Le CEP des actifs occupés (hors agents publics) est délivré par un opérateur par région, sélectionné par France compétences sur la base d’un appel d’offres national.
France compétences, lors de son conseil d'administration du 4 avril 2019, a approuvé le lancement d’un marché public permettant de sélectionner les opérateurs régionaux, chargés d’accompagner les personnes dans leur projet professionnel. Plus...
Le nouveau cahier des charges du CEP
A partir du 1er janvier 2020, un nouveau cahier des charges de l'offre de services du CEP s’appliquera à l’ensemble des opérateurs afin d’assurer :
- l'universalité de l'offre de services au bénéfice des actifs tout au long de leur vie professionnelle,
- l'unicité quel que soit l'opérateur qui le met en œuvre et la diversité des publics et des personnes conseillés.
Le cahier des charges précise les finalités et les publics bénéficiaires, l'offre de services, les principes et les modalités de mise en œuvre ainsi la promotion, la coordination des acteurs, et le suivi du CEP. Plus...
Cahier des charges du CEP
Publication de l’arrêté du 29 mars 2019 fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelle prévu à l’article L. 6111-6 du code du travail
L’accompagnement des personnes tout au long de leur vie professionnelle constitue un levier essentiel au service de la sécurisation des parcours des actifs, du développement de l’autonomie des personnes et ainsi de leur capacité à choisir leur avenir professionnel.
Dans cette perspective, le présent cahier des charges a pour objet de présenter les finalités, le contenu, les principes et modalités de mise en œuvre et de suivi du conseil en évolution professionnelle.
L’ensemble des opérateurs est tenu au respect du présent cahier des charges afin d’assurer :
– l’universalité de l’offre de services du conseil en évolution professionnelle au bénéfice des actifs tout au long de leur vie professionnelle ;
– l’unicité quel que soit l’opérateur qui le met en œuvre et la diversité des publics et des personnes conseillés.
Le présent cahier des charges établit successivement :
– les finalités et les publics bénéficiaires du conseil en évolution professionnelle ;
– l’offre de services du conseil en évolution professionnelle ;
– les principes et les modalités de mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle ;
– la promotion, la coordination des acteurs, et le suivi du conseil en évolution professionnelle.
Oriane - Conseil en évolution professionnelle ( CEP)
Être accompagné-accompagnée dans ma réflexion et dans mon projet d'évolution ou de réorientation professionnelle. Avec un conseiller, je fais un bilan de compétences ou participe à des ateliers, et j'établis par écrit mon projet d’évolution professionnelle, la stratégie de mise en œuvre, le plan d’actions, ainsi que l’éventuel plan de formation et de financement. Plus...
Nouveau portail du Fongécif pour le conseil en évolution professionnelle
Ce nouveau portail vous apporte des réponses dans les cas suivants :
Vous avez une petite ou une grande envie de changement ?
Vous souhaitez faire le point sur votre vie professionnelle ?
Vous réfléchissez à partir en formation. Plus...
Osez le conseil en évolution professionnelle avec Uniformation
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) ambitionne de renforcer l'autonomie de chacun dans ses choix d'orientation et de mobilité professionnelle ainsi que l'accès à la formation tout au long de sa vie. Gratuit et personnalisé, ce dispositif est accessible à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet également d'établir un projet d'évolution professionnelle. Plus...
CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE : formation du réseau Limousin
Dans le cadre de la mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF) pour les agents de la Fonction publique hospitalière, les employeurs sont en charge d’assurer la mission de « Conseil en Evolution Professionnelle » (CEP). Plus...
Les partenaires sociaux tentent de reprendre la main sur le Conseil en Evolution Professionnelle des salariés
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. L'idéologie libérale qui fonde la réforme de la formation professionnelle a empêché que le développement du CEP, Conseil en Evolution Professionnelle, ne s'appuie sur le savoir faire acquis par les FONGECIF et Opacif (voir Les salariés des FONGECIF victimes collatérales de la réforme de la formation professionnelle), ce qui a entrainé une certaine mobilisation des salariés. Plus...
CEP secteur des produits bois dans la construction et l'aménagement
Le CEP plébiscité par les salariés - Les Fongecif évaluent leurs services
Découvrez les premiers résultats issus d'une enquête réalisée auprès des bénéficiaires de l'offre de services CEP.
ENQUÊTE CEP. Plus...