Le Credoc, sur la base d'une enquête déclarative réalisée fin 2018, dresse une typologie des publics fragiles exposés à un ou plusieurs facteurs de vulnérabilité : pauvreté, santé dégradée ou handicap, chômage ou sous-emploi, mal logement, isolement ou relégation territoriale. Un tiers des français est exposé à l'un des 6 facteurs et un autre tiers à plusieurs.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Social.-Le-Credoc-etudie-les-populations-vulnerables

L'association Entreprendre au féminin Bretagne est partenaire du programme transmanche Accelerating Women Entreprise (AWE) lancé depuis 2018. Il a pour objectif de favoriser l'entrepreneuriat féminin par le biais d'un accompagnement et de formations dédiées. 8 formations tests ont été organisées à Carhaix depuis juin avec l'Adesk (pôle d'économie sociale et solidaire du Centre Ouest Bretagne) et simultanément dispensées en Angleterre. Une centaine de femmes les ont suivies.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Entrepreneuriat-feminin.-Coup-de-projecteur-sur-le-programme-transmanche-AWE

20 stagiaires, pour la plupart âgés de 25 à 35 ans, viennent de débuter une préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) de 3 semaines qui leur permettra de décrocher un CQP d'agent de loisir et de travailler, en tant que saisonnier, sur 6 sites touristiques morbihannais : le domaine de Suscinio, les cairns de Gavrinis et de Petit Mont, l'Aquarium de Vannes, le Jardin aux papillons et le Domaine de Kerguéhennec.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Tourisme.-Une-POEC-pour-former-les-saisonniers-de-6-sites-morbihannais

Chaque année en France, plus d’un million de salariés seraient concernés par des avis de restrictions d’aptitude ou des demandes d’aménagement de poste, notifiés par les médecins du travail. Les études et statistiques sur la santé au travail soulignent à quel point le secteur sanitaire et social est impacté par l’inaptitude. Dans ce contexte, l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications a décidé de mener une étude afin de mieux comprendre l’inaptitude médicale et ses conséquences. Plus...

Le mécanisme du compte pénibilité impose aux entreprises d’identifier les salariés exposés à des facteurs de risques professionnels au-delà d’un certain seuil, défini par décret.
Afin de faciliter la tâche des entreprises, la loi du 17 août 2015, relative au dialogue social les branches ont été invitées à déterminer, notamment par le biais de référentiels, les postes, les métiers ou les situations de travail entraînant une exposition aux facteurs de risques professionnels. Plus...