16 août 2017

L'accompagnement des jeunes en recherche d’un contrat d’apprentissage est-il utile ?

Entre 2010 et 2012, un programme d'accompagnement mis en œuvre par les Missions Locales a été expérimenté sur sept sites en France. Objectif : aider les jeunes à trouver un contrat d'apprentissage. La Dares évalue ce programme. Plus...

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14 août 2017

ARFTLV - L'accompagnement à la VAE

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L'accompagnement VAE est facultatif mais il offre au candidat des chances supplémentaires de succès. Il prend la forme d'entretiens individuels ou d’ateliers collectifs, pouvant aller de la phase préalable de recevabilité à celle d'entretien avec le jury, en passant par la recherche de formations complémentaires en cas de validation partielle.
L'accompagnateur apporte au candidat un appui méthodologique pour élaborer son dossier, préparer l'entretien avec le jury ou la mise en situation professionnelle, selon la certification choisie avec un conseiller du PRC VAE. La plupart des organismes certificateurs propose ce service.
Cependant il a un coût que des aides peuvent aider à prendre en charge en fonction de la situation du candidat (voir la fiche technique ci-contre).
NB : la loi Travail prévoit un accompagnement renforcé de certains publics dans les branches qui souhaiteront le financer.
Consulter la liste des organismes proposant un accompagnement VAE sur notre site ARES (tapez VAE dans "Quoi"). La Région finance une offre de service par département, selon les certifications visées, pour les demandeurs d'emploi, les bénévoles et les personnes en congé parental (se renseigner auprès du PRC : 05 57 57 55 56). Plus...

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Accompagnement à l'installation et la transmission en agriculture (AITA)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le programme AITA prend la suite du PIDIL (Programme pour l’Installation et le Développement des Initiatives Locales). Son objectif est de favoriser l’installation des jeunes agriculteurs et la transmission des exploitations des futurs cédants notamment par le biais d’actions de formation et de conseil ainsi que des actions de communication et d’information. Plus...

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ARFTLV - Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprises (NACRE)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le dispositif Nacre a pour objectif de permettre la création ou la reprise d’entreprise, comme accès à l’emploi, en organisant un parcours d’accompagnement adapté aux porteurs de projet. Plus...

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13 août 2017

Accompagnement au Choix Professionnel (ACP)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Si les pré-requis en termes de connaissance ne sont plus nécessairement exigés pour entrer en formation, la validation du projet professionnel est une étape préalable indispensable. Pour les jeunes accompagnés au sein des Missions locales, il est donc nécessaire de disposer d’outils pour aider ces publics à définir ou confirmer leur projet professionnel et réussir ainsi leur parcours de formation.
Face à ce constat partagé, les Missions locales de Poitou-Charentes ont mis en place un service « d’Accompagnement au Choix Professionnel » (ACP), avec le soutien de la Région. Plus...

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04 août 2017

HUB Institute crée un programme d'accompagnement à la transformation digitale

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleA l’occasion de l’inauguration du HUB LAB, tiers-lieu dédié à la transformation digitale des grands groupes, HUB Institue annonce le lancement d’un programme d’accompagnement dédié aux RH & Management. Plus...

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RH : pourquoi ne pas accompagner tous vos salariés vers la transition digitale ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar David Bernard. Est-il possible d'accompagner tous les salariés de l’entreprise pour leur permettre de gérer la transition digitale avec succès ? Réfléchissons 30 secondes. Plus...

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08 juillet 2017

Mieux accompagner les étudiants titulaires de la licence

etudiant.gouv.frLes titulaires d'une licence qui ne souhaitent pas poursuivre une formation en deuxième cycle vont obligatoirement bénéficier d’une information sur les différentes perspectives qui leur sont offertes en matière d'insertion professionnelle ou de poursuite de formation.
L’information doit leur parvenir au plus tard dans les six mois qui suivent la date d'obtention de la licence. Plus...

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Accompagnement des étudiant.e.s titulaires d'une licence qui ne poursuivent pas leurs études

etudiant.gouv.frVous avez obtenu une licence mais vous ne poursuivez pas vos études ? Votre université doit vous informer des différentes possibilités qui s’offrent à vous en matière d'insertion professionnelle ou de poursuite ultérieure de formation. Plus...

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Orientation, insertion professionnelle : vous faire accompagner

etudiant.gouv.frVotre orientation, votre projet et votre insertion professionnels sont des sujets importants, et vous raison d'y réfléchir dès le début de votre cursus. Il existe des structures au sein de votre université pour vous aider à y voir plus clair et pour vous accompagner vers une insertion professionnelle réussie. Plus...

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