Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) vous aide à identifier les qualifications, les formations et les financements disponibles pour réaliser un projet d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques des territoires et, si besoin, à mobiliser votre Compte personnel de formation (CPF).

Une opportunité pour :
• améliorer votre qualification,
• acquérir de nouvelles compétences,
• bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour réaliser votre projet. Voir l'article...

Nouvel outil d’appui à l’élaboration de projets d’évolution professionnelle, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est une prestation gratuite proposée à tous les actifs (salariés, demandeurs d’emploi…) depuis le 1er janvier 2015, par des opérateurs extérieurs à l’entreprise (FONGECIF, APEC, Pôle emploi…).
Il vous permet de construire un projet de formation, d’améliorer votre qualification, de sécuriser votre parcours professionnel. Voir l'article...

Le CEP concerne tout actif, quel que soit son statut, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ en retraite.
Il doit permettre à chaque personne de mieux identifier ses aptitudes ou compétences professionnelles et l'aider dans son orientation professionnelle :

• Par la connaissance des dispositifs mobilisables pour réaliser son projet d'évolution professionnelle ;
• Par l'identification des compétences utiles à développer et acquérir ;
• Par une information sur l'évolution des métiers aux niveaux régional et national ;
• Par l'identification des possibilités de formation existantes au niveau national et dans la région, si possible par bassin d'emploi.

Chaque salarié doit être informé, notamment par son employeur, de la possibilité de recourir à cet accompagnement.
Le CEP est assuré par les organismes suivants:

• Pôle emploi ;
• L'APEC, pour les cadres et les jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi ;
• Les Missions locales, pour les jeunes de 16 à 25 ans ;
• Les OPACIF (organismes paritaires chargés de la gestion du CIF) ;
• Les CAP Emploi, s'agissant des personnes en situation de handicap ;
• Des opérateurs régionaux qui seront désignés par les régions. Voir l'article...

À ce jour, plusieurs organismes sont habilités à délivrer le CEP :

• l’Apec, pour les cadres
• les missions locales, pour les jeunes
• le Fongecif pour les salariés
• les Cap emploi pour les travailleurs en situation d’handicap.

À cette liste, s’ajoutent de nombreux acteurs de l’insertion professionnelle au niveau local. Voir l'article...

Le principe ? Faire un état des lieux de votre situation professionnelle et vous aider, si nécessaire à formaliser un projet d’évolution. Pour cela, le Conseiller en Evolution Professionnelle vous reçoit en entretien et vous restitue un document de synthèse reprenant votre projet et la stratégie de mise en œuvre. Par exemple, des informations sur les formations à mobiliser dans le cadre du CPF.

C’est pour qui ? Tous les salariés et demandeurs d’emploi.

Qui sont les conseillers en évolution professionnelle ? À ce jour, plusieurs organismes sont habilités à délivrer le CEP :

• l’Apec, pour les cadres
• les missions locales, pour les jeunes
• le Fongecif pour les salariés
• les Cap emploi pour les travailleurs en situation d’handicap.

À cette liste, s’ajoutent de nombreux acteurs de l’insertion professionnelle au niveau local.

Comment le mobiliser ? Inutile d’avoir l’aval de votre employeur pour en bénéficier. Vous pouvez, de votre propre initiative, contacter le Conseiller en Evolution Professionnelle. La seule obligation de votre employeur : vous informer, durant l’entretien professionnel, de la possibilité de recourir au CEP. À vous de jouer.

Combien ça coûte ? Rien à débourser. Cette prestation est totalement gratuite. Profitez en. Voir l'article...

Chaque employeur doit informer ses salariés de la possibilité de recourir à cet accompagnement.
La loi met donc une nouvelle obligation d'information à la charge des employeurs. Voir l'article...

Ils vous proposent plusieurs niveaux d'accompagnement indépendants les uns des autres, en fonction de votre degré d'autonomie et de la maturation de votre projet. Voir l'article...

Pour vous orienter et vous accompagner, des conseillers sont présents dans les organismes suivants :

Le CEP concerne tout actif, quel que soit son statut (salarié à temps complet ou partiel, auto-entrepreneur, travailleur indépendant, artisan, fonctionnaire, apprenti, stagiaire rémunéré ou demandeur d’emploi indemnisé ou non), dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ en retraite. Voir l'article...

Mis en place pour répondre à vos besoins en matière d’information, d’orientation et d’accompagnement, le CEP est une nouvelle prestation gratuite. L’objectif est de favoriser l’employabilité, en lien avec les besoins économiques des territoires. Voir l'article...