12 juin 2016

Accompagnement vers et dans l’emploi – Conseil d’orientation pour l’emploi

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgAdoption du rapport "L’accompagnement vers et dans l’emploi"
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté un rapport sur l’accompagnement vers et dans l’emploi.
Alors que l’offre d’accompagnement des actifs, en emploi ou non, est abondante et diverse, le Conseil a voulu répondre aux questions suivantes :
- quelle est la nature et l’intensité des besoins d’accompagnement ?
- quelles sont les bonnes pratiques pour favoriser le retour à l’emploi ou un meilleur positionnement sur le marché du travail ?
- quelles orientations devraient être mises en œuvre pour renforcer la pertinence, la qualité et l’efficacité de l’accompagnement ?
Les discussions au sein du Conseil se sont tenues sur la base d’un important programme d’auditions de spécialistes de l’accompagnement et de chercheurs, français et étrangers, ainsi que sur une revue des évaluations, françaises et internationales, de dispositifs d’accompagnement.

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ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS, ENTREPRISES
OPTIMISER LES RESSOURCES FINANCIERES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Dispositifs de la formation et de la professionnalisation, ressources financières, gestion des parcours emploi -  formation des salariés et des demandeurs d’emploi….
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE – Nouvelle session

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09 juin 2016

Métier de l’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi. Des certifications plurielles

La commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) publie un document d'analyse des certifications professionnelles enregistrées au RNCP dans les métiers de l’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Metier-de-l-accompagnement-vers-l-emploi-et-dans-l-emploi.-Des-certifications-plurielles

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06 juin 2016

Le nécessaire accompagnement vers l'emploi des femmes victimes de violences

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Manuel Jardinaud. Les violences impactent le parcours professionnel des femmes qui en sont victimes. Associations et acteurs de l'accompagnement commencent à agir pour améliorer leur accès à l'emploi. Les entreprises, elles, sont toujours dans le déni. Voir l'article...

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04 juin 2016

Métiers de l’accompagnement vers et dans l’emploi : l’offre de certifications

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLes certifications sont un moyen d'observer l'activité, un révélateur du contenu des métiers et des passerelles possibles entre secteurs. La Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) a procédé au repérage de l'offre de certifications concernant les activités "d'accompagnement vers l'emploi et dans l'emploi" à partir du recensement et de l'analyse des données de son Répertoire (RNCP). Résultat : 262 certifications ayant trait à l’accompagnement ont été ensuite examinées selon plusieurs codes ROME. Après avoir écarté des certifications "trop centrées sur la notion de thérapie ou dont la description n'était pas suffisamment explicite", l'étude signale 60 certifications des métiers de l'accompagnement classées majoritairement au niveau I et II et relevant, pour la moitié d'entre elles, de la nomenclature des spécialités de formation 315 (NSF) "Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi", la deuxième spécialité en nombre de certifications étant "Psychologie".
Pour accéder au détail des certifications, le catalogue de l’ARFTLV "Métiers de la formation continue" présente une sélection de certifications dans les domaines de l'animation et l'ingénierie de formation, le conseil et l'accompagnement professionnel, complément à l'étude CNCP.

Lire l'étude de la CNCP. Voir l'article...

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18 mai 2016

Forum d'échanges dédiés aux professionnels de l'accompagnement

L'association Human Research vient de créer ce forum dans le but de favoriser l'entraide entre professionnels de l'accompagnement pour rompre l'isolement et favoriser les échanges face aux difficultés de l’activité. Voir l'article...

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07 mai 2016

Les structures de l'insertion par l'activité économique : Un accompagnement très diversifié durant le parcours d'insertion

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngREMY Véronique, Dares Analyses, Avril 2016, n°19, 11 p.
Le taux d’encadrement des salariés en insertion dans le secteur de l’insertion par l’activité économique est très variable selon les structures. Voir l'article...

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Un nouveau service d'accompagnement vers le Service Civique : le CIVIK'BOOSTER

Bandeau retour page d'accueilLe Centre Régional Information Jeunesse (CRIJ) - Normandie Caen lance un nouveau service d'accompagnement vers le Service Civique avec le soutien de l'Agence du Service Civique et de la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRDJSCS) : le CIVIK'BOOSTER. Voir l'article...

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Accompagnement renforcé : Agefos PME Ile-de-France lance un appel à proposition

Les propositions doivent permettre l'accompagnement renforcé des demandeurs d'emploi et des allocataires du RSA du Val-d'Oise vers l'emploi pérenne. Voir l'article...

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28 avril 2016

Accompagnement de la mobilité des agents civils du ministère de la défense

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgAfin de favoriser la mobilité interne (fonctionnelle ou géographique) du personnel civil du ministère de la défense et la construction de parcours professionnels valorisants, l’accompagnement individualisé, social et financier est renforcé et des actions portant sécurisation des carrières sont mises en œuvre en faveur des agents concernés.
Une circulaire rappelle les principes régissant la mobilité des agents, le rôle des acteurs et les outils mobilisés.
Instruction n°353563 du 26 novembre 2015 (BOA du 21 avril 2016). Voir l'article...

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16 avril 2016

Pédagogies de l'accompagnement : journée de formation

28 avril 2016
Où : Rennes 35000
Contact et information pratique : christianresocrefad@gmail.com 
Pour travailler une définition plurielle et inventive de l'accompagnement comme acte pédagogique, le réseau des Crefad invite à travailler à partir de 4 points de vue, en convoquant les pratiques et réalités des participants. Voir l'article...

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