
Être accompagné dans sa démarche - Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Le « CEP Tour » du 5 au 21 septembre en Nouvelle-Aquitaine

Carif-Oref Occitanie - Salariés - Conseil en évolution professionnelle (CEP)
La mobilisation du CEP est à l'initiative de la personne, il se déroule hors temps de travail et ne nécessite pas l'accord de l'employeur.
3- un accompagnement personnalisé à la mise en oeuvre du projet avec la co-construction d'un plan d'action (différentes étapes, dispositifs et prestation, parcours de formation, plan de financement...) qui devra contribuer à la concrétisation du projet d'évolution professionnelle. Plus...
Carif-Oref Occitanie - Demandeurs d'emploi - Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Offrir la possibilité à toute personne qui le souhaite d'obtenir un accueil individualisé et des conseils personnalisés pour faire le point sur sa situation professionnelle et lui permettre l'élaboration et la concrétisation d'un projet d'évolution professionnelle. Plus...
Accompagnement : le CEP reste méconnu du grand public
Issu, comme le CPF, de la réforme de 2014, le conseil en évolution personnelle, le CEP, monte lui aussi en puissance : 1,5 million de personnes en ont bénéficié en 2016, deux fois plus qu'en 2015. Assuré par cinq opérateurs (l'Apec, Pôle emploi, les missions locales, le Fongecif et l'Opacif, Cap emploi), le CEP est un droit censé éclairer et guider toute personne dans un parcours de formation. Plus...
COMCEP : la communauté digitale de métier pour les CEP

Ce projet national et coopératif est impulsé par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle, cofinancé par les cinq opérateurs nationaux du CEP (Conseillers en Evolution Professionnelle). Plus...
Actualisation du guide national Repères du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
Le guide Repères du CEP comprend des documents « ressources » qui précisent les attendus et les modalités de la mise en œuvre du CEP. La plupart de ces ressources sont élaborée par un groupe de travail animé par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), associant les 5 opérateurs du CEP (APEC, Cap emploi, Opacif/Fongécif, Pôle emploi et UNML), les régions et les partenaires sociaux. Plus...
Aquitaine Cap Métiers - Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Créé par la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi et précisé par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, le conseil en évolution professionnelle (CEP) vise à favoriser l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel des actifs.
Il prend la forme d’une offre de services gratuite, accessible à tout actif indépendamment de son âge, de son secteur d’activité, de son statut et de sa qualification. Cette offre de services sera déployée au plus près des personnes dans les bassins de vie et d’emploi, dans le cadre du service public régional de l’orientation (SPRO). Plus...
Défi métiers - Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Créé par la loi du 14 juin 2013 et précisé par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, le CEP a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel des actifs. Plus...
Défi métiers - Le Conseil en évolution professionnelle
Créé dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) a pour ambition de favoriser l'évolution et la sécurisation du parcours professionnel de chaque actif. Plus...