09 septembre 2018

Etoile - Le kit alternance > Contrats et rémunérations

Logo EtoileJe suis ravie du principe de l’apprentissage, notre apprenti est chez nous depuis 4 ans. Nous renouvelons cette année pour sa mention complémentaire, nous espérons le garder en tant que salarié, cela est une très bonne expérience. Plus...

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Etoile - Le kit alternance > Intérêt de l’alternance

Logo EtoileConnaissez-vous ces contrats ?

Contrat d’apprentissage

  • Recruter et former en alternance un jeune ou un adulte ;
  • Transmettre et pérenniser les savoir-faire spécifiques à l’entreprise ;
  • Relation tripartite : CFA, apprenti salarié, employeur ;
  • Conclu en CDD, ou en CDI apprentissage ;
  • Permettre à son bénéficiaire d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (titre ou diplôme).

Contrat de Professionnalisation

  • Intégrer de nouveaux collaborateurs et les former aux métiers de l’entreprise au travers d’un parcours sur mesure ;
  • Accéder à l’emploi (pour les bénéficiaires les moins qualifiés) ;
  • Favoriser le maintien dans l’emploi des salariés ;
  • Transmettre des savoir-faire spécifiques de l’entreprise ;
  • Relation bipartite : employeur, alternant salarié ;
  • Conclu en CDD ou en CDI apprentissage ;
  • Permettre à son bénéficiaire d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (titre ou diplôme). Plus...

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Etoile - Le kit alternance

Logo EtoileLa Région Centre-Val de Loire se mobilise pour favoriser l’accès à la formation et à la qualification comme priorité majeure de la formation professionnelle. Pour cela, elle structure sur le territoire régional un réseau de développeurs de l’apprentissage – alternance au service des entreprises.
Le développeur exerce auprès des entreprises une mission de promotion, d’information et de recensement des besoins en formation, relevant du champ de l’alternance : contrat d’apprentissage – contrat de professionnalisation.
Afin de mieux comprendre l’alternance : son intérêt, les contrats possibles, les aides financières aux employeurs…
les développeurs ont élaboré ce Kit pour vous accompagner dans cette démarche. Plus...

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Etoile - Contrats d'alternance en Centre-Val de Loire

Logo EtoileConsultez la liste des offres d’alternance sur www.etoile.regioncentre-valdeloire.fr ou appelez le service téléphonique 0 800 222 100 (service et appel gratuits). Plus...

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08 septembre 2018

Seformerenbretagne - L’alternance, le plus court chemin vers l’emploi

Se former en BretagneQuand on démarre sa vie professionnelle, fraîchement diplômé, il est difficile de faire valoir son expérience. Sauf si l’on s’est formé en alternance. Plus...

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30 août 2018

Corse Compétences - Se former en alternance

Gip Corse CompétencesIl existe de types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ce dispositif permet de concilier travail en entreprise et formation théorique. Chacun de ces contrats s’adresse  à un public défini.
Télécharger la fiche du Ministère du travail sur le contrat d’apprentissage
Télécharger la fiche du Ministère du travail sur le contrat de professionnalisation. Plus...

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Corse Compétences - La formation en alternance

Gip Corse CompétencesIl existe de types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ce dispositif permet de concilier travail en entreprise et formation théorique. Chacun de ces contrats s’adresse  à un public défini.
Télécharger la fiche du Ministère du travail sur le contrat d’apprentissage
Télécharger la fiche du Ministère du travail sur le contrat de professionnalisation. Plus...

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29 août 2018

Guadeloupe orientation - Les contrats en alternance

Guadeloupe OrientationVous pouvez combiner formation et emploi en signant un contrat en alternance et suivre une formation qualifiante ou diplômante durant le temps de travail.
Le contrat de professionnalisation, ouvert à tout public, est un CDI ou CDD (minimum 6 mois) réservé au secteur privé.
Le contrat d’apprentissage, essentiellement dédié aux jeunes, est un CDI ou CDD (1 à 3 ans) applicable dans le secteur privé ou public.
Le Pacte (Parcours d’accès aux carrières de la Fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat), réservé aux jeunes pas ou peu qualifiés, est un contrat de droit public (1 à 2 ans) qui prévoit leur titularisation dans l’administration. Plus...

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28 août 2018

Takari - L'alternance et le handicap

TakariL’Agefiph met à la disposition des professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle un kit de communication destiné à leur apporter un appui dans leur démarches de promotion de l’alternance auprès des personnes en situation de handicap et/ou des entreprises. Plus...

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