ASP-Agence de Services et de Paiement

Faciliter le quotidien et les démarches des bénéficiaires est une priorité pour l'ASP.
Elle met ainsi à leur disposition :

• des portails internet utilisés par plus de 600 000 utilisateurs
• des assistances téléphoniques
• différents moyens de paiement (virement, chèque, carte prépayée)

Toutes ces démarches s'inscrivent dans la stratégie de transformation numérique de l'action publique, Action Publique 2022, dont l'un des objectifs principaux est d'améliorer la qualité des services publics. Plus...

L’ASP porte une conception ambitieuse de la qualité de vie au travail. L'établissement transforme son organisation pour améliorer ses services et les conditions de travail de ses agents.
Pour cela, l'Agence favorise :
■ le télétravail au sein de son établissement
■ l’intégration de ses nouveaux arrivants : accompagnement par un tuteur lors de la prise de fonction, journées d’accueil nationales
■ l'accompagnement de ses agents en situation de : handicap, maladie ou autres difficultés. L'établissement favorise le maintien dans l'emploi et l'aménagement des postes de travail.
■ le sport avec des activités organisées à la pause méridienne sur certains sites et notamment à son siège à Limoges : volley, badminton, yoga, pilates, rugby touché, basket...
■ diverses prestations sociales : voyages, chèques vacances, chèques emploi service universel CESU, aides financières, aides à la garde d’enfant, aides au sport et à la culture, billetterie (cinéma, spectacles...)
La politique handicap de l'ASP
112 agents reconnus travailleurs handicapés à l'ASP en 2019, soit 4,8% de ses effectifs, un taux en constante augmentation.
Convention dotée d’un budget de 625 000 € sur trois ans, financés à hauteur de 81% par le FIPHFP et 19% par l’ASP
Trois priorités d'action
■ Sensibiliser et former les agents
■ Favoriser le maintien dans l'emploi
■ Dynamiser le recrutement
> En savoir plus sur notre politique handi-accueillante. Plus...

Affiner son offre de service
L' ASP construit une offre de service afin de proposer des prestations et des services adaptés aux besoins des décideurs publics. Pour cela, l'agence :

• s'appuie sur sa comptabilité analytique et ses matrices tarifaires pour expliquer et justifier ses coûts
• propose aux décideurs publics différentes options de mise en oeuvre de leur politiquer publique
• s'investit dans des démarches d'optimisation de ses performances, pour améliorer la qualité de son service et réduire le coût de ses prestations.

Ses pratiques ont été reconnues par la Cour des comptes et l'Inspection Générale des finances. Plus...

L’ASP verse annuellement plus de 20 milliards d’euros. Elle dispose d’une expertise reconnue dans la gestion de dispositifs aux multiples sources de financement. Plus...

En charge du traitement des critères d’attribution des demandes d’aide fixés par les décideurs publics, l’ASP s’appuie sur :
■ des agents formés :
- aux droits européen et national
- aux dispositifs
- aux contrôles
- à l'audit
■ une Agence comptable, gage de neutralité et de régularité dans l'utilisation des fonds
■ la maîtrise des risques avec
- une inspection générale, conforme aux critères d'agrément des organismes payeurs, qui évalue l'organisation de l'agence
- la lutte anti-fraude sur l'ensemble de ses interventions
- un service d'audit interne certifié aux normes internationales
■ des outils d'assistance à l'analyse des dossiers
■ le recours au traitement informatisé de l'imagerie satellitaire pour faciliter, fiabiliser et sécuriser la gestion des aides de la politique agricole commune. Plus...

L'ASP peut accompagner les pouvoirs publics dès l'élaboration de leurs politiques, afin que les choix de mise en oeuvre de leurs aides tiennent compte des enjeux techniques et opérationnels. Plus...

Rejoindre l'ASP, c'est donner du sens à votre parcours professionnel et vous offrir l'opportunité sur tout le territoire de relever des défis européens, nationaux et locaux.
L' Agence favorise le partage de savoirs et l'intelligence collective.
Pour conseiller, déployer et payer plus de 200 aides publiques, l'ASP peut s'appuyer sur plus de 60 métiers, avec des profils très variés :

• directeur de projet
• concepteur/développeur informatique
• contrôleur/analyse d'images satellite
• contrôleur terrain dans le domaine agricole
• chargé de la relation bénéficiaire
• juriste
• métiers du management
• gestionnaire ...

Une diversité de métiers
Plus de 60 métiers sont exercés à l’ASP dans des domaines très variés.

Je postule !
Fonctionnaires, CDD, stagiaire et apprentis, nous recrutons sous des statuts variés
► Suivez nos offres publiées sur la place de l'Emploi public► Faites une candidature spontanée

Intéressé par les concours fonction publique ?
►Toutes les informations relatives aux concours et examens sur le site TELEMAQUE. Plus...

Grâce à un réseau sur tout le territoire en FRANCE MÉTROPOLITAINE et dans les DÉPARTEMENTS D’OUTRE-MER :
■ un siège à Limoges et une antenne à Montreuil
■ 17 directions régionales sur l’ensemble du territoire
Consultez notre fiche l'ASP en région. Plus...

Vous pouvez consulter les avis d'appels publics à la concurrence passés par l'ASP et retirer les dossiers de consultation en cliquant ici en tapant "Agence de services et de paiement" dans la barre de recherche.
Ces avis concernent les marchés négociés, les marchés à procédure adaptée, les appels d'offres ouverts, restreints, les dialogues compétitifs qui sont lancés par l'ASP.
Ils sont mis en ligne une fois assurée leur publication au BOAMP et le cas échéant au JOUE.
Vous pouvez également télécharger les dossiers de consultation correspondant aux avis.
Les biens, droits et obligations des établissements publics qui exerçaient antérieurement les compétences confiées à l'Agence de services et de paiement (ASP) sont transférés à cet établissement. Plus...

L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle :

• du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation
• du ministère du Travail

L'Agence est administrée par un Conseil d'administration où siègent 12 représentants de l'Etat et 9 représentants d'établissements publics et d'organisations professionnelles désignés par arrêté conjoint du ministre chargé de l'agriculture et du ministre chargé de l'emploi.
Elle est dirigée par un Président-directeur général nommé par décret. Il est assisté d'un Directeur général délégué et d'une Secrétaire générale. Plus...