11 septembre 2015

Conseil en évolution professionnelle – 1er Niveau d’information - CARIF Espace Compétences

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpg1er niveau d’information du Conseil en évolution professionnelle au N° Vert 0800 600 007
Dans le cadre du Service Public Régional de l’Orientation engagé par la Région, le CARIF Espace Compétences et ses partenaires développent le service de 1er niveau d’information du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP).
Au 0800 600007, les conseillers répondent aux questions de tous les actifs sur les formations et les métiers mais aussi sur les aides et dispositifs régionaux (appel gratuit depuis un poste fixe).
Le site www.orientationpaca.fr propose un moteur de recherche sur les métiers, l’offre de formation régionale, les aides possibles, un annuaire des lieux d’accueil et d’information des publics, des fiches métiers, des informations sur l’emploi en région, ainsi que des données socio-économiques. Un espace «construire son projet» permet de s'informer sur les dispositifs avec des focus sur le l’apprentissage, la VAE.
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05 septembre 2015

Le Conseil en évolution professionnelle : signature d’un accord-cadre

Résultat de recherche d'images pour L’Union nationale des missions locales Unml a signé avec Uniformation une convention-cadre de partenariat pour la mise en œuvre du Conseil en évolution professionnelle Cep. Voir l'article...

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Mise en œuvre du Conseil en évolution professionnelle par Pôle emploi

Résultat de recherche d'images pour L’instruction n°2015-10 du 1er juillet 2015 de Pôle emploi porte sur la mise en œuvre du Cep par Pôle emploi.
Elle rappelle que la déclinaison à Pôle emploi du Cep doit naturellement s’intégrer à l’offre de services différenciée et personnalisée et se traduire avant tout dans la qualité des gestes métier des conseillers et psychologues du travail.
L'instruction. Voir l'article...

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01 septembre 2015

Actualités - Conseil en Evolution Professionnel (CEP)

logoLe CEP est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à tout actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...).

Comment ?
Le conseil en évolution professionnel permet :

  • d'être informé sur son environnement professionnel et l'évolution des métiers sur la région ;
  • de mieux connaître ses compétences, de les valoriser et d'identifier les compétences utiles à acquérir pour favoriser une évolution professionnelle ;
  • d'identifier les emplois correspondant aux compétences acquises ;
  • d'être informé sur les différents dispositifs pouvant être mobilisés pour réaliser un projet d'évolution professionnelle. Lors du CEP, le conseiller peut suggérer à son bénéficiaire d'utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF). Dans ce cas, il l'accompagne et recherche les financements utiles à la concrétisation d'un projet de formation.
Pour qui ?
Le CEP est accessible à tous les actifs quel que soit leur statut et leur âge.
  • salarié du secteur privé (à temps complet ou partiel)
  • demandeur d'emploi (indemnisé ou non)
  • travailleur indépendant, artisan, profession libérale, auto-entrepreneur
  • salarié du secteur public (fonctionnaire, titulaire, contractuel ou vacataire)

Le CEP n'est pas accessible aux inactifs (élèves, étudiants et retraités) sauf si l'étudiant ou le retraité occupe un emploi.

Où ?
Vous pouvez contacter le numéro vert du Service Public Régional de l'Orientation 0 800 600 007 ou un conseiller appartenant au réseau des opérateurs du CEP (Missions locales, Pôle Emploi, APEC, Cap Emploi, OPACIF). Voir l'article...

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23 août 2015

Pôle emploi précise la mise en place du CEP dans une instruction

Pôle emploi a publié le 1er juillet 2015 l'instruction n°2015-10 du 1er juillet 2015 sur le conseil en évolution professionnelle (CEP).
Par cette instruction, Pôle emploi complète celle n° 2013-57 du 11 juin 2013 relative à l’offre de services en orientation. Tout en prenant soin de préciser que le CEP relève d’actes métiers que les professionnels (F/H) de Pôle emploi réalisent déjà. L’opérateur (F/H)  y précise l’impact sur l’organisation de son offre de services. Voir l'article...

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Mise en place du CEP : instruction de Pôle Emploi

En complément de l’instruction n° 2013-57 du 11 juin 2013 relative à l’offre de services en orientation, Pôle Emploi a publié le 1er juillet 2015 une nouvelle instruction n° 2015-10 du 1er juillet 2015 sur le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Voir l'article...

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Conseil en Evolution Professionnelle : Accord-Cadre entre Les Missions locales et Uniformation

Pour mettre en œuvre et développer le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), L’Union nationale des Missions locales (UNML) et Uniformation, Opca et Opacif de l’économie sociale et solidaire, ont paraphé le 09 juillet 2015 une Convention-Cadre de partenariat. Voir l'article...

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10 août 2015

Mise en oeuvre du CEP

Pôle Emploi publie une instruction dans le but de délivrer un conseil de qualité. Voir l'article...

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CEP. Instruction Pôle emploi

Pôle emploi a publié le 1er juillet 2015 une instruction sur le conseil en évolution professionnelle.
Par l’instruction n°2015-10 du 1er juillet 2015 sur le conseil en évolution professionnelle (CEP), Pôle emploi complète l’instruction n° 2013-57 du 11 juin 2013 relative à l’offre de services en orientation. Tout en prenant soin de préciser que le CEP relève d’« actes métiers que les professionnels de Pôle emploi réalisent déjà » - ce que chaque réseau désigné par la loi du 5 mars 2014 revendique - l’opérateur y précise l’impact sur l’organisation de son offre de services. Voir l'article...

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09 août 2015

Pôle emploi précise la mise en place du CEP dans une instruction

Bandeau retour page d'accueilPôle emploi a publié le 1er juillet 2015 l'instruction n°2015-10 du 1er juillet 2015 sur le conseil en évolution professionnelle (CEP).
Par cette instruction, Pôle emploi complète celle n° 2013-57 du 11 juin 2013 relative à l’offre de services en orientation. Tout en prenant soin de préciser que le CEP relève d’actes métiers que les professionnels de Pôle emploi réalisent déjà. L’opérateur y précise l’impact sur l’organisation de son offre de services. Voir l'article...

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