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Formation Continue du Supérieur
2 mai 2019

Enquête sur les Besoins en Main-d'Oeuvre 2019 (BMO)

Logo EtoileL’enquête sur les Besoins en Main-d’oeuvre des entreprises 2019 montre une nouvelle hausse importante des intentions d’embauche (+16,4%). On comptabilise 79 248 projets de recrutement, le plus haut niveau observé depuis 2010. Plus...
22 avril 2019

L’enquête Besoins en Main-d’œuvre 2019

Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à 1,7 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet entre autres :
    * d’anticiper les difficultés de recrutement ;
    * d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail ;
    * d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité.

Accéder aux liens

13 avril 2019

Enquête "Besoins en Main-d'Œuvre des entreprises" (BMO) : Hausse de 14,8% du nombre de projets de recrutement en 2019

L’enquête sur les « Besoins en Main-d’œuvre des entreprises » pour l’année 2019 montre une nouvelle hausse importante des intentions d’embauche (+14,8%). On comptabilise ainsi 2,7 millions de projets de recrutement le plus haut niveau observé depuis le début de la décennie.

Le nombre d'intentions d'embauche progresse à nouveau fortement en 2019

Avec 2 693 000 projets, les intentions d’embauche progressent de 350 000 en 2019, ce qui représente une hausse de +14,8%, après une augmentation de +18,7% en 2018. Plus...

13 avril 2019

BMO 2019 : 52 % des projets de recrutements difficiles à pourvoir en Nouvelle-Aquitaine

Logo cap-métiersPôle emploi a révélé le 11 avril, son enquête sur les « Besoins en Main-d’œuvre des entreprises » pour l’année 2019. Elle montre une hausse des intentions d’embauche (+14,8%) au niveau national, avec 2,7 millions de projets de recrutement soit le plus haut niveau observé depuis 2010. Plus...

13 avril 2019

Les services aux particuliers, 1er secteur recruteur en France (BMO 2019)

Logo cap-métiersPôle emploi a révélé le 11 avril, son enquête sur les « Besoins en Main-d’œuvre des entreprises » (BMO) pour l’année 2019. Avec près de 2,7 millions projets, les intentions d’embauche progressent de 14,8%, après une augmentation de plus de 18 % en 2018. Plus...

31 août 2018

Carif-Oref Réunion - Sources et méthodes - Besoins en main d'oeuvre (BMO)

CARIF-OREF Ile de La RéunionL'enquête Besoins en Main-d'oeuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée avec l'ensemble des directions régionales et le concours du Crédoc.
L'enqête BMO est avant tout un outil d'aide à la décision pour Pôle emploi qui peut ainsi mieux connaître les intentions des établissements en matière de recrutement, mieux anticiper et adapter l'effort de financement pour les formations des métiers en tension et mieux informer les demandeurs d'emploi sur les métiers porteurs. Plus...

18 août 2018

Pôle emploi - Détecter localement les besoins de main-d’œuvre

Issue d’un questionnaire adressé à plus de 1,6 million d’établissements, l’enquête annuelle de Pôle emploi sur les besoins en main-d’œuvre (BMO) s’est imposée comme une base de connaissances de référence sur la situation du marché du travail en France. Afin de permettre aux communes d’identifier les métiers qui recrutent dans leur environnement direct, ses résultats sont déclinés par bassins d’emploi. Plus...

18 août 2018

Enquête Besoins en Main-d'Œuvre

L'enquête annuelle "Besoins en Main-d'Œuvre" est, depuis plusieurs années, un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.

Cette enquête permet entre autres :

  • d’anticiper les difficultés de recrutement;
  • d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
  • d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Vous pouvez accéder aux données 2018 via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité.
Vous pouvez également retrouver les données des enquêtes BMO 20152016 et 2017. Plus...

17 août 2018

Forte progression des intentions d’embauche en 2018 en Ile-de-France

Selon l'enquête Besoins en main d'œuvre (BMO) de Pôle emploi, les employeurs franciliens prévoient 71 600 recrutements supplémentaires cette année soit une progression de 20,7 % par rapport à 2017. Plus...

10 juillet 2018

Enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) 2018

Orientation Pays de la LoireL’enquête "Besoins en main-d’œuvre (BMO) 2018 en Pays de la Loire" publiée par Pôle emploi recense 144 334 projets de recrutements, soit 18,7 % de plus qu’en 2017. Ces bonnes perspectives s’accompagnent également néanmoins d’une hausse du nombre de projets de recrutements jugés difficiles. Cette part s’établit à 48,3 %. Plus...

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