L’Aide Individuelle à la Formation est mobilisée pour financer les frais pédagogiques d’une formation dans le cadre d’un parcours personnalisé, lorsque la formation ne peut être prise en charge par aucun autre dispositif de formation professionnelle continue. Elle doit prioritairement être mobilisée pour résorber les tensions sur le marché du travail. Plus...
Les créateurs repreneurs d'entreprise peuvent bénéficier d'une exonération de cotisations de sécurité sociale. Plus...
Ce dispositif est expérimenté jusque avril 2019, dans le cadre des 10 000 formations aux métiers du numérique du Plan d’Investissement dans les compétences (PIC). Plus...
Pour soutenir les demandeurs d’emploi peu ou pas indemnisés, Pôle emploi propose des aides à la mobilité et à la garde d’enfants : aide à la mobilité permettant la prise en charge de frais de transport, de repas ou d’hébergement et aide à la garde d’enfants pour les parents isoles (AGEPI). Plus...
Pour l’embauche d’un demandeur d'emploi de 26 ans ou plus en contrat de professionnalisation, l'employeur peut percevoir une aide de Pôle emploi. Cette aide est complétée par une aide de l'Etat lorsque le demandeur d'emploi est âgé de 45 ans ou plus. L'âge est apprécié au début du contrat. Plus...
Ouvert du 15 octobre au 10 décembre 2019, ce dispositif consiste en une avance remboursable plafonnée à 10 000 euros par exploitation concernée par les retombées de suies consécutives à un panache de fumée. La Région Normandie débloquera au total 5 millions d’euros à cet effet. Plus...
Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a étudié deux pistes d’évolution des règles d’assurance chômage : la création d’une aide à la mobilité et celle d’une prime de retour à l’emploi. Plus...
Si avant la fin du versement de vos allocations, vous justifiez d’au moins 910 heures travaillées ou 130 jours travaillés, soit l’équivalent de 6 mois, Pôle emploi procède à un rechargement de vos droits.
Il vous ouvre un nouveau droit aux allocations chômage, calculé sur la base des périodes d’emploi reprises. Plus...
Depuis le du 1er janvier 2019, l’aide TPE jeunes apprentis – dédiée aux entreprises de moins de 11 salariés – a été supprimée et remplacée par une aide unique aux employeurs d’apprentis de moins de 250 salariés. Plus...
Un décret est paru au Journal Officiel et prévoit une aide exceptionnelle attribuée aux bénéficiaires de l’une des allocations suivantes qui ont droit à son versement au titre du mois de novembre 2019 ou, à défaut, au titre du mois de décembre 2019. Plus...
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