certaines conditions,  qui permet au salarié de suivre la formation de son choix, en tout ou partie pendant son temps de travail.

Entreprises

Cette formation a pour objet de lui permettre de se qualifier, d’évoluer ou de se reconvertir. Elle  peut se dérouler en plusieurs temps, sur une durée de 3 ans maximum. Voir l'article...

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15 août 2016

Intergros - Le Congé Individuel de Formation - CIF > Comment ça marche ?

http://www.intergros.com/sites/all/themes/intergros2/imgs/ft-sidebar-intergros.pngUne condition pour bénéficier du CIF : justifier de 24 mois d'activité professionnelle, dont 12 mois d'ancienneté dans votre entreprise.
En tant qu'ancien salarié en CDD ou si vous souhaitez réaliser votre projet de formation en dehors de votre temps de travail, vous pouvez bénéficier d'un CIF dans des conditions particulières.
Pour en savoir plus, contactez le FONGECIF de votre région.
Depuis début 2015, vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation (CPF) afin de compléter la prise en charge de vos heures de formation.
Renseignez-vous sur le site officiel du compte personnel de formation. Voir l'article...

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Intergros - A quoi sert le congé individuel de formation ?

http://www.intergros.com/sites/all/themes/intergros2/imgs/ft-sidebar-intergros.pngLe Congé Individuel de Formation (CIF) vous permet de vous absenter de l’entreprise pour suivre une formation répondant à un projet personnel, considéré comme non prioritaire par l’entreprise. Ce congé est réalisé à votre initiative mais vous devez demander l’autorisation d’absence à votre employeur.Le CIF n’est pas financé par Intergros, mais par le FONGECIF. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 08:25 - - Permalien [#]

Intergros - Le Congé Individuel de Formation - CIF

http://www.intergros.com/sites/all/themes/intergros2/imgs/ft-sidebar-intergros.pngLe congé individuel de formation (CIF) est un dispositif au service de vos projets personnels. Il vous permet de suivre, tout au long de votre vie professionnelle, des formations pour vous qualifier, évoluer ou vous reconvertir. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 08:24 - - Permalien [#]

Intergros - A qui verser le CIF-CDD ?

http://www.intergros.com/sites/all/themes/intergros2/imgs/ft-sidebar-intergros.pngLa contribution 1% CIF-CDD est maintenue. Elle est calculée sur l'assiette de la masse salariale brute des salariés en contrat à durée déterminée -CDD- et doit être versée obligatoirement à INTERGROS, en plus de la contribution unique.

A partir de février 2016, toutes les entreprises sont cencernées par la contribution au titre du CIF-CDD, y compris les entreprises de moins de 10 salariés.

Le CIF (Congé Individuel de Formation) est-il désormais financé par INTERGROS ?

Non ! Si le FONGECIF n'est plus collecteur des fonds de la formation au titre du CIF, il conserve son rôle de financeur et de conseil en la matière. Voir l'article...

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13 août 2016

Forco > Salarié > Me former à un métier - CIF

Forco

Le congé individuel de formation (CIF) est un congé qui vous permet en tant que salarié de suivre une action de formation pour accéder à un niveau supérieur de qualification, évoluer ou vous reconvertir. Il est à votre initiative. Voir l'article...

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