La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel bouscule l’accès à l’alternance en rapprochant le contrat d’apprentissage du contrat de professionnalisation.
Le contrat de professionnalisation est un contrat souple, permettant la qualification d’un public varié pour répondre aux besoins de votre structure.
En 2019, l’OPCO Santé a financé plus de 2000 contrats de professionnalisation pour un montant de près de 27 millions d’euros. Ces contrats visaient pour près de la moitié des bénéficiaires des publics adultes, ayant une maturité professionnelle, pour des fonctions d’accompagnement du public accueilli. Plus...