Pour sa 2ème vidéo Autofocus, l’Observatoire propose un décryptage dédié à l’alternance dans la branche des services de l'automobile. Ce secteur de premier plan en matière de formation par alternance, rassemble 33 300 salariés parmi lesquels 81 % sont en contrat d’apprentissage et 19% en contrat de professionnalisation. Plus...
Pour sensibiliser les employeurs et les personnes handicapées à l'alternance, Cap emploi organise une conférence sur le thème "l'alternance, comme voie d'accès à l'emploi des personnes handicapées". A cette occasion, tous les acteurs de l'alternance et de l'autisme du territoire viendront présenter leurs actions. Plus...
L’Agefiph souhaite inciter les entreprises et les personnes handicapées à la recherche d’un emploi à faire le choix de l’alternance. Elle reconduit sa campagne média digitale afin de faire connaître tous les avantages des contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour les personnes handicapées. Plus...
Les jeunes, les familles et les enseignants méconnaissent trop souvent les différents secteurs économiques et les métiers porteurs d'emploi. Plus...
Alors que la loi « Avenir professionnel » veut faire évoluer l’alternance pour que le dispositif gagne en efficacité, certaines entreprises ont déjà mis en place des process RH dédiés à la réussite de l’expérience, côté employeur et alternant. Plus...
Du 8 au 12 avril 2019, la Mission Locale d'insertion du Poitou (MLI) organise, dans le territoire de la Communauté urbaine de Grand Poitiers, une semaine dédiée à l’alternance, durant laquelle les portes des entreprises et des CFA s’ouvriront aux futurs apprentis. Plus...
Les dispositifs de l'alternance peuvent être une solution, en effet la loi du 5 septembre pour la liberté de choisir son avenir professionnel a pour objectif de faciliter l'accès à l'alternance et plus particulièrement au contrat d'apprentissage. Plus...
Fidèle à sa vocation RSE, Jeunes d'Avenirs spécial Alternance, placé sous le haut patronage du ministère du Travail, est dédié aux jeunes de 16 à 30 ans, quel que soit leur niveau d'étude, en précarité ou qui n'ont pas de réseau, à la recherche d'une entreprise pour une alternance. Plus...
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ont pour point commun d’être fondés sur l’alternance entre période de formation et période d’activité en entreprise, avec un objectif similaire – l’obtention d’une qualification professionnelle pour le salarié – et des mécanismes semblables : aides financières, calcul du salaire en pourcentage du SMIC… Mais dans le détail, ces deux contrats de travail se distinguent sur de nombreux aspects. Plus...Vous avez entendu parler de formation en alternance et vous êtes intéressé ? Mais vous ne savez pas par où commencer ? Contrat d'apprentissage ou contrat de pro, quelle est la différence ? Pas de panique, que vous soyez lycéen, étudiant, ou bien patron d'une TPE, ou encore responsable formation d'une grande multinationale, on vous explique ici tout ce que vous avez besoin de savoir pour réussir la mise en place de votre formation en alternance. Plus...
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