28 juillet 2014

Alternance dans le supérieur : faut-il encore y croire ?

http://www.headway-advisory.com/blog/wp-content/themes/headway/images/logo.jpgBlog Headway - Olivier Rollot. Alors que le Medef annonce une baisse de 14% des contrats d’apprentissage signés au premier trimestre 2014 qui touche essentiellement les niveaux IV et V (lire ci-dessous), beaucoup de questions restent posées sur l’évolution des politiques de l’État et des régions vis-à-vis de l’apprentissage et, plus largement, de l’alternance dans le supérieur. Pour autant, nombreux sont ceux qui restent optimistes quant à son développement. Suite...

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09 juillet 2014

Industrie pharmaceutique : la profession lance un webdoc sur l'alternance

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Articulé autour de nombreux témoignages et d'outils pratiques, "L'alternance dans la pharma" répond aux questions concrètes que les étudiants se posent : à quoi ressemble l'alternance dans l'industrie pharmaceutique ? Pourquoi faire le choix de l'apprentissage ? Comment rédiger une lettre de motivation et son CV ? Quels sont les bons conseils des recruteurs ? Le webdoc est également destiné à informer les jeunes sur les métiers qui recrutent afin de favoriser leur insertion dans les PME.
Visiter le site L'alternance dans la pharma. Voir l'article...

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06 juillet 2014

Chiffres de l'alternance - Difficultés techniques

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgChiffres de l'alternance - Difficultés techniques
AVERTISSEMENT
« Des difficultés techniques affectent depuis plusieurs mois les remontées statistiques mensuelles relatives aux contrats de professionnalisation
Les données  de certains OPCA étant manquantes, les données initialement publiées sur l'année 2014, relatives au nombre de contrats de professionnalisation déposés chaque mois  dans l'application de gestion  des contrats sont incomplètes. Dès que possible, une nouvelle série intégrant  des données complètes sera publiée.
* En attendant, aucune donnée n'est disponible sur les contrats de professionnalisation de l'année 2014…. »
   

Sur le site travail-emploi .gouv.fr

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30 juin 2014

Les propositions des DRH pour doper l'alternance

A l'occasion de ses assises, l'ANDRH a formulé plusieurs propositions pour encourager l'alternance.
L'ANDRH propose d'instaurer un module "connaissance du monde du travail" dans le cursus de formation initiale des enseignants-es mais aussi de leur faire effectuer tous les 5 ans des stages en entreprises. De même, il conviendrait d'insérer des passages en entreprise de type "formation/action" dans les parcours professionnels des conseillers d'orientation (F/H).
Lire les propositions de l'ANDRH
. Voir l'article...

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29 juin 2014

« Regards croisés sur l’alternance », une enquête du Cesi

Aquitaine Cap MétiersL'Observatoire Social de l'Entreprise, mis en place depuis 2009 par le Cesi (Centre des études supérieures industrielles), en partenariat avec IPSOS et Le Figaro, sonde à intervalles réguliers les acteurs de l'entreprise (chefs d'entreprises et salariés) pour prendre la mesure des sujets qui les concernent.
Le volet thématique de sa 7e enquête* porte sur l’alternance et interroge les acteurs de l’entreprise sur l’image qu’ils ont de ce dispositif ou encore sur les actions à mener selon eux pour augmenter le recours à l’alternance.
En savoir +. Voir l'article...

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26 juin 2014

Un webdoc sur l’alternance dans la pharmacie

AccueilLa fédération patronale des entreprises du médicament (Leem) a conçu un webdocumentaire sur « l’alternance dans la pharma », afin de favoriser le renouvellement continu de leurs effectifs en misant sur l’alternance.
Disponible sur le site du Leem, « l’alternance dans la pharma » propose des témoignages, une boîte à outils, les chiffres de l’alternance et donne également accès à une bourse à l’emploi. L'objectif : susciter l’intérêt des étudiants pour la formation par alternance. Voir l'article...

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25 juin 2014

SONDAGE IPSOS / CESI / LE FIGARO - volet thématique : regards croisés sur l’alternance

Cesi-entreprisesRéalisé en partenariat avec l’IPSOS et Le Figaro, l’Observatoire Social de l’Entreprise comporte deux volets : l’un barométrique abordant les impacts de la conjoncture sur l’entreprise, l’autre thématique, consacré à l’employabilité et se référant à un thème d’actualité. 
Le volet thématique de cette 7ème vague de l’Observatoire porte sur l’alternance et interroge les acteurs de l’entreprise sur l’image qu’ils ont de ce dispositif ou encore sur les actions à mener selon eux pour augmenter le recours à l’alternance. Document attaché (Observatoire 2014 7eme vague - Synthèse). Suite...

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Enquête sur l'insertion à six mois des contrats de professionnalisation et sur la qualité de l'alternance

http://www.cariforef-reunion.net/templates/siteground-j15-105/images/header.gifA la demande des partenaires sociaux, le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels – FPSPP a réalisé une enquête quantitative de grande envergure (12 330 réponses représentatives). Cette enquête porte sur l'impact de l'insertion professionnelle suite à un contrat de professionnalisation et sur l'efficacité du parcours de l'alternance.
L’objectif de cette enquête vise trois axes :
1 - En priorité, à mesurer l’ampleur et la qualité de l’insertion à 6 mois, inscrite dans le parcours professionnel global de la personne
2 - En corollaire, disposer d’éléments sur la qualité du parcours de l’alternance, concernant : l’orientation, l’accompagnement dans l’entreprise et par l’organisme de formation, l’articulation avec la vie personnelle
3 - Tous les éléments qui permettent d’identifier ce qui conditionne le succès du contrat de professionnalisation.
Six mois à l’issue du contrat de professionnalisation, le taux d’insertion des hommes (77 %) est légèrement supérieur à celui des femmes (74 %). Voir l'article...

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24 juin 2014

Les propositions des DRH pour doper l'alternance

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)A l'occasion de ses assises, l'ANDRH a formulé plusieurs propositions chocs pour encourager l'alternance qui, selon elle, ferait baisser le chômage des jeunes en permettrant aux entreprises de disposer de candidats à l'embauche en phase avec les besoins du marché du travail.
Lire les propositions de l'ANDRH. Voir l'article...

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23 juin 2014

Alternance : les patrons y sont favorables, mais pas dans leur entreprise

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le paradoxe se confirme : l’alternance suscite une adhésion croissante pendant que ses effectifs reculent. Les résultats du dernier sondage CESI/IPSOS/Le Figaro le confirment.
Pour ce qui est des chefs d’entreprise, avec un échantillon de 400 personnes interrogées, ce qui limite la fiabilté des résultats, on peut noter  que plus on pratique l’alternance plus on en a un avis positif. Suite...

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