14 avril 2018

APPEL A PROJET en vue de l’accompagnement de la transformation numérique et la transition écologique sur La Réunion

https://screenshotscdn.firefoxusercontent.com/images/6c699d54-fb1c-48bc-aa97-ad080929d036.pngDans un contexte de mutations profondes de l’économie et de l’emploi, il devient encore plus qu’hier nécessaire d’accompagner les entreprises du territoire notamment pour favoriser la sécurisation des parcours des salariés, et renforcer leur compétitivité et leur performance. Plus...

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APPEL A PROJET : Accompagnement au déploiement du Comité Stratégique de Filière Régional Numérique (CSFR Num) sur La Réunion

https://screenshotscdn.firefoxusercontent.com/images/6c699d54-fb1c-48bc-aa97-ad080929d036.pngLa filière Numérique joue un rôle central dans l’ensemble de l’économie, les technologies, produits et services numériques, en étant aujourd’hui au cœur de l’innovation dans la plupart des activités industrielles et de services. Elle apporte des réponses aux grands défis sociétaux auxquels nous sommes confrontés et contribue à la transformation de notre société en conduisant à repenser les modèles existants au travers d’une métamorphose numérique. Plus...

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Lancement de l’appel à projet "Promouvoir et favoriser l’égalité et la mixité professionnelle entre les femmes et les hommes"

Le Fonds social Européen, piloté en majorité par l’Etat en région, permet de soutenir plusieurs projets en faveur du développement de l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
Deux appels à projets sur les périmètres Auvergne et Rhône-Alpes sont lancés par la DIRECCTE en 2017 et 2018.
L’appel à projets - Périmètre Auvergne - est lancé le 29 mars 2018. Plus...

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Appel à projet « Agir en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité ».

Quatre axes prioritaires sont retenus :

  • Développer des outils et des pratiques de prévention et de santé au travail qui prennent en compte l’exposition différenciée des femmes et des hommes aux risques professionnels, y compris l’agissement sexiste et le harcèlement sexuel.
  • Mettre en oeuvre des démarches visant à prévenir, détecter et gérer des agissements sexistes et situations de harcèlement sexuel au travail
  • Outiller, dans un cadre juridique renouvelé, les négociations collectives ou l’élaboration de plans d’actions sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (QVT).
  • Repérer et à diffuser des bonnes pratiques sur ce champ auprès d’acteurs relais, de dirigeants d’entreprises ou de consultants. Plus...

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13 avril 2018

Appel à projets pour soutenir les transferts de technologie au bénéfice de 7 filières stratégiques

Du 4 avril au 20 juin 2018, l’État et la Région Île-de-France lancent un appel à projets, SÉSAME Filières PIA pour soutenir les transferts de technologie au bénéfice de ses 7 filières stratégiques. Plus...

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Appel à manifestation d’intérêt 2018 pour l’implantation ou le développement de structures d’insertion par l’activité économique

L’unité départementale des Hauts-de-Seine de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte Ile-de-France) lance un appel à manifestation d’intérêt pour l’implantation ou le développement de structures d’insertion par l’activité économique sur son territoire. Plus...

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Innov’up Leader PIA, un appel à projets pour l’innovation dans les filières stratégiques franciliennes

Lancé conjointement par l’Etat et la Région Île-de-France dans le cadre du troisième volet du Programme d’investissements d’avenir, l’appel à projets « Innov’up Leader PIA » vise à développer la croissance de PME et ETI franciliennes en finançant leurs projets d’innovation les plus ambitieux, dont les coûts de développement sont a minima de 200 000 € par projet. Plus...

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Appel à projets parrainnage 2018

Le parrainage constitue un renforcement de l’accompagnement visant, d’une part, à conforter le jeune ou l’adulte parrainé dans son parcours respectif d’insertion et de recherche d’emploi, d’autre part, à appuyer l’employeur dans sa démarche de recrutement. Il vient consolider l’efficacité de tous les dispositifs d’insertion, mais également des procédures d’embauche.
L’action de parrainage visant à faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi, les parrainés doivent avoir un projet professionnel. Le parrainage n’est pas un dispositif d’orientation. Plus...

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Appel à projets IEJ 2018-2020 pour le repérage des décrocheurs scolaires dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais

Screenshot-2018-5-3 Direccte Hauts-de-FranceLe programme opérationnel national (PON) pour la mise en œuvre de l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) en métropole et outre-mer, publié le 3 juin 2014 pour la période 2014-2015 (avec une réalisation possible jusqu’au 31-12-2017) et dont la prolongation pour la période 2018-2020 a été adoptée le 18 décembre 2017 par la Commission européenne, a pour objectif d’offrir un parcours d’insertion professionnelle et sociale aux jeunes Européen-ne-s les plus en difficultés. L’IEJ doit concourir à la mise en œuvre de la Garantie européenne pour la jeunesse et s’adresse aux NEET (Neither in Employment nor in Education or Training, c’est-à-dire qui ne travaillent pas, ne font pas d’études ou ne suivent pas de formation). Plus...

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Appel à projets "Laboratoire Commun - LabCom" 2018

L’Agence nationale de la recherche (ANR) a lancé l’édition 2018 de l’appel à projets "Laboratoire Commun – LabCom". Limite d’envoi des dossiers : vendredi 12 octobre 2018 13h00. Plus...

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