Les formations en alternance conjuguent enseignement théorique et expérience sur le terrain. Pour les personnes handicapées, elles sont une vraie opportunité d’insertion professionnelle. Ce sont néanmoins des filières exigeantes. Plus...
Agefiph - Alternance et handicap : mode d’emploi
Faut-il comptabiliser les contrats de formation en alternance comme des titulaires de CDI/CDD ou comme des stagiaires ?
Les titulaires d'un contrat de formation en alternance sont des salariés en CDD/CDI, donc comptabilisés à hauteur d'une unité bénéficiaire sous réserve que le titulaire ait été présent au moins 6 mois dans l'année civile. Les titulaires d'un contrat de formation en alternance ne peuvent donc pas être comptabilisés comme des stagiaires. En revanche, ils ne peuvent être pris en compte dans l'effectif d'assujettissement (voir notice explicative par III et IV.1). Plus...
Agefiph - FAQ - Pourquoi choisir un contrat de formation en alternance ?
Le contrat de formation en alternance est un véritable contrat de travail signé avec un employeur.
Deux types de contrats existent : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ils permettent une alternance entre des périodes en entreprise et des périodes dans un centre de formation. La rémunération est variable selon le type de contrat, l'âge et l'ancienneté dans le contrat. Elle est calculée soit en pourcentage du Smic, soit en pourcentage des minima salariaux de la convention collective de l'entreprise. L'Agefiph propose aux entreprises qui embauchent des personnes handicapées en formation en alternance des aides financières complémentaires à celles de droit commun. Plus...
Agefiph - Handicap et alternance, quelles démarches ? Quel accompagnement ? Quelles aides ?
Apprentissage, contrat de professionnalisation, faites le point sur les deux types de contrats possibles et informez-vous sur l’accompagnement et les aides financières proposées. Lire la suite
En vidéo : Alternance et handicap, le tour de la question
7 bonnes raisons de choisir l’alternance
Ils ont choisi l’alternance, ils témoignent
L'alternance dans l'éducation
Cette étude se situe dans la perspective d’une contribution plus pédagogique que structurelle de l’alternance dans l’éducation. Elle se propose de donner du crédit à l’alternance comme une démarche pédagogique en mesure d’enrichir pour tous les élèves les contextes d’acquisition de connaissances, et non pas seulement comme une solution réparatrice. L’alternance dans l’éducation doit offrir à la diversité des compétences et des talents et aux trajectoires éducatives les plus fragiles des perspectives de réussite plus nombreuses. Plus...
Se former à l'alternance

RECRUTER EN ALTERNANCE
A l'heure où la Réforme de la formation professionnelle plébiscite l'accès à l'alternance, zoom sur l'apprentissage et la professionnalisation, des solutions pour recruter, fidéliser les nouveaux entrants et développer l'attractivité du secteur. Plus...
Alternance Savoie 2019
L'alternance est un vrai moyen d'insertion professionnelle. Renseignez-vous auprès des acteurs de l'emploi de la Savoie, très investis dans ce dispositif.
#lalternanceCaPaye. Plus...
L'alternance dans le secteur de l'automobile
Parmi les salariés en alternance, 81% travaillent dans les activités de vente et de maintenance, de carrosserie, d'enseignement de conduite ou encoe de magasinage. Les 19% restants ont des métiers dits "transverses" ou de support comme ceux de la gestion ou du marketing. Plus...
Forum de l'Alternance à Limoges
Initiative partenariale regroupant la Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne, la Mission Locale de l’Agglomération de Limoges, Pole Emploi, l’Université de Limoges et la Cité des métiers de Limoges et du Limousin portée par Cap Métiers Nouvelle Aquitaine, le Forum de l'Alternance 2019 de Limoges aura lieu à Ester technopôle le 23 mai 2019 de 9h à 17h. Plus...