Les grandes institutions culturelles, dont la mission principale est la production de spectacles, ont, en dehors des métiers artistiques, une grande diversité de métiers pour lesquels l’apprentissage ou l’alternance fonctionnent plutôt bien. (…). L’apprentissage est un moyen de recrutement privilégié car les jeunes recrutés sont expérimentés et maîtrisent leur métier. Plus...
Au cours de ces quatre dernières années, le nombre de contrats de professionnalisation financés par l’Afdas a augmenté d’environ 15 % dans les champs de la culture, de la communication et des loisirs. L’Afdas a par ailleurs collecté 66,4 M€ de taxe d’apprentissage en 2017. 7 M€ de fonds libres ont été reversés aux établissements en 2017, ce qui participe à l’accompagnement de nouvelles sections d’apprentissage et parfois même de nouveaux CFA dans des champs qui étaient jusqu'à présent inexplorés : le cinéma, les arts graphiques. Plus...
Pôle-Emploi lance «La Bonne alternance», un site qui permet de trouver plus facilement des entreprises proposant régulièrement des contrats en alternance.
En pratique, l'internaute saisit le métier et la commune de son choix et obtient une liste géolocalisée des entreprises qui recrutent le plus en alternance. Plus...
A quelques jours de la 2e phase de la campagne de valorisation de l'apprentissage #Demarre TaStory lancé par le ministère du travail, l'occasion de zoomer sur une manifestation d'envergure de la Mission Locale de l’agglomération de Brive (19), le forum de l’alternance. Plus...
CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Depuis janvier 2018, le nombre de nouveaux contrats de professionnalisation est en hausse de 16,0 % par rapport à la même période de 2017
La hausse étant sensiblement plus marquée pour les contrats adultes (+ 20,0 %) que les contrats jeunes (+13,9 %).
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Entre juin 2017 et mai 2018, ce sont 306 600 contrats publics et privés qui ont été enregistrés, soit une hausse de 5,4 % par rapport à la même période de 2017
Depuis 2015, l’Opéra national de Paris, à travers son Académie s’est fixé comme objectif la transmission, la formation et la création. Les jeunes professionnels sélectionnés viennent compléter et approfondir leurs formations initiales tout en élargissant leur pratique. Plus...
Fort du travail de recherche effectué par nos 6 jeunes, l’équipe de la startup La Bonne Boite de Pôle emploi s’attelle à développer un service adapté à la recherche spécifique d’une entreprise susceptible d’accueillir une personne sous contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). En effet, le principal obstacle à la signature d’un contrat en alternance, c’est la difficulté à trouver une entreprise d’accueil. Pas surprenant quand on sait que 7 entreprises sur 10 embauchent uniquement par le biais des candidatures spontanées. Plus...
BonjourCA2EF
Le Grand plan d'investissement 2018-2022 prévoit de rendre l’apprentissage plus attractif pour les entreprises et pour les jeunes. Il permettra de financer des « sas » de préparation à l’apprentissage et de développer l’alternance pour les jeunes de 16-18 ans. Il renforcera les savoir-faire et les savoir-être, en organisant la transition du monde scolaire vers le monde du travail, notamment au niveau du baccalauréat professionnel. Plus...
Se qualifier en travaillant, voilà un moyen simple de financer sa formation. C'est ce que proposent tous les contrats qui fonctionnement sur le principe de l'alternance : des périodes en formation prises en charge, d'autres en entreprise avec un salaire à la clé. Plus...
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