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Formation Continue du Supérieur
13 mai 2014

Alternance - Candidats > Je m'informe

le portail de l'alternanceL’organisme de formation en contrat de professionnalisation
Une partie de votre formation se déroule dans un organisme de formation. Quelques éléments pour comprendre son rôle et choisir l’organisme le mieux adapté.
Aides pour les alternants dans le cadre du contrat d’apprentissage
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous pouvez bénéficier d’aides financières, en supplément de votre salaire, vous assurant un soutien dans votre formation.
Aides pour les alternants dans le cadre du contrat de professionnalisation
Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous pouvez bénéficier d’aides financières, en supplément de votre salaire, vous assurant un soutien dans votre formation.
La rémunération des alternants dans le cadre du contrat de professionnalisation
Dans le cadre du contrat de professionnalisation, vous bénéficiez d’une rémunération variant en fonction de votre âge et de votre formation initiale.
La rémunération des alternants dans le cadre du contrat d'apprentissage
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, vous bénéficiez d’une rémunération variant en fonction de votre âge et de votre formation initiale.
Préparer mon projet ?
Des éléments pour définir votre projet de formation et des astuces pour préparer votre candidature.
L’organisme de formation en contrat d’apprentissage
Une partie de votre formation en apprentissage se déroule en centre de formation d’apprentis (CFA). Quelques éléments pour comprendre son rôle et choisir le CFA le mieux adapté.
La carte d'étudiant des métiers
La carte d'étudiant des métiers : ses avantages et ses modalités d'obtention.
L’alternance en quelques mots
Entre travail et formation théorique, l’alternance permet de se former avant tout à un métier.
Choisir entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation
Pour se former en alternance, deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Tous deux permettent de concilier travail en entreprise et formation théorique.
Quelles sont les conditions de travail ?
En tant que salarié de l'enterprise, votre employeur doit vous garantir certaines conditions de travail, tels que le respect du nombre d'heures travaillées et le droit aux congés.
Un tuteur ou un maître d’apprentissage pour vous accompagner
Pour mener à bien votre formation pratique en entreprise, un tuteur ou un maître d’apprentissage vous accompagne.
Mes interlocuteurs
Pendant la période d'alternance, vous aurez deux principaux interlocuteurs : l'entreprise et l'établissement de formation.
La rémunération
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la rémunération varie en fonction de l’avancée de votre formation et de votre âge.
Les aides de l’État
Des aides variées peuvent vous soutenir pour mener à bien vos études en alternance.
Carte d’étudiant des métiers
Une carte d’étudiant des métiers vous est délivrée par l’établissement de formation pour la durée de votre formation. Elle vous donne accès à de nombreux avantages et réductions financières.
Les aides régionales
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, des aides régionales peuvent vous être octroyées.
Candidats à l’alternance : votre nouvel espace personnel est en ligne !
Le Portail de l’alternance évolue pour vous proposer un espace plus adapté à vos besoins. Dès aujourd’hui, candidats à l’alternance, employeurs et établissements de formation peuvent accéder à leur nouvel espace personnel… Un espace plus riche et plus souple, qui permet une gestion enrichie des demandes en ligne ! Dès maintenant, découvrez les avantages de votre espace candidat et consultez votre ... Voir l'article...

11 mai 2014

Quelle est la différence entre un contrat d'apprentissage et un contrat de professionnalisation ?

Service-Public.fr : Le site officiel de l'administration françaisePar la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Dans le cadre d'une formation en alternance, le contrat d'apprentissage (qui relève de la formation initiale) et le contrat de professionnalisation (qui s'inscrit dans le cadre de la formation continue) sont deux types de contrats de travail qui conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise.
Ils poursuivent le même objectif de formation, mais ont des modalités d'application spécifiques.
Dans les deux cas, embaucher un jeune en alternance, afin de lui permettre d'acquérir une formation pratique, permet à l'employeur de bénéficier dans certains cas d'une exonération de cotisations sociales. Voir l'article...

11 mai 2014

Engagement-jeunes.com, le portail Internet de l'Alternance vers l'emploi

Midi-Pyrénées - Formations MétiersAfin d'améliorer les conditions d'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, l 'Association Française des Entreprises privées (AFEP) a lancé un site Internet dédié aux alternants : Engagement-jeunes.com.
Sur ce portail, les jeunes peuvent déposer leur CV et valoriser leur parcours afin d'être repéré par les grandes entreprises, les PME (Petites et Moyennes Entreprises) et les ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) présentes sur le site.
Ainsi, l'espace réservé à destination des alternants leur permet de consulter les offres d'emploi en alternance alors que l'espace réservé des entreprises leur permet de rechercher leurs futurs talents.
Grâce à cette plateforme, les alternants et les entreprises peuvent donc entrer en contact et l'insertion des jeunes devrait donc se retrouver facilitée par ce portail d'embauche.

9 mai 2014

Fête de l’alternance : plus de 10 000 contrats à décrocher

http://www.kelformation.com/images/structure/logo-kf.gifPar © Kelformation. La quatrième édition de la fête de l’alternance se tiendra le 15 mai prochain au stade Charlety (Paris). Ce ne sont pas moins de 10.000 contrats d’apprentissage ou de professionnalisation qui attendent des candidats dans tous les secteurs.
Plus de 10.000 contrats, une cinquantaine d’entreprises et plus de 70 écoles : la fête de l’alternance, voit, encore une fois, grand. La journée est organisée par le Medef Ile-de-France et ses partenaires (Afpa, Pôle Emploi, etc). Elle se déroulera au stade Charlety (Paris), de 10 heures à 18 heures le 15 mai prochain. Suite...

7 mai 2014

"Quel avenir pour l'alternance en France ?", une enquête d'opinion de l'EM Normandie

Bandeau retour page d'accueilAlors que nos voisins d'Outre-Rhin en font, avec succès, le fer de lance de leur modèle éducatif, en France, l'alternance n'a pas la faveur des entreprises et souffre à la fois d'idées reçues et d'une mauvaise image. Dasn ce contexte, l'Ecole de Management (EM) de Normandie a souhaité interroger les entreprises ainsi que les étudiants et les diplômés en alternance en école de commerce.
Cette enquête, intitulée "Quel avenir pour l'alternance en France ?" a permis notamment de dégager six pistes d'amélioration du dispositif de l'alternance en France :

  • mettre en place des outils de communication, pratiques et clairs, qui permettraient une mise en relation optimale des entreprises et des étudiants, de clarifier les aspects financiers et de déverrouiller les préjugés et les appréhensions sur l'alternance
  • améliorer la connaissance des contrats en alternance par les entreprises en mettant en place un réseau d'entreprises et d'acteurs pour partager informations et expérience
  • valoriser les étudiants et diplômés à travers une campagne de communication auprès des entreprises
  • renforcer l'accompagnement des entreprises, comme des étudiants
  • adapter le rythme d'alternance à  l'emploi occupé par l'alternant
  • alléger la mise en place des contrats en alternance (processus administratifs, aspects financiers...)

 

L'enquête, coordonnée par le département études de l'agence Noir sur Blanc, a été menée via un questionnaire administré sur Internet entre le 6 et le 21 mars 2014. Elle a sollicité 140 entreprises basées en France ainsi que les étudiants et diplômés en alternance des sept dernières promotions du programme Grande école EM Normandie.

Le communiqué de presse. Voir l'article...

28 avril 2014

L'alternance est bien cotée malgré les préjugés et les progrès à faire

Orientations : études, métiers, alternance, emploi, orientations scolaireSi le dispositif peut être amélioré, l'alternance est très appréciée des étudiants, des diplômes et des entreprises, révèle l'enquête "Quel avenir pour l'alternance en France", réalisée par l'agence Noir sur Blanc pour l'EM Normandie. Cette étude révèle en effet que l'alternance facilite l'insertion professionnelle, booste le salaire des jeunes diplômés recrutés, et permet aux entreprises de former de futurs salariés.
Quel avenir pour l'alternance en France ? Il est bien délicat de répondre à cette question car, si cette formule fonctionne particulièrement bien, y compris en période de crise, elle connaît un relatif coup de frein depuis un certain temps. Suite...

27 avril 2014

Dossier / La formation en alternance

https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-frc1/t1.0-1/c0.4.50.50/p50x50/298619_470698866286833_618185943_t.jpgPar Jactiv Ouest France. Avec environ 600 000 contrats par an, les formations en alternance attirent beaucoup de jeunes en France. Retrouvez dans ce dossier des témoignages et des conseils pour décrocher un contrat en alternance, après la 3ème ou après le bac.

24 avril 2014

Les contrats en alternance

Lorraine Parcours MétiersLe contrat d’apprentissage
C'est un contrat de travail à durée déterminée. Il permet d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel du CAP au diplôme d’ingénieur. La formation se déroule en entreprise et en centre de formation d’apprentis (CFA). Selon votre âge, vous gagnez entre 25 et 78 % du Smic.

Lire le descriptif du contrat d'apprentissage

Bourse d'apprentissage - SARIL

Le contrat de professionnalisation
C'est un contrat de travail qui alterne des périodes d’activité en entreprise et des périodes de formation dans un organisme afin d'obtenir une qualification. Selon votre âge et votre niveau de formation, vous pouvez gagner au minimum entre 55 et 80 % du Smic.

Lire le descriptif du contrat de professionnalisation

Les offres de contrats de professionnalisation. Voir l'article...

23 avril 2014

Alternance: les statistiques de la DARES pour janvier-février 2014

Fédération de la Formation ProfessionnelleLa DARES (Direction de l’animation et des études statistiques) vient de publier les statistiques sur l’alternance pour les mois de janvier-février 2014.
Les contrats de professionnalisation enregistrent une très forte baisse sur les deux premiers mois de l’année avec 17 359 nouvelles entrées vs 23 250 pour la même période en 2013, soit -25%. Ce sont les plus faibles chiffres janvier-février sur la période 2010-2014

On observe aussi, pour l’apprentissage, un net décrochage de -20% avec 21 533 nouveaux apprentis pour janvier-février 2014 (vs 26 861 pour la même période en 2013), qui prolonge la baisse de -40% déja enregistrée entre 2012 et 2013 sur la même période (36 896 nouveaux apprentis pour la même période en 2012).

Pour mémoire, 146 284 contrats de professionnalisation ont été enregistrés en 2013 soit -5.3% et 273 091 contrats d’apprentissage soit -8.1% (par rapport à 2012

21 avril 2014

Fête de l'Alternance au Stade Charlety

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesLe Medef Ile-de-France, la CCI Paris - Ile-de-France et la Préfecture de la Région d'Ile-de-France en partenariat avec OPCALIA, Virgin Radio, Pôle emploi, AFPA, le Parisien Economie et Recrut.com organisent la 4ème Fête de l'Alternance.
Le Jeudi 15 mai de 10 h à 18 h au Stade Charlety - 17, avenue Pierre de Coubertin - 75013 PARIS.

 - 60 entreprises de secteurs d'activité variés (banque, assurance, industrie, bâtiment, hôtellerie-restauration...) et 80 écoles proposeront plus de 12 000 contras en alternance ;
- 4000 m² de stands aménagés autour de 5 pôles : Information, Formation, Accompagnement, Recrutement et Handicap ;
- Jeux, concours, concert de clôture à 18 h , avec plateau multi-artistes...

Plus d'informations sur www.fetedelalternance.com. Voir l'article...

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