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Feuille de route vie associative
Créer des certifications des compétences et connaissances acquises durant les phases d’engagement.
Elargir le CEC aux bénévoles encadrants, leur permettant d’acquérir des crédits complémentaires pour se former.
Favoriser la construction de groupements d’employeurs.
Elargir le dispositif Impact Emploi aux associations de moins de 20 salariés.
Le secrétaire d’Etat Gabriel Attal a présenté le jeudi 29 novembre 2018 la feuille de route gouvernementale pour le développement de la vie associative.
« …Le développement du bénévolat passe par une incitation et une meilleure reconnaissance de l’engagement tout au long de la vie : cela pourra s’incarner concrètement par la création de certifications des compétences et connaissances acquises durant ces phases d’engagement, reconnues sur le marché du travail.
Mais aussi, par l’élargissement du Compte d’Engagement Citoyen aux bénévoles encadrants ; leur permettant ainsi d’acquérir des crédits complémentaires de formation professionnelle… »
Feuille de route pour le développement de la vie associative
L’Etat accompagnera les associations pour mutualiser plus facilement les fonctions supports, les locaux, les salariés, en incitant notamment la construction de groupements d’employeurs.
Le dispositif Impact Emploi, qui permettait aux associations de moins de 10 salariés de déporter leurs formalités administratives sur l’URSSAF, sera élargi aux associations de moins de 20 salariés.
Le développement du bénévolat passera par une incitation et une meilleure reconnaissance de l’engagement tout au long de la vie, notamment par la création de certifications des compétences et connaissances acquises durant ces phases d’engagement.
Le Compte d’Engagement Citoyen sera élargi aux bénévoles encadrants, leur permettant d’acquérir des crédits complémentaires pour se former.
Voir la feuille de route dans son intégralité . Plus...
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