Envie d’évolution professionnelle ? Besoin de rechercher une formation ou un financement  ? Ou tout simplement de faire un point sur votre situation professionnelle ? Bénéficiez du CEP avec le Fongecif Île-de-France ! Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service d’accompagnement personnalisé et gratuit. Il est accessible à toute personne active, en emploi ou sans emploi. Plus...

Le  Fongecif Île-de-France s’engage à :

• Être disponible et réactif,
• Proposer un service gratuit,
• Être à l’écoute et accompagner,
• Garantir la confidentialité,
• Fournir des informations fiables et être transparent,
• Proposer compétences et savoir-faire,
• Garantir la qualité et la satisfaction. Plus...

Le conseil en évolution professionnelle est avant tout un choix. Vous êtes libre de vous faire accompagner, de franchir les étapes du CEP ou simplement de vous informer. Quelle que soit la démarche, un conseiller vous accueille gratuitement et vous aide à chacune des 3 étapes de votre parcours :

• Étape 1 : le conseiller analyse votre demande pour vous orienter vers les services les mieux adaptés. Cette analyse fait l’objet d’un livrable appelé le diagnostic ;
• Étape 2 : le conseiller met à votre disposition des prestations et des outils pour construire votre projet. Vous recevez la synthèse projet et stratégie.
• Étape 3 : le conseiller vous accompagne dans la mobilisation des financements adaptés et dans la mise en œuvre de votre projet d’évolution professionnelle. Vous recevez alors votre plan d’actions. Plus...

Dès le 1^er janvier 2015, les équipes du Fongecif Île-de-France étaient opérationnelles pour mettre en œuvre le conseil en évolution professionnelle. Il s’est en effet mobilisé pour intégrer le CEP dans son offre de services, avec la mise en place d’outils innovants. Plus...

Un an et demi après la mise en œuvre du CEP au Fongecif Île-de-France, ce dernier a mandaté l’IFOP pour réaliser une enquête sur l’appropriation et la qualité de ce « nouveau » service par les salariés franciliens. Les résultats de l’enquête révèlent que 84 % des bénéficiaires du CEP se déclarent satisfaits et 9 personnes sur 10 le recommandent à un proche. Retours sur les attentes des bénéficiaires et les apports du CEP. Plus...

Le Fongecif Île-de-France, déjà en lien avec les acteurs du service public de l’emploi et les OPACIF, a souhaité approfondir ses liens partenariaux avec les autres opérateurs du CEP et nouer ainsi des relations privilégiées avec chacun d’entre eux.
Une convention a pu être signée avec l’APEC en novembre 2015. Des projets de partenariat sont engagés avec Pôle emploi, les OPACIF, le réseau des Missions locales, ainsi qu’avec le réseau des Cap Emploi.
Parallèlement, afin de faciliter la mise en oeuvre du Conseil en évolution professionnelle (CEP), le Conseil régional d’Île-de-France a mis en place des groupes techniques de coordination entre les différents opérateurs. L’objectif est de créer un véritable « réseau des acteurs du CEP ». Le Fongecif a été présent aux réunions de coordination, permettant ainsi de travailler ensemble sur une mise en place homogène du CEP. Plus...

Vous avez régulièrement des managers ou directement des salariés qui vous font part de souhaits d’évolution ou de changement de collaborateurs. Vous ne pouvez pas dans le cadre de votre activité accompagner toutes les demandes et proposer des solutions au sein de votre entreprise. En parlant du CEP à vos salariés et en informant vos managers sur ce service, vous apportez une ouverture dans le dialogue en soumettant l’idée du CEP à votre salarié. Le salarié pourra prendre en main ses démarches et être soutenu par un conseiller du Fongecif pour avancer dans sa réflexion. Plus...

Vous avez besoin d’outils pour vous ou pour vos salariés afin de bien communiquer sur les dispositifs d’accompagnement ou de financements du Fongecif ?
Le Kit CEP permet d’informer simplement sur le Conseil en évolution professionnelle. Il s’agit d’expliquer en quelques mots ce service gratuit à promouvoir pour réfléchir à ses envies de changement ou d’évolution dans son métier. Plus...

En Île-de-France, le Fongecif est opérateur du CEP comme :

• l’APEC, interlocuteur privilégié des cadres ;
• CAP emploi, interlocuteur privilégié des personnes en situation de handicap ;
• les missions locales, interlocuteurs privilégiés des jeunes de moins de 26 ans ;
• Pôle emploi, interlocuteur privilégié des demandeurs d’emploi ;
• tous les OPACIF, interlocuteurs privilégiés des salariés. Plus...

Dans le cadre de l’entretien professionnel, le CEP ou conseil en évolution professionnelle est un service qui peut être proposé pour aider une personne à travailler sur son projet d’évolution, soit au sein de l’entreprise, soit en dehors.
Le salarié peut juste exprimer des envies de changements ou des signes de lassitude par rapport à sa situation, ou encore avoir une idée précise d’évolution, de formation ou de reconversion.
Le CEP peut répondre à un besoin d’accompagnement qui s’adaptera à l’état d’avancement de la réflexion de chaque individu. Plus...