13 octobre 2016

Reducing social inequalities, the role of universities conference, 20-21 October, Sao Paulo (Brazil)

From 20 to 21 October 2016, the Magna Charta Observatory, together with the University of Sao Paulo and the University of Bologna, is organising a conference that will focus on “Reducing social inequalities, the role of universities.”
The event will commemorate the 28th Anniversary of the Magna Charta Universitatum and for the first time will take place outside Europe at the University of Sao Paulo in Brazil. The deadline to register for the event is 30 September 2016. 
For further details, please visit the event website. More...

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17 septembre 2016

La Charte : pour que le numérique profite à tous mobilisons-nous contre l'illettrisme !

Prendre la mesure des conséquences de la digitalisation pour les personnes en situation d’illettrisme, mettre en place un accompagnement humain dans les points d’accès aux services publics numériques, en particulier pour ceux qui sont les plus éloignés de ces services, promouvoir les initiatives qui tendent à rapprocher ces personnes du numérique… tels sont les objectifs de la Charte qui sera signée le 6 septembre à Lyon avec l’ensemble des membres du collectif réuni par l’ANLCI. Voir l'article...

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10 septembre 2016

La charte "Pour que le numérique profite à tous, mobilisons-nous contre l'illettrisme!"

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Accèdez au contenu de la charte " Pour que le numérique profite à tous, mobilison-nous contre l'illettrisme" signée par les partenaires réunis par l'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme ( ANLCI ) le 6/09 lors des journées du numérique à Lyon. Voir l'article...

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La charte contre l’illectronisme signée par l’Agence Erasmus + France / Education Formation

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Démarches administratives, accès à la santé, prises de rendez-vous, réservation de loisir, échanges d’informations… le numérique fait désormais partie de notre quotidien. Or, 90% des contenus web reposent sur l’écrit. Pour les 2,5 millions de personnes en France concernées par l’illettrisme, le numérique peut dès lors constituer un obstacle dans leur insertion professionnelle et sociale et générer de nouvelles formes d’exclusions. Voir l'article...

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17 août 2016

Mise en place d'une charte qualité à destination des organismes de formation

OPCABAIAMise en place d'une charte qualité à destination des organismes de formation.
OPCABAIA est engagé dans le contrôle de la qualité des prestations délivrées par les organismes de formation qui sollicitent ses financements. Cette démarche s’inscrit dans les objectifs et les critères définis par le décret d’application « relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue ». Pour en savoir plus...

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13 août 2016

OPCA Transports et Services - Charte Audit et Contrôle

L’OPCA TRANSPORTS et SERVICES lorsqu’il finance une action de formation doit s’assurer de la réalité de l’action de formation financée mais aussi de la capacité du prestataire de formation à dispenser  une formation de qualité. Voir l'article...

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10 août 2016

Opcalim > Charte OPCALIM du Contrôle et de l'Audit externe

Retour à la page d'accueil de opcalimOPCALIM diffuse sa Charte du Contrôle et de l'Audit externe votée par son Conseil d'Administration du 9 décembre 2015.
Cette Charte reprend les dispositions légales et réglementaires en matière de financement et de contrôle qui encadrent l’action d’OPCALIM, en tant que financeur de la formation professionnelle :

  • Rappeler l’ensemble des pièces administratives qui doivent pouvoir justifier la prise en charge des dossiers de financement  selon des modalités qui font l’objet d’une communication sur le site internet de l’OPCA ;
  • Faire connaître le délai de validité des engagements financiers quand OPCALIM émet son accord de financement ;
  • Décrire l’ensemble des procédures de contrôle mises en place pour s’assurer de la réalité et de la qualité des formations et autres actions financées par OPCALIM au titre de ses différents agréments. Voir l'article...

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Bilan 2014 de la Charte nationale de coopération

Retour à la page d'accueil de opcalimEn 2014, la Charte nationale de coopération agroalimentaire a bénéficié à :

  • 1 531 entreprises dont 93,3 % de PME et 66,69 % d’entreprises de moins de 50 salariés.
  • Près de 6 775 salariés (43,1 % de femmes, les salariés de 26 à 44 ans représentent 59,8 %)

Le bilan Charte 2014  présente les actions nationales et les plans d'actions régionaux avec les témoignages des entreprises, salariés et partenaires.
Un point est aussi fait sur l'évaluation de la Charte 2012-2014 et sur les perspectives à venir. Voir l'article...

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Charte OPCALIM du Contrôle et de l'Audit externe

Retour à la page d'accueil de opcalimOPCALIM diffuse sa Charte du Contrôle et de l'Audit externe votée par son Conseil d'Administration du 9 décembre 2015.
Cette Charte reprend les dispositions légales et réglementaires en matière de financement et de contrôle qui encadrent l’action d’OPCALIM, en tant que financeur de la formation professionnelle :

  • Rappeler l’ensemble des pièces administratives qui doivent pouvoir justifier la prise en charge des dossiers de financement  selon des modalités qui font l’objet d’une communication sur le site internet de l’OPCA ;
  • Faire connaître le délai de validité des engagements financiers quand OPCALIM émet son accord de financement ;
  • Décrire l’ensemble des procédures de contrôle mises en place pour s’assurer de la réalité et de la qualité des formations et autres actions financées par OPCALIM au titre de ses différents agréments. Voir l'article...

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Opcalim > Partenaires institutionnels > Charte nationale de coopération

Retour à la page d'accueil de opcalimLa Charte nationale de coopération pour le soutien et l’accompagnement des entreprises de production et de transformation du secteur agro-alimentaire et de leurs salariés a été signée le 26 février 2015 par l’Etat, les organisations professionnelles agroalimentaires* et les syndicats de salariés* pour une durée de 2 ans, du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2016.

S'appuyant sur les travaux de l'évaluation menée sur la Charte 2012-2014 et sur les engagements pris dans le cadre du contrat de filière  et renforcé dans l'accord sur le contrat de génération, les partenaires sociaux de la filière ont souhaité reconduire une nouvelle charte en définissant trois axes prioritaires :

  • Sécuriser les parcours professionnels et renforcer des compétences des salariés,
  • Améliorer les conditions de travail notamment par l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail,
  • Développer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au niveau territorial.

OPCALIM est un des deux OPCA en charge de la mise en oeuvre opérationnelle et financière de la Charte.

L'effort financier conjugué de l'Etat, des partenaires sociaux du secteur et des entreprises, témoigne de la volonté des acteurs de répondre concrètement aux enjeux auxquels ils sont confrontés en matière d'emploi. Voir l'article...

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