Cette réunion marque le terme de la première étape du déploiement du plan, qui s’est traduite par la signature de 17 conventions régionales quadripartites, dont 5 en outre-mer. Le dispositif est désormais opérationnel dans l’ensemble des régions de France. Voir l'article...
Bilan à mi-parcours du plan 500 000 formations supplémentaires
Bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du plan 500 000 formations supplémentaires
Cette réunion marque le terme de la première étape du déploiement du plan, qui s’est traduite par la signature de 17 conventions régionales quadripartites, dont 5 en outre-mer. Le dispositif est désormais opérationnel dans l’ensemble des régions de France. Voir l'article...
Bourgogne-Franche-Comté : Bilan économique 2015
Dans un contexte de ralentissement global de l'activité mondiale, l'économie française s'accélère en 2015 et crée de nouveau des emplois. Toutefois, cette croissance retrouvée s'avère encore insuffisante pour enrayer la hausse du chômage. La Bourgogne-Franche-Comté présente, quant à elle, un bilan mitigé. La situation sur le marché de l'emploi ne présente pas de signe d'amélioration. Le bâtiment peine à sortir de la crise. En revanche, l'année a été très bonne pour le tourisme. Voir l'article...
Lieux Aio : liste des organismes prestataires du bilan de compétences
Efigip publie sur son site dans le guide des lieux d'Aio les organismes prestataires du bilan de compétences habilités par les Opacif en Franche-Comté.
La liste est disponible en effectuant une recherche textuelle ou par critères.
Le guide. Voir l'article...
Bilan mitigé pour l'économie régionale en 2015
Malgré la forte progression de l'intérim, elle fait partie des trois régions dans lesquelles l'emploi salarié marchand recule encore en 2015.
Le bilan. Voir l'article...
Colloque anniversaire des CIBC
29 septembre 2016
Où : Paris
Lien : En savoir plus et s'inscrire
Colloque sur le thème de l’orientation tout au long de la vie et de l’accompagnement des trajectoires professionnelles
A l’occasion des 30 ans du bilan de compétences et des 25 ans de la loi qui a légalisé la démarche, les CIBC et Centre Inffo rassemblent les forces vives nationales et européennes sur le thème désormais principal de l’orientation tout au long de la vie et de l’accompagnement des trajectoires professionnelles.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Colloque-anniversaire-des-CIBC
Pôle emploi. Bilan d'activités des 4 200 conseillers dédiés aux entreprises
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pole-emploi.-Bilan-d-activites-des-4-200-conseillers-dedies-aux-entreprises
Bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du plan 500 000 formations supplémentaires

Cette réunion s’est tenue en présence notamment, pour les conseils régionaux qui coordonnent la mise en œuvre territoriale du plan, de Philippe RICHERT, Président de l’Association des Régions de France et de François BONNEAU, Président Délégué, et, pour les partenaires sociaux, de représentants de chacune des huit organisations professionnelles de salariés et d’employeurs. Etait également présent, au titre du conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (CNEFOP), Christian JANIN, vice-président.
Sur le site travail-emploi.gouv.fr
FORMATION PROFESSIONNELLE - MISE EN PRATIQUE
COURRIEL EMPLOI FORMATION
Congés d’été : l’expédition du courriel emploi formation sera suspendue 1er août 2016 au 28 août 2016
Vous êtes de plus en plus nombreux à nous questionner sur les différents dispositifs de la formation et des politiques de l’emploi : certaines réponses sont traitées avec un décalage de quelques jours – Merci de bien vouloir nous en excuser !
Simplification du bilan pédagogique et financier
La DGEFP annonce une simplification du prochain BPF qui prendra en compte des évolutions liées à la loi de mars 2014
· 40 % de rubriques en moins
· 2 au lieu de 4 pages actuellement
OPTIMISER LES RESSOURCES FINANCIERES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS, ENTREPRISES
Dispositifs de la formation et de la professionnalisation, ressources financières, gestion des parcours emploi - formation des salariés et des demandeurs d’emploi….
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – Nouvelle session JUILLET 2016
Bilan économique 2015 - Alsace Champagne-Ardenne Lorraine
L'emploi salarié des secteurs principalement marchands se dégrade à nouveau en 2015 en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine. Malgré un rythme moins soutenu que l'année précédente (- 0,3 % après - 1,1 %) et en dépit d'une évolution positive au quatrième trimestre, la région est la plus affectée de métropole où l'emploi progresse de 0,5 %. L'emploi industriel reste en difficulté (- 2,0 %), comme dans la construction (- 3,2 %). L'emploi tertiaire, deux tiers du total, est dynamisé par le regain de l'intérim, surtout en fin d'année. Voir l'article...