Formation Continue du Supérieur

18 août 2019

OPCA PEPSS/ACTALIANS - Entreprise - Le conseil en évolution professionnelle

Gratuit, le conseil en évolution professionnelle (CEP) peut être mobilisé par vos salariés pour faire le point sur leur situation professionnelle, construire et mettre en œuvre un projet (formation, reconversion, création d’activité…). Plus...

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17 août 2019

OPCA PEPSS/ACTALIANS - Demandeur d'emploi > Le conseil en évolution professionnelle

Gratuit, le conseil en évolution professionnelle (CEP) vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle, d’élaborer et de mettre en œuvre un projet (formation, reconversion, création d’activité…). Plus...

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17 août 2019

Constructys - Évoluer, progresser - Le conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est une prestation auquel ont droit tous les salariés. Il doit faire l’objet d’une information auprès du salarié Lors de l’entretien professionnel.
C’est un service gratuit, confidentiel, accessible à tout individu. Il permet de faire un point sur son parcours et d’élaborer, avec un référent extérieur, une stratégie d’évolution ou un projet professionnel en bénéficiant d’un conseil individualisé sur les métiers, les formations, les dispositifs.
Ce service est assuré par différents acteurs nationaux et régionaux spécialisés dans l’accueil et l’orientation des publics. Plus...

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16 août 2019

OPCAIM - Pour un projet personnel - Le conseil en évolution professionnelle

Toute personne peut bénéficier du conseil en évolution professionnelle dont l'objectif est de favoriser l'évolution et la sécurisation de son parcours professionnel. Ce conseil gratuit est mis en œuvre dans le cadre du service public régional de l'orientation. Plus...

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16 août 2019

OPCA 3+ → Espace Salariés - Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Outil d’appui à l’élaboration de projets d’évolution professionnelle, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est une prestation gratuite proposée à tous les actifs (salariés, demandeurs d’emploi…) par des opérateurs extérieurs à l’entreprise (opérateurs régionaux, APEC, Pôle emploi…). Plus...

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15 août 2019

OPCA 3+ - Espace entreprises - Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Outil d’appui à l’élaboration de projets d’évolution professionnelle, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est une prestation gratuite proposée à tous les actifs (salariés, demandeurs d’emploi…), par des opérateurs extérieurs à l’entreprise (opérateurs régionaux, APEC, Pôle emploi…). Plus...

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15 août 2019

AGEFOS PME - Salarié - Conseil en évolution professionnel

Le Conseil en évolution professionnel (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé pour échanger sur votre situation professionnelle, s’informer sur un métier ou une formation et préparer, le cas échéant, un projet d’évolution. Plus...

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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - En quoi consiste la prestation de CEP ?

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est proposé gratuitement par les l’APEC, les Missions locales, Pôle emploi et les Cap emploi. Cette prestation doit permettre à chaque actif qui le souhaite d’élaborer et de concrétiser un projet d’évolution professionnelle et/ou de formation ou de transition professionnelle, en lien avec les besoins économiques des territoires.

À noter :

- pour les actifs occupés du secteur privé, de nouveaux opérateurs seront désignés par appel d’offre national courant 2019, lancé par France Compétences (nouvelle institution publique créée en 2019),

- en 2019, les OPACIF et Fongecif restent opérateurs du CEP.

Le conseil en évolution professionnelle (CEP), mis en œuvre dans le cadre du service public régional de l’orientation, comprend 3 niveaux :

- Un accueil individualisé,

- Un conseil personnalisé,

- Un accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel (définition d’un plan d’action, ingénierie financière…).

Le CEP doit faciliter l’accès à la formation, en identifiant les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés par les personnes, ainsi que les financements mobilisables pour réaliser le projet envisagé. Plus...

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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Qui peut bénéficier du Conseil en évolution professionnelle ?

Toute personne, quel que soit son statut, peut bénéficier du conseil en évolution professionnelle (CEP), en particulier :

- Les salariés du secteur privé,

- Les personnes en recherche d’emploi,

- Les jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme,

- Les travailleurs non-salariés (chefs d’entreprise, commerçant, artisans, professions libérales, autoentrepreneurs…),

- Les agents publics (fonctionnaires titulaires, contractuels ou vacataires) et les agents des chambres consulaires…

Si tous les opérateurs du CEP (Pôle emploi, APEC, Missions locales, Cap emploi) peuvent recevoir l’ensemble des publics pour un 1er niveau d’information, les personnes peuvent être orientées en fonction de leur profil vers certains opérateurs afin de bénéficier d’un conseil personnalisé. Plus...

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12 août 2019

FAFIH - Le conseil en évolution professionnelle - Comment se déroule la prestation ?

Quelles que soient vos envies ou vos futures orientations professionnelles (reconversion, reprise ou création d'activité, recherche de mobilité interne ou externe, insertion…), le CEP vous conseille et vous guide en fonction de vos choix et des besoins existants dans la région qui vous intéresse.
Le conseiller en évolution professionnelle vous accompagne pour vous aider à faire le point sur votre situation professionnelle :

il mène un entretien individuel pour analyser votre situation professionnelle et vous conseiller pour mener à bien vos projets d’évolution en tenant compte des besoins économiques actuels ou futurs, notamment au niveau territorial ;
vous donne de nombreux conseils personnalisés visant à définir votre projet professionnel ;
vous accompagne dans la mise en œuvre de votre projet en vous facilitant l’accès à la formation et aux financements.

À l'issue des entretiens, un document de synthèse reprenant votre projet d'évolution professionnelle et la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible au Compte Personnel de Formation - CPF) vous est remis. Plus...

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