- Recenser les salarié(e)s volontaires et disposant des compétences et/ou qualifications nécessaires pour encadrer un apprenant.
- Renseigner son identité sur les contrats entraînant une obligation de tutorat (contrats d’alternance notamment) faire suivre aux tuteurs et tutrices (notamment les nouveaux) une formation qui peut se dérouler avant le début du tutorat mais aussi parfois lors de journées étalées sur plusieurs mois.
- Certaines branches professionnelles rendent obligatoire la formation au rôle de tuteur et tutrice avant de débuter le tutorat.
29 février 2020
OPCO Uniformation - Entreprises - Pour identifier un tuteur
Pour préparer au mieux l’arrivée de l’apprenant, vous pouvez suivre ces étapes :
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