Le CFPB, Ecole supérieure de la banque, a lancé une campagne “Alternance” afin de pourvoir aux nombreux postes en alternance proposés par les banques franciliennes pour la rentrée de septembre. Plus...
La Bonne Alternance
7 employeurs sur 10 recrutent sans déposer d’offres d’emploi. Il est donc essentiel dans votre recherche de proposer votre candidature à des entreprises n’ayant pas forcément déposé d’offre d’emploi en alternance. Pas toujours facile de cibler vos recherches ! Notre algorithme La Bonne Alternance analyse les offres et les recrutements des 5 dernières années pour vous proposer les entreprises qui recrutent régulièrement en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Pour une meilleure lisibilité, les résultats sont affichés sur une carte et sur une liste. Vous pouvez affiner la liste des entreprises par taille, métier et domaine. Plus...
Pôle emploi - Les dispositifs » L'alternance
Vous souhaitez vous former, apprendre un métier et obtenir un diplôme ou une qualification : avez-vous pensé à l’alternance ? A coté de la voie classique, elle vous permet d’associer la théorie à la pratique en alternant la formation en école et la mise en pratique au sein d’une entreprise ou d’une administration. Plus...
Pôle emploi - Garder ses alternants : le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique main dans la main
C’est un fait, près de trois contrats d’apprentissage sur dix s’achèvent avant la date initialement prévue. Quelles actions mettre en place pour éviter la fuite des talents ? Comment bâtir une relation constructive avec l’alternant et le centre de formation. Plus...
Pôle emploi - Les contrats en alternance : comment ça marche ?
Si pour le candidat il s’agit d’apprendre un métier et de développer ses compétences, pour l’employeur les contrats en alternance permettent de former le professionnel selon la culture de l’entreprise et ses méthodes de travail. Aides financières à l’embauche, types de contrat… On fait le point sur ces dispositifs gagnant-gagnant. Plus...
Pôle emploi - L’alternance : est-ce fait pour mon entreprise?
Vous n’avez pas encore sauté le pas de l’alternance et vous vous demandez si ce type de recrutement est envisageable ou pertinent pour votre activité ? C’est l’occasion de revoir les idées reçues qui lui collent parfois à la peau. Plus...
Pôle emploi - Alternance : des infos pour se lancer
L’alternance : est-ce fait pour mon entreprise?
Vous n’avez pas encore sauté le pas de l’alternance et vous vous demandez si ce type de recrutement est envisageable ou pertinent pour votre activité ? C’est l’occasion de revoir les idées reçues qui lui collent parfois à la peau. Consulter
Les contrats en alternance : comment ça marche ?
Si pour le candidat il s’agit d’apprendre un métier et de développer ses compétences, pour l’employeur les contrats en alternance permettent de former le professionnel selon la culture de l’entreprise et ses méthodes de travail. Aides financières à l’embauche, types de contrat… On fait le point sur ces dispositifs gagnant-gagnant. Consulter
Garder ses alternants : le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique main dans la main
C’est un fait, près de trois contrats d’apprentissage sur dix s’achèvent avant la date initialement prévue. Quelles actions mettre en place pour éviter la fuite des talents ? Comment bâtir une relation constructive avec l’alternant et le centre de formation ? Consulter. Plus...
Pôle emploi - Accueillir et intégrer un jeune en alternance
En RH comme à l’école, la rentrée se prépare dès l’été. Vous accueillez un jeune en alternance et vous vous demandez quel est le rôle du tuteur ou comment gérer les relations avec un Centre de Formation pour Apprentis (CFA) ? Découvrez nos conseils pour réussir l’intégration de votre futur alternant et accompagner son parcours pendant toute la durée de son alternance. Plus...
Alternance : 300 postes restent à pourvoir pour la rentrée dans les banques d’Ile-de-France
TRIBUNE : «Ne détruisons pas l’impact social de l’alternance dans l’enseignement supérieur!»
Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. Plus de 100 000 étudiants sont en stage dans les entreprises et plus de 33 000 étudiants sont en alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation). Ces dispositifs d’alternance suscitent trois types d’impact. Tout d’abord un impact pédagogique car ils enrichissent la formation des étudiants grâce à une réelle expérience professionnelle qui n’enlève rien à leur formation académique. Ensuite un impact en termes de développement des entreprises qui bénéficient de la présence d’étudiants formés au management. Plus...
Nouvelle progression de l'alternance depuis le début de l'année 2018
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le mois de mai est celui où le nombre de contrats d'apprentissage signés est el plus faible, avant que commence en juin la nouvelle campagne. Plus...