31 mars 2015

Le FAF.TT dédie un site au CEP

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le FAF.TT (OPCA des salariés du travail temporaire) propose un nouveau site Web dédié aux salariés qui souhaitent se lancer dans une démarche de conseil en évolution professionnelle (CEP) : http://moncep.faftt.fr/. Voir l'article...

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28 mars 2015

Mon CEP : une architecture commune pour les sites internet de l’AFDAS, du FAF TT, d’UNIFAF et d’UNIFORMATION

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgMon CEP : une architecture commune pour les sites internet de l’AFDAS, du FAF TT, d’UNIFAF et d’UNIFORMATION

Accéder aux sites des OPACIF :

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21 mars 2015

Unifaf propose du e-conseil en évolution professionnelle

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Unifaf, Fonds d’assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif, fait partie des opérateurs du Cep. Il vient de lancer à ce titre un site grand public destiné à informer et outiller l’usager final.
Le site propose notamment sept modules d’e-accompagnement se présentant sous la forme de séquences vidéo enrichies de documentation. Ces modules accessibles sur codes d’accès sont destinés à aider le bénéficiaire à construire son projet et à lui donner des outils et conseils pour le mettre en œuvre. En l’absence de codes d’accès, l’internaute peut visionner des vidéos sur le thème du changement de métier et de la construction du projet professionnel.
Le site Cep de l’Unifaf. Voir l'article...

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Conseil en évolution professionnelle : le nouveau site de l'Unifaf

Midi-Pyrénées - Formations MétiersL'Unifaf, fonds d'assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privé à but non lucratif, vient de lancer un site grand public mon-cep.unifaf.fr/ destiné à informer le public dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle.
mon-cep.unifaf.fr/. Voir l'article...

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19 mars 2015

Unifaf - Qu’est-ce que le CEP ?

logoUnifaf.pngToute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle dont l’objectif est de favoriser l’évolution et la sécurisation de son parcours professionnel.
Gratuit, il est accessible à tout actif, quel que soit son statut: salarié à temps complet ou partiel, apprenti, stagiaire rémunéré et bénévole de structure associative dès lors qu’il est actif.
Les salariés sont informés de la possibilité de recourir au conseil en évolution professionnelle par leur employeur, notamment à l’occasion de leur entretien professionnel. Voir l'article...

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Bienvenue sur le site du Conseil en Evolution Professionnelle d'Unifaf

logoUnifaf.pngQu’est ce que le CEP ?
Le Conseil en Evolution Professionnelle est un nouveau dispositif qui permet à chaque actif :
de faire le point sur sa situation professionnelled’élaborer et formaliser un projet d’évolution professionnelle
En savoir plus sur le cep

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informé sur le CEPaccompagné dans un projet professionnelrenseigné sur l'emploi  et les métiers de votre région
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Outils et services en ligne
Retrouvez dans cette rubrique l'ensemble des études et publications à votre disposition :
Les métiers et filières du secteur sanitaire, social et médico socialLes données sur les métiers, l’emploi et la formationNouveauté : des modules
d'e-accompagnement en ligne
EN SAVOIR PLUS

NOS EVENEMENTS
Retrouvez l'ensemble des réunions programmées par les délégations régionales d'Unifaf et notamment celles dédiées au CEP en cliquant ici

LES CHIFFRES CLES D'UNIFAF
445 000
départs en formation financés par Unifaf
700 000
salariés couverts dans les établissements de la Branche
20 000
établissements de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif

NOS PERMANENCES REGIONALES
Avec un réseau de 22 délégations régionales, Unifaf est présent sur tout le territoire.
Vous souhaitez connaître les coordonnées de la permanence CEP de votre région ?
Cliquez ici pour accéder à la carte interactive.

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07 mars 2015

Cahier des charges pour la réalisation de prestations d’appui à l’élaboration du projet professionnel dans le cadre du CEP

Aquitaine Cap MétiersL’arrêté du 16 juillet 2014 fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelle définit les objectifs de ce dernier, l’offre de services associée ainsi que les acteurs et la gouvernance du dispositif.
Les OPACIF nationaux ont été, à ce titre, identifiés comme l’un des réseaux chargé de le délivrer.
Ils ont ainsi défini une offre de services individualisée permettant d’orienter, d’informer, de conseiller et d’accompagner les bénéficiaires dans l’élaboration de leur projet professionnel.
Cette offre de service s’appuie sur des modalités individuelles ou collectives, sur des temps présentiels et/ou à distance et sur des prestations externalisées.
Les deux OPACIF – FAF.TT et UNIFORMATION - souhaitent pouvoir offrir à toute personne, quel que soit son statut, un conseil personnalisé et recourir à des prestataires externes pour assurer une réponse de qualité homogène sur l’ensemble du territoire national, au plus près des bassins de vie des personnes.
L’objet du présent cahier des charges vise le référencement de prestataires en capacité de réaliser des prestations d’appui-conseil à l’évolution professionnelle (point 1 du schéma ci-dessous).
 
Les propositions sont à adresser par mail à :
dri@faftt.fr et à alarkoub@uniformation.fr, au plus tard le 23 mars 2015
Les propositions respecteront obligatoirement le cadre proposé.

Toutes les informations dans les documents joints ci-dessous.
1502AO2015ANNEXES_CDC_cep
1502AO2015CC_Opérateurs_Privés_CEP_Uniformation_FafTT. Voir l'article...

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02 mars 2015

Redéfinir l’orientation professionnelle continue

Par Paul Santelmann, Responsable de la Prospective à l’AFPA. Parmi les projets gouvernementaux relatifs à la formation, le conseil en évolution professionnelle est présenté comme une étape nouvelle qui met en lumière les lacunes antérieures en matière d’orientation professionnelle. Cette modification sémantique n’est pas anodine mais elle peut passer inaperçue si l’on ne lui donne pas une intention claire. L’abandon dans les années 80 de la dimension promotionnelle comme élément central et structurant de la formation professionnelle continue, a désorienté les orienteurs. Ceux-ci ont été entrainés vers des objectifs de plus en plus proches de ceux communément portés par les services de placement des chômeurs. Or l’intermédiation entre l’offre et la demande d’emploi relève d’une approche extrêmement réductrice de l’orientation professionnelle. De la même façon la formation a également été réduite à une fonction d’ajustement des éventuels décalages entre contenus des emplois proposés et profils des personnes. Voir l'article...

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27 février 2015

Unifaf lance un site dédié au conseil en évolution professionnelle

Bandeau retour page d'accueilUnifaf, l'Opca de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale lance le site mon-cep.unifaf.fr qui permet de trouver des informations pratiques sur le conseil en évolution professionnelle (CEP), sur les métiers et les filières de ce secteur. Voir l'article...

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22 février 2015

Le conseil en évolution professionnelle, un appui pour tout travailleur

AccueilLe conseil en évolution professionnelle (CEP) permet gratuitement à toute personne sur le marché du travail de faire le point sur sa situation professionnelle et, pourquoi pas, d’élaborer un projet d’évolution (mobilité, reprise d’activité, …).
Objectif
Pour être accompagné dans son projet d'orientation professionnelle, quel que soit son statut.
Démarches
Pour en savoir plus, sur le conseil en évolution professionnelle (CEP)> 5 organismes sont identifiés pour vous accompagner tout au long de ce conseil : Pôle emploi, Missions locales, Cap emploi, APEC et les OPACIF.
Consultez l'annuaire régional pour retrouver tous les autres organismes susceptibles de vous informer, voire de vous conseiller dans votre projet.
Au cours du premier semestre, un site Internet régional sera créé et regroupera toute l'information utile pour commencer vos démarches.
Intérêts
Pour :
- faire le point sur sa situation professionnelle
- élaborer et formaliser un projet d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques d'un territoire
- être accompagné dans l'utilisation de son Compte personnel de formation (CPF). Voir l'article...

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