Un jeune qui commence une formation par apprentissage pour préparer un diplôme de l’enseignement supérieur bénéficie du statut d’apprenti comme tous les autres apprenti.e.s, c’est-à-dire qu’il partage son temps entre un employeur (entreprise ou établissement public) et un CFA (centre de formation d’apprentis) où il suit des cours jusqu’à l’obtention d’un diplôme (Voir : le  contrat d’apprentissage). Les études prises en charge et rémunérées sont également facilitantes pour découvrir la culture de l’entreprise et contribuent à une bonne insertion professionnelle par la suite. Plus...

La prépa apprentissage consiste en un parcours d'accompagnement devant permettre d'identifier les compétences et les connaissances du jeune, de développer ses prérequis relationnels et de sécuriser son entrée en contrat d'apprentissage. Plus...

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail répondant aux critères du code du travail, conclu entre un employeur et un salarié. Il repose sur le principe de l'alternance entre enseignement théorique en centre de formation d'apprentis (CFA) ou en établissement de formation, et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel l'apprenti a signé son contrat. Plus...