Formation Continue du Supérieur

17 février 2020

OPCO 2i - Construire un parcours d’intégration

Intégrer un nouveau collaborateur demande bien souvent de le former à des process de fabrication ou à des machines spécifiques, et aussi à la culture d’entreprise et aux équipes déjà en place. tout comme de l’intégrer d’une manière générale parmi ses collègues. Pour vous aider à construire des parcours d’intégration, nous avons développé à votre attention des outils d’aide au recrutement, tels qu’découvrez nos différents outils d’aide au recrutement et nos informations spécifiques, dont un dossier complet sur l’AFEST. Vous saurez ainsi comment mettre en oeuvre une action de formation en situation de travail. Plus...

Posté par pcassuto à 21:27 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

17 février 2020

OPCO 2i - Vos projets - Me tenir informé de l’actualité

L’actualité de la formation ne s’arrête jamais. Pour être informé chaque jour des évolutions de votre secteur professionnel face aux changements de réglementation, des événements liés à la formation professionnelle dans votre région, de votre secteur face aux changements de réglementation, des financements, et de tout ce qui vous permet d’accompagner vos salariés dans le développement de leurs compétences : restez connectés sur le site d’OPCO 2i et n’hésitez pas à solliciter votre Conseiller formation. Plus...

Posté par pcassuto à 21:26 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

17 février 2020

OPCO 2i - Vos projets - Décrypter l’information réglementaire

La réglementation issue des différentes lois successives sur la formation professionnelle peut sembler confuse. Pour vous aider à y avoir plus clair et à en faire le meilleur usage, nous vous proposons une page d’actualités qui vous permettra de les suivre régulièrement. Nos réunions de proximité sont aussi l’occasion de poser des questions sur les dernières décisions réglementaires concernant votre secteur ou les entreprises en général. Et bien entendu, votre Conseiller reste à votre écoute, n’hésitez pas à le solliciter. Plus...

Posté par pcassuto à 21:24 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

17 février 2020

OPCO 2i - Vos projets - Anticiper les évolutions de mon secteur

Les évolutions conjoncturelles et technologiques de votre secteur prennent de plus en plus de place dans votre politique de formation ? Vous souhaitez connaître les formations d’aujourd’hui qui permettront de répondre aux défis de demain ? Pour vous informer et connaître les démarches à mettre en place pour s’y préparer, nous avons créé des pages d’informations dédiées à chaque industrie et branche afin de vous proposer les meilleurs choix stratégiques en termes de formation. Plus...

Posté par pcassuto à 21:23 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

17 février 2020

OPCO 2i - Former mes salariés - Ouvrir un CFA

Grâce à la loi « Avenir professionnel », les entreprises ont désormais la possibilité d’ouvrir un centre de formation d’apprentis. Vous pouvez ainsi adapter au plus près les formations à vos besoins sur des métiers précis. Vos apprentis sont ainsi en permanence dans l’entreprise, leur offrant une intégration plus rapide une fois en poste. C’est aussi l’occasion de créer des partenariats avec d’autres entreprises pouvant profiter de votre centre de formation. Plus...

Posté par pcassuto à 21:21 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

17 février 2020

OPCO 2i - Former mes salariés - Former un salarié en situation de travail

La formation en situation de travail (AFEST) a été créée est autorisée depuis en avril 2019. Elle vous permet de gagner du temps et de réduire les coûts pédagogiques et permet à vos salariés de se former à l’intérieur de l’entreprise dans le cadre d’une montée en compétences et de développer leur employabilité dans l’objectif d’un éventuel changement de poste. Pour cela, vous devez en amont déterminer les activités et les postes qui peuvent bénéficier de cette modalité de formation, puis mettre en place un parcours et désigner un formateur. Pour tous ces aspects, l’OPCO 2i vous accompagne . Plus...

Posté par pcassuto à 21:20 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

17 février 2020

OPCO 2i - Former mes salariés - Former en alternance

Pour l’alternance et l’apprentissage, votre OPCO est désormais votre unique interlocuteur. Découvrez toutes les informations et liens utiles pour recruter former un alternant, ainsi que pour former les tuteurs ou maîtres d’apprentissage.

Former un alternant
L’alternance, que ce soit le contrat d’apprentissage, de professionnalisation, ou en Pro-A (Promotion ou reconversion par l’alternance) vous permet d’intégrer des candidats formés à vos besoins et aux employés déjà en place de monter en compétences. Découvrez quelles sont les formations en alternance et comment les financer.

Former un tuteur/un maitre d’apprentissage
Recruter un alternant nécessite dans la plupart des cas de désigner une personne chargée de son tutorat. Découvrez comment réaliser un parcours efficace de part et d’autre en formant un tuteur ou maître d’apprentissage. En savoir plus . Plus...

Posté par pcassuto à 21:19 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

17 février 2020

OPCO 2i - Former mes salariés - Construire un plan de développement des compétences

Anticiper les évolutions conjoncturelles et celles de l’entreprise, anticiper ses besoins en compétences, répondre à l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi : pour préparer cela, les entreprises établissent un plan de développement des compétences. Celui-ci remplace le plan de formation depuis le 1er janvier 2019. Vous pouvez ainsi adapter les thématiques de formation en fonction de vos besoins sur un horizon plus ou moins long. En tant qu’employeur, vous avez par ailleurs des obligations quant à l’élévation au développement des compétences de vos salariés afin de faire face aux changements technologiques notamment. Pour y parvenir, l’OPCO 2i vous accompagne . Plus...

Posté par pcassuto à 21:17 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

17 février 2020

OPCO 2i - Former mes salariés - Trouver une formation

OPCO 2i met à votre disposition un catalogue où sont répertoriées l’ensemble des formations référencées. Trouvez ainsi facilement les parcours qui correspondent aux demandes de vos salariés et à vos besoins en termes de compétences. Plus...

Posté par pcassuto à 21:16 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

17 février 2020

OPCO 2i - Former mes salariés - Connaître les dispositifs de formation

Suite à la réforme de la formation, qui se poursuit avec la création des OPCO pour chaque branche professionnelle, il est important de se renseigner sur l’ensemble des dispositifs existants ont évolué. Compte personnel de formation (CPF), projet de transition professionnelle (PTP), Pro-A, contrat de professionnalisation, nouveau contrat d’apprentissage, bilan de compétences… : découvrez notre rubrique dédiée.

Et consulter la rubrique “Accéder à la formation”. Plus...

Posté par pcassuto à 21:14 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote