05 avril 2015

Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Service-Public.fr : Le site officiel de l'administration françaiseLe conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à tout salarié souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il est assuré par des conseillers de certains organismes.

Services proposés par le CEP
Le CEP assure au salarié les prestations suivantes :
un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle,
un conseil visant à définir son projet professionnel,
et un accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet.
À l'issue de l'entretien, un document de synthèse est remis au salarié récapitulant son projet d'évolution professionnelle et la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible au compte personnel de formation - CPF).

Organismes habilités à délivrer le CEP
Le CEP est assuré par des conseillers.
Cinq organismes sont habilités à délivrer le CEP :
Pôle emploi,
l'Association pour l'emploi des cadres (Apec),
les missions locales,
les Opacif ,
le CAP emploi pour les personnes en situation de handicap.

Démarche pour bénéficier du CEP
Tout salarié peut, de sa propre initiative et sans demander l'accord à son employeur, bénéficier d'un CEP en prenant rendez-vous de préférence avec un conseiller de l'Apec s'il est cadre, ou d'un Opacif dans les autres cas.
À savoir : chaque employeur doit informer ses salariés de la possibilité de recourir à cet accompagnement à l'occasion de son entretien professionnel.

Coût du CEP
La prestation du CEP (entretien, conseil et accompagnement) est gratuite.

Où s'adresser ?
Association pour l'emploi des cadres (Apec)
Pour obtenir des informations ou demander un rendez-vous avec un conseiller Association pour l'emploi des cadres (Apec)
Pôle emploi - Pôle emploi - réseau local
Pour obtenir des informations ou demander un rendez-vous avec un conseiller Pôle emploi
Mission locale et Permanence d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO)
Pour obtenir des informations ou demander un rendez-vous avec un conseiller Ministère en charge de l'économie
Cap Emploi
Pour obtenir des informations ou demander un rendez-vous avec un conseiller Ministère en charge du travail

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Le logo CEP est validé et disponible

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngLe Conseil en évolution professionnelle bénéficie désormais d'un logotype, à apposer sur tout support de communication concernant le CEP. L'UNML, qui a participé au groupe de travail Communication sur le CEP organisé par la DGEFP, met en ligne le logotype et ses principes d'application. Voir l'article...

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CEP : 3 mois après l’entrée en vigueur de la loi du 5 mars 2014, un point d’avancement sur la mise en oeuvre

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngL’UNML représente le réseau des Missions Locales au sein des différentes instances nationales de réflexion et de représentation organisées pour accompagner la mise en oeuvre du Conseil en évolution professionnelle (CEP) et du Compte personnel de formation (CPF). Point d'étape. Voir l'article...

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CEP : Amicentre publie les actes de la journée professionnelle du 1er décembre 2014

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngLa journée professionnelle du 1er décembre 2014 organisée par Amicentre, à laquelle l'UNML avait participé, était centrée sur le Conseil en évolution professionnelle. Partage des réflexions de la journée à travers la parution des actes.
Lire le document de capitalisation de cette journée. Voir l'article...

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04 avril 2015

Entrée du "rapid learning" dans le conseil en évolution professionnelle

Après le lancement de son site internet dédié et le développement d'une cartographie dynamique des données sur l'emploi, le conseil en évolution professionnelle de l'Afdas s'équipe d'une collection de huit modules "rapid learning" (une version courte du e-learning).
Baptisés "20 minutes chrono", et élaborés par notre partenaire C-Campus, ces modules associent saynètes vidéo, documentation et quiz. Ils sont accessibles après un premier entretien avec le conseiller. Les thématiques couvertes intéresseront essentiellement les projets de mobilité externe, soit une large partie des bénéficiaires du conseil en évolution professionnelle. Voir l'article...

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Visualisation des données métiers et emploi sur le site du conseil en évolution professionnelle de l'Afdas

Avant tout destiné aux salariés et demandeurs d'emploi, ce nouveau service offre une première aide à l'analyse des projets d'évolution. Les conseillers en évolution professionnelle de l'Afdas peuvent apporter un soutien dans cette phase d'analyse. Les employeurs pourront également utiliser cet outil pour, par exemple, positionner leurs emplois au regard des données du marché, dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Accéder à l'outil sur le site mon-cep.afdas.com. Voir l'article...

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Communiqué de presse - Afdas, FAF.TT, Unifaf et Uniformation

Résultat de recherche d'images pour Le conseil en évolution professionnelle est entré en vigueur en janvier 2015. Quatre Opacif  l'Afdas, le FAF.TT, Unifaf et Uniformation ont mutualisé leurs moyens pour mettre en ligne des services numériques dédiés à cette nouvelle activité.
Instauré par la loi du 5 mars 2014, le conseil en évolution professionnelle est assuré par plusieurs opérateurs désignés par l'État pour leur expertise en matière de conseil ainsi que pour leur couverture nationale : les Opacif, Pôle emploi, l'Apec, Cap emploi, les Missions locales et d'autres opérateurs choisis par les régions. Gratuite et confidentielle, la prestation permet à ses bénéficiaires d'élaborer et de concrétiser leurs projets personnels d'évolution, de l'analyse de leur situation jusqu'au suivi de réalisation de leur projet.
Communiqué de presse CEP
Quatre Opacif ont mutualisé leurs moyens pour mettre en ligne des sites internet dédiés à cette nouvelle activité : l'Afdas (culture, communication, médias, loisirs), le FAF.TT (travail temporaire), Unifaf (sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif) et Uniformation (économie sociale, habitat social et protection sociale). Basés sur une architecture commune, ces sites internet offrent une première information sur la prestation et permettent d'être mis en relation avec un conseiller : un système d'aiguillage permet, en fonction des situations professionnelles, d'être orienté vers l'opérateur CEP le plus adapté (au sein du réseau des Opacif ou vers les autres opérateurs désignés par l'État).
Depuis leur mise en ligne le 20 janvier, les sites ont été enrichis de ressources sur les données socio-économiques jusqu'à, pour certains Opacif, une cartographie dynamique des principaux indicateurs sur l'emploi : les tendances du marché de l'emploi par zones géographiques, les fourchettes de salaires et le profil des salariés. Proposé en accès libre, l'outil repose sur la mobilisation de très nombreuses sources publiques, réputées pour leur fiabilité : Pôle emploi, Insee et Acoss.
Les sites internet permettront également, par l'intermédiaire des conseillers CEP, d'accéder à une collection de modules e-learning, baptisés "20 minutes chrono", pour s'approprier les fondamentaux de la mobilité professionnelle : "les règles d'un CV gagnant", "étudier la faisabilité de son projet professionnel", ou encore "développer et animer son réseau professionnel". Ces outils permettront, avec l'appui du conseiller, de répondre aux deux premiers niveaux de la prestation, tels que définis par l'arrêté du 16 juillet 2014 qui a fixé le cahier des charges de la prestation.
D'autres services dématérialisés sont actuellement à l'étude : un bilan professionnel en ligne et une plateforme d'échange avec le conseiller. Ces outils faciliteront l'accompagnement des bénéficiaires dans la construction de leur stratégie d'évolution et le suivi de sa mise en oeuvre.
Menés en collectif, ces développements témoignent de la capacité des Opacif à s'organiser en mutualisant ingénierie, ressources et moyens, pour répondre à deux enjeux clé de la réforme de mars 2014 : favoriser les mobilités professionnelles et faciliter l'accès aux dispositifs de financement.
Les sites internet CEP :
Afdas : www.mon-cep.afdas.com
FAF-TT : www.moncep.faftt.fr
Unifaf : www.mon-cep.unifaf.fr
Uniformation : www.moncep.uniformation.fr
Voir le Communiqué de presse CEP. Voir l'article...

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31 mars 2015

Conseil en évolution professionnelle : quatre Opacif mutualisent leurs services numériques

http://www.focusrh.com/squelettes/images/logo_footer.jpgLe conseil en évolution professionnelle est entré en vigueur en janvier 2015. Quatre Opacif — l’Afdas, le FAF.TT, Unifaf et Uniformation — ont mutualisé leurs moyens pour mettre en ligne des services numériques dédiés à cette nouvelle activité.

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Quatre Opacif regroupent leurs moyens en faveur du Conseil en évolution professionnelle

Résultat de recherche d'images pour "formaguide"Quatre Opacif, l'Afdas, le FAF.TT, Unifaf et Uniformation mutualisent leurs moyens pour mettre en ligne des services numériques dédiés au nouveau conseil en évolution professionnelle. Une mesure parmi les plus importantes entrée en vigueur avec la réforme de la formation professionnelle.
Afdas FAF-TT 
Unifaf UniformationVoir l'article...

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Quatre Opacif regroupent leurs moyens en faveur du Conseil en évolution professionnelle

http://www.studyrama-pro.com/squelettes/images/banniere.jpgQuatre Opacif, l’Afdas, le FAF.TT, Unifaf et Uniformation mutualisent leurs moyens pour mettre en ligne des services numériques dédiés au nouveau conseil en évolution professionnelle. Une mesure parmi les plus importantes entrée en vigueur avec la réforme de la formation professionnelle.
Instauré par la loi du 5 mars 2014, le conseil en évolution professionnelle est assuré par plusieurs opérateurs désignés par l’État pour leur expertise en matière de conseil ainsi que pour leur couverture nationale : les Opacif, Pôle emploi, l’Apec, Cap emploi, les Missions locales et d’autres opérateurs choisis par les régions. Gratuite et confidentielle, la prestation permet à ses bénéficiaires d’élaborer et de concrétiser leurs projets personnels d’évolution, de l’analyse de leur situation jusqu’au suivi de réalisation de leur projet.
Pour en savoir plus, consultez les sites des quatre Opacif
Afdas
FAF-TT
Unifaf
Uniformation. Voir l'article...

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