24 juillet 2016

Fongecif Centre Val de Loire > Le Bilan de Compétences

Il a pour objectif de permettre à tout salarié au cours de sa vie professionnelle, d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel ou personnel et le cas échéant, un projet de formation. Voir l'article...

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Fongecif Centre Val de Loire > Bilan de Compétences ou Bilans Modulaires?

QUE VOUS OFFRE CE SERVICE ?
– Identifier les objectifs de chaque bilan
– Choisir le bilan de compétences adapté à votre besoin
– Connaitre les démarches à réaliser et les modalités de financement adaptées
– Obtenir les documents utiles à votre demande de financement.

COMMENT BENEFICIER DE CE SERVICE ?
– Vous êtes salarié et pouvez justifier de 5 ans d’activité professionnelle (dans le secteur privé) dont 12 mois de présence en CDI au sein de votre entreprise.
– Vous êtes en cours de CDD ou d
emandeur d’emploi à l’issue d’un CDD et vous pouvez justifier de 24 mois d’activité professionnelle au cours des 5 dernières années dont4 mois de CDD au cours des 12 derniers mois. Voir l'article...

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Fongecif Bretagne > Je fais le point > Bilan de compétences

Fongecif BretagneLe Bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations, de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le Bilan de compétences est réalisé avec l’aide d’un conseiller salarié d'un organisme accrédité par le Fongecif Bretagne.

 Depuis juin 2015, le Fongecif Bretagne ne prend plus en charge le salaire pour les personnes qui réalisent leur bilan de compétences sur temps de travail.

N° 02 99 29 72 48

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Fongecif Bretagne > Centre de bilans de compétences > Le parcours d'un dossier bilan

Fongecif Bretagne

1 Le salarié dépose son dossier

Par courrier ou dans les locaux du Fongecif.

  • Le Fongecif accuse réception par mail et indique le numéro du dossier.

2 Le Fongecif vérifie le dossier

Le service “Gestion » du Fongecif vérifie que le dossier est complet et recevable.

3 La commission paritaire du fongecif étudie le dossier (une fois par mois)

Sur la base du projet, du budget disponible et des priorités de financement, la commission décide de la prise en charge financière du bilan de compétences.

4 Le Fongecif informe de la décision

Un courrier est adressé au salarié et au centre de bilan.

Le courrier précise les caractéristiques de la prise en charge. Le salarié démarre la bilan de compétences.

Voir l'article...

N° 02 99 29 72 48

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Fongecif Bretagne > Centre de bilans de compétences > Comment se passe le règlement ?

Fongecif BretagneLe paiement des frais du Bilan est effectué directement auprès du centre de bilan qui a assuré la prestation.
À la fin du bilan de compétences, le centre de bilan adresse au Fongecif Bretagne une attestation de présence et de paiement signée par le salarié et le centre. Ce document fait office à la fois d’état de présence et de facturation.
Le centre de bilan doit joindre également l'attestation justifiant de la remise de la synthèse au salarié, et un Relevé d’identité bancaire (RIB).
Le montant pris en charge par le Fongecif Bretagne est réglé à réception de ce document unique correspondant aux heures de face à face réalisées, conformément à la convention.
La facture correspondant aux heures de la prestation ne peut pas être supérieure à l’engagement notifié par le Fongecif.
Si un salarié interrompt son bilan de compétences avant le terme prévu, il ne peut être facturé que les heures réalisées.
Dans le cas où la date de fin est reportée, le centre de bilan doit en informer le Fongecif Bretagne. Voir l'article...

N° 02 99 29 72 48

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Fongecif Bretagne > Centre de bilans de compétences > Quelle prise en charge financière ?

Fongecif BretagneLe coût de la prestation de bilan est pris en charge par le Fongecif Bretagne quand le bilan se déroule dans un organisme accrédité. Le Fongecif ne peut financer les bilans de compétences effectués dans un organisme non accrédité.
Dans le cas des salariés résidant en dehors de la région mais relevant du Fongecif Bretagne par les cotisations de leur employeur, ils peuvent recourir aux services des organismes inscrits sur la liste du Fongecif de sa région. Le barème de prise en charge reste celui du Fongecif Bretagne.
Le barème tarifaire de la prise en charge est voté par le Conseil d’Administration du Fongecif Bretagne.
Le prestataire ne peut exiger de participation financière au salarié, à son employeur ou à son OPCA, en plus de la prise en charge financière accordée par le Fongecif.
Le Fongecif ne prend en charge aucun autre frais engagé pendant la durée du bilan (transport, hébergement). Voir l'article...

N° 02 99 29 72 48

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Fongecif Bretagne > Centre de bilans de compétences > Comment être inscrit sur la liste ?

Fongecif BretagneLe Fongecif coopère avec des prestataires spécialisés pour la réalisation des bilans de compétences.
Chaque année, il établit une liste des organismes accrédités pour l'année civile en cours. Grâce à cette liste, le Fongecif Bretagne cherche à offrir aux salariés la possibilité d'une variété de prestataires de bilan sur l'ensemble des territoires de la région. Voir l'article...

N° 02 99 29 72 48

Posté par pcassuto à 15:52 - - Permalien [#]

Centre de bilan de compétences, le Fongecif Bretagne répond à vos questions

Fongecif BretagneLe Fongecif vous informe sur la démarche à suivre pour être inscrit sur sa liste des prestataires de bilan de compétences. Vous trouverez ci-dessous les informations concernant les modalités de prises en charge, de règlement, ainsi que les procédures de traitement des dossiers de bilan de compétences.
Attestation de présence, demande de paiement. Voir l'article...

N° 02 99 29 72 48

Posté par pcassuto à 15:48 - - Permalien [#]

Fongecif Bourgogne > Prestataires de Bilan de Compétences

Dossier de demande d'inscription sur la liste des prestataires de bilan de compétences du Fongecif Bourgogne pour l'année 2017

  • Ce dossier est un dossier unique que ce soit pour une première demande, pour une demande d'inscription sur liste complémentaire quand le siège social est situé hors Bourgogne ou pour une demande de renouvellement.

Pour les premières demandes, il est conseillé de prendre connaissance de notre Chartre qualité et critéres d'habilitation téléchargeable ci-contre. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 10:53 - - Permalien [#]

Fongecif Bourgogne > Conditions d'ouverture au Bilan de compétences (BC)

Ancienneté

  • Cinq ans consécutifs ou non en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats de travail successifs, dont douze mois dans l'entreprise.

Délais de franchise

  • Le délai de franchise entre deux congés de bilan de compétences est de 5 ans.

Délai du dépôt de la demande auprès de l'employeur

Posté par pcassuto à 09:44 - - Permalien [#]