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Formation Continue du Supérieur
20 mars 2017

Le bien-être, ce formidable levier de performance pour les équipes

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Patrick Leconte. Aujourd’hui, les ressources humaines représentent une multitude de sujets en lien avec le monde de l’entreprise. Recrutement, management : nombreux sont les sujets qui nous viennent à l’esprit quand on aborde la fonction RH. Voir l'article...
20 mars 2017

Les français sont heureux au travail

http://www.wk-rh.fr/images/social/biglogolsm.pngLes résultats de l'enquête « Parlons Travail », menée par la CFDT, dresse un état des lieux de la France au travail. A rebours des clichés, les français se disent globalement heureux et fiers de leur travail. Mais ils déplorent une intensification des rythmes, un manque d'autonomie et de démocratie au sein des entreprises. Voir l'article...
21 février 2017

Table ronde « Le bonheur est-il vraiment dans la Scop ? » le 20 mars à Paris

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le Club des anciens coopérateurs (CAC) et le magazine Alternatives Economiques, organisent une Table ronde « Le bonheur est-il vraiment dans la Scop ? ». Voir l'article...

31 janvier 2017

Going Digital – Making the transformation work for growth and well-being

At a conference in China last year, the chief scientist of an American robotics firm predicted the world was approaching the “moment of singularity.” For the uninitiated, technological singularity is the hypothetical event in which artificial general intelligence allows robots and computers to replace human control and understanding. More...

22 décembre 2016

Education and skills foster health and well-being, but why is this a problem?

Education & Skills TodayKnowing, for example, that tobacco is bad for one’s health influences smoking behaviour much less than being able to control one’s own lifestyle. Schooling, together with non-formal and informal learning experiences, has been found to foster the acquisition of skills that matter for health behaviour. More...

9 décembre 2016

Le bien-être de l'université passe par celui de l'entreprise

La Nouvelle RépubliqueDe l’université à l’entreprise, il n’y a parfois qu’un pas : celui que réalisent plusieurs dizaines de salariés sur la Technopole du Futuroscope grâce à la chaire “ sport, santé bien être ”. Voir l'article...

1 décembre 2016

Bien-être et santé des jeunes : lancement d'un plan d'action interministériel

Le Président de la République a participé au lancement du plan "Bien-être et santé des jeunes" mardi 29 novembre 2016 en présence de Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, de Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, de Laurence Rossignol, ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes et de Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports. Voir l'article...
27 novembre 2016

De l’importance de rendre les étudiants heureux

http://www.headway-advisory.com/blog/wp-content/themes/headway/images/logo.jpgBlog Headway - Olivier Rollot. Apparus dans les entreprises il y a quelques années déjà les Chief Happiness Officers commencent à faire une percée dans l’enseignement supérieur avec par exemple la création d’un poste de Student Happiness Officer à la Rennes School of Business à la rentrée 2016. Voir l'article...

27 novembre 2016

Ces entreprises qui se soucient (vraiment) du bien être au travail

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Nicolas Lagrange. Associer les salariés, impliquer le management, déployer la politique au plus près du terrain… Autant de défis à relever pour que la QVT ne se réduise pas à un exercice de communication. Exemples d’entreprises qui s’y emploient. Voir l'article...

4 novembre 2016

Le bonheur au travail

ARESLe travail, source d’insertion sociale et de reconnaissance, subit actuellement de multiples changements : restructurations, nouvelles organisations, problèmes économiques, crise du management. Ces éléments entrainent parfois perte de sens et perte de repères, désengagement et frilosité, de la part de salariés de plus en plus stressés. La Bibliothèque de Reims organise dans les Médiathèques Croix-Rouge et Falala des actions sur le « Bonheur au travail ! ». Voir l'article...

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