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Formation Continue du Supérieur
26 février 2020

Etude : Le travail de nuit

L’exigence de continuité des soins implique une prise en charge nocturne dans plus de la moitié des établissements de la Branche. 40 000 salariés sont concernés par cette forme d’activité et ce nombre est appelé à augmenter, conformément aux projections socio-démographiques. Pour mieux accompagner cette tendance, les partenaires sociaux ont souhaité disposer d’un état des lieux du recours au travail de nuit dans le secteur. Plus...

26 février 2020

Etude : Vieillissement des personnes en situation de handicap

La population vieillit et les personnes en situation de handicap n’échappent pas à cette évolution. Bénéficiant des progrès médicaux, des différentes formes d’accompagnement spécialisé et de prévention, leur espérance de vie s’est nettement accrue. Cette longévité grandissante engendre néanmoins de nombreuses difficultés : accroissement de la fatigabilité qui se traduit par une élévation de la consommation médicale, besoin accru de soins paramédicaux. Plus...

26 février 2020

Etude : Accompagner les salariés en fin de carrière

Dans un contexte de négociation sur le contrat de génération, la double perspective de vieillissemen des salariés et d’allongement des carrières a été identifiée comme une thématique prioritaire par l'OPCO Santé Île-de-France, la CPNE (Commission nationale paritaire pour l'emploi), ainsi que l’Observatoire de la Branche sanitaire et sociale à but non lucratif. Plus...

26 février 2020

Etude : Anticiper les impacts RH des regroupements associatifs

Face au phénomène croissant des regroupements associatifs au sein du secteur, l’Observatoire a souhaité, à travers cette étude, fournir un guide méthodologique aux associations pour anticiper et accompagner les impacts RH de ces processus de changement. Cette véritable boîte à outils, destinée à poser un diagnostic partagé des ressources humaines, peut être utilisée à tout moment du processus de regroupement. Plus...

26 février 2020

Le financement de la formation des salariés en risque d’inaptitude

L’OPCO Santé propose des financements privilégiés pour la formation des salariés en risque d’inaptitude. En partenariat avec l'association OETH (Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés), cet accompagnement prend la forme de financements d’actions de formation en faveur des personnes en situation de handicap à risque d’inaptitude. Plus...

26 février 2020

Etude : Référentiel des métiers cadres du sanitaire, social et médico-social

Les évolutions structurelles de la société impactent les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notamment le vieillissement de la population et les polypathologies associées, ainsi que l’émergence de nouvelles pauvretés. Ces secteurs se structurent dans le but d’améliorer la prise en charge globale des différents publics. Pour ces raisons, l’Apec et l'Observatoire OPCO Santé ont associer leurs connaissances afin de mieux appréhender les besoins de compétences requises. Plus...

26 février 2020

L'OPCO Santé lance une étude sur l'analyse de vos besoins RH et formation

Parce que votre secteur fait face à de multiples transformations et vos besoins évoluent, l’OPCO Santé place l’écoute client au cœur de son fonctionnement pour vous proposer des solutions emploi et formation adaptées à vos enjeux. Plus...

26 février 2020

Prévenir et accompagner les inaptitudes

Cette formation doit permettre aux établissements du secteur sanitaire, social et médico-social de détecter les situations potentiellement à risque, de prévenir autant que possible ces risques d’inaptitude et de gérer au mieux tant du point de vue humain que réglementaire les situations d’inaptitude lorsqu’elles s’avèrent inéluctables. Plus...
26 février 2020

OPCO Santé - Tout savoir sur l'Observatoire - Missions

- Veille : Il collecte et synthétise des informations sur les métiers, les emplois et les qualifications
- Anticipation : Il identifie et analyse les facteurs qui risquent d’affecter les métiers du secteur
- Transmission : Il est le relais d’information, de réflexion, et nourrit le débat
- Production : Il apporte les éléments indispensables à la connaissance du secteur
- Diagnostic : il conduit des études ponctuelles
- Expertise : Il envisage des solutions et veille à leur bonne réalisation. Plus...
26 février 2020

OPCO Santé - L'Observatoire - Découvrez le site Enquête Emploi

Le secteur sanitaire, social et médico-social non lucratif
Près de 3 millions de personnes bénéficient chaque année des services dispensés par les 785 000 salariés (+12% en 5 ans) du secteur des activités sanitaires, sociales et médico-sociales privé à but non lucratif.
Le secteur continue de croître et demeure implanté au plus près des besoins des personnes accompagnées. Dans un contexte de fortes mutations, les 7 200 structures employeurs, rassemblant au total près de 22 000 établissements, sont contraintes de se réinventer.
Découvrez le site Enquête Emploi . Plus...
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