07 mai 2016

179 800 projets de recrutements en 2016 pour la région LRMP

Carif Oref Midi-PyrénéesLes résultats de l'enquête Besoins en main-d'œuvre 2016 (BMO) viennent d'être publiés par Pôle emploi. Si la part des établissements déclarant vouloir recruter reste stable en Languedoc Roussillon Midi Pyrénées (22,4 % en 2016), le nombre de projets d'embauche progresse de 2 %, soit près de 3 400 projets supplémentaires à 2015. Plus de la moitié des projets de recrutement se concentre dans les entreprises de moins de 10 salariés. Avec 110 630 intentions d'embauche, les services représentent 62 % des besoins en main-d'œuvre de la région et se répartissent entre les services aux particuliers (44 %) et les services aux entreprises (18 %). 4 projets sur 10 sont concentrés sur les seuls départements de la Haute-Garonne et de l'Hérault. Au niveau des bassins d'emploi, 4 rassemblent 41 % des besoins en main-d'œuvre de la région : Toulouse (32 200 projets), Montpellier (18 600 projets), Perpignan (12 000 projets) et Béziers (11 560 projets). Les résultats font ressortir des difficultés d'embauche à la baisse en 2016 et une saisonnalité qui progresse légèrement. 
Retrouvez les résultats détaillés de l'enquête BMO 2016 sur l'Observatoire régional de Pôle emploi et sur le site dédié permettant d'obtenir des données selon différents critères et échelons géographiques.

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Enquête BMO 2016. 97 519 projets de recrutements en Bretagne

Selon l'enquête de Pôle emploi et du Crédoc sur les besoins de main-d’œuvre, les 112 680 employeurs bretons consultés prévoient de recruter cette année, 97 519 salariés (+9 % en 1 an). La moitié de ces postes sont des emplois saisonniers (51,4 %, + 19 % en 1 an). Voir l'article...

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Enquête BMO. Plus de 1,8 million d'embauches en 2016

Réalisée auprès de 430 000 entreprises, l'enquête annuelle menée par Pôle emploi et le Credoc sur les projets de recrutement 2016 indique un regain d'embauches de 5,1 % en 1 an. Au total, 1,83 million d'emplois, toute durée confondue, devraient être créés cette année. Ce chiffre est le plus élevé obtenu depuis 7 ans en raison notamment de l'augmentation de la population active et du nombre de contrats courts. Voir l'article...

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06 mai 2016

Pôle emploi publie les résultats de l’enquête « Besoins en main d’œuvre » 2016

Aquitaine Cap MétiersPôle emploi présente sur son site internet les résultats de son enquête « Besoins en main d’œuvre » (BMO) sur les intentions de recrutement des employeurs pour l'année 2016. Voir l'article...

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26 avril 2016

Enquête BMO 2016 : Plus de 100 000 projets de recrutement dans la région

Orientation Pays de la LoirePôle emploi a dévoilé les résultats de l’enquête qu’elle réalise chaque année sur les Besoins de main-d’œuvre (BMO) au niveau national et régional. En 2016 dans les Pays de la Loire, le nombre de prévisions de recrutements est à la hausse. Voir l'article...

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21 avril 2016

Enquête Besoins en main d'œuvre 2016 pour la région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine

Ce rapport paru en avril 2016 présente les résultats de la vague 2016 de l'enquête " Besoins en main-d'oeuvre " (BMO) pour la région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine. Parmi les résultats, les employeurs anticipent 136 388 projets de recrutement en 2016. Voir l'article...

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BMO 2016 : 136 388 projets de recrutements en région

ARESChaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
En Alsace Champagne-Ardenne Lorraine sont prévus 136 388 projets de recrutements. Voir l'article...

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Enquête BMO 2016 - Région ALPC

Pôle Emploi vient de publier son enquête Besoins en Main d'oeuvre pour l'année 2016. Les employeurs de la Région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes annoncent 182 000 projets de recrutement soit 3 200 projets supplémentaires. Voir l'article...

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17 avril 2016

Besoins en main d'œuvre 2016 – BMO

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgEnquête Besoins en main d'œuvre 2016 - présentation de l'enquête

« L'enquête annuelle "Besoins en Main-d’œuvre" est, depuis plusieurs années, un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Elle permet entre autres :
    D’anticiper les difficultés de recrutement ;
    D’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail ;
    D’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité… »

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OPTIMISER LES RESSOURCES FINANCIERES DU RECRUTEMENT ET DE LA PROFESSIONNALISATION
Aides au recrutement, dispositifs de la professionnalisation, ressources financières, gestion des parcours emploi -  formation…
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOINouvelle session 28 avril 2016
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16 avril 2016

Pôle emploi publie les résultats de l’enquête « Besoins en main d’œuvre » 2016

Aquitaine Cap MétiersPôle emploi présente sur son site internet les premiers résultats de son enquête « Besoins en main d’œuvre » (BMO) sur les intentions de recrutement des employeurs pour l'année 2016.
Depuis 2001, l'enquête BMO permet d’anticiper les difficultés de recrutement, d’informer sur le marché du travail et d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers porteurs. Voir l'article...

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