26 février 2020

Atelier méthodologique : Recrutez autrement, choisissez l’alternance

Vous souhaitez intégrer de nouveaux collaborateurs par la voie de l’alternance externe et choisir le dispositif le plus approprié tout en faisant le lien avec les orientations de votre structure et ainsi répondre à vos besoins en compétences de façon efficace. Venez découvrir les deux principaux dispositifs, les comparer, et apprendre à choisir celui qui correspond le plus au besoin identifié en participant à l’atelier méthodologique : "Recrutez autrement : choisissez l’alternance". Plus...

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Découvrez également notre webinar

Webinar "Nouvelles modalités pédagogiques : bien les comprendre pour former autrement" 
L'objectif de ce webinar est de vous faire découvrir les possibilités offertes par les « nouvelles » modalités pédagogiques et en quoi l’environnement lié à la réforme de la formation est favorable à la diversification des approches pédagogiques.
Au programme, 45 min de présentation des "nouvelles modalités" pédagogiques : 

  • Qu’est ce qu’une modalité pédagogique ?
  • En quoi le contexte de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel est favorable à l’accueil de « nouvelles » modalités pédagogiques
  • (Formation ouverte à distance (FOAD) et Formation en situation de travail (FEST),
  • Quels sont les critères de mise en oeuvre des « nouvelles » modalités pédagogiques ?
  • Pourquoi employer de « nouvelles » modalités pédagogiques dans un objectif de résultat ?
  • Comment créer une organisation apprenante ?
  • Quelques exemples de parcours mobilisant différentes modalités pédagogiques vous seront présentés

+ 15 mn de Questions / Réponses pour répondre en direct via le Chat à toutes vos questions. Plus...

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L'atelier méthodologique "Nouvelles modalités pédagogiques"

Grâce à l’atelier méthodologique "Nouvelles modalités pédagogiques : bien les comprendre pour former autrement", vous allez pouvoir bien comprendre ce que la loi permet en termes de pédagogie et disposer des clés de réflexion pour construire des parcours pédagogiques efficaces. A l’issue de cet atelier vous pourrez :

  • Se repérer dans le langage pédagogique
  • Identifier les avantages de chaque modalité
  • Agir sur les risques en réfléchissant sur les conditions de réussites
  • Initier des parcours pédagogiques à travers d’un cas pratique. Plus...

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Atelier méthodologique : Nouvelles modalités pédagogiques

La réforme de la formation professionnelle a considérablement impacté la définition de l’action formation, notamment en légitimant de nouvelles modalités pédagogiques.
Néanmoins, loin du cadre libéré, les employeurs se doivent de respecter un certains formalisme pour faire valoir leurs obligations. Découvrez ce que la loi permet désormais en termes de pédagogie et apprenez à vous emparer. Plus...

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Atelier Concevoir son plan de développement des compétences

Grâce à l’atelier méthodologique "Concevoir son plan de développement des compétences", vous allez pouvoir appréhender la notion de plan de développement des compétences et savoir élaborer ce dernier. A l’issue de cet atelier vous pourrez :

  • Comprendre les impacts de la réforme de la formation professionnelle avec la transformation du plan de formation en plan de développement des compétences
  • Repérer les évolutions internes et externes impactant votre structure et définir ses priorités de formation
  • Outiller le recueil des besoins en compétences
  • Identifier les différentes étapes permettant d’élaborer un plan de développement des compétences. Plus...

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Qu’est-ce qu’un atelier méthodologique ?

Un atelier méthodologique est animé par votre conseiller et se déroule sur une demi-journée. Il regroupe une dizaine de participants en interentreprise. Selon votre besoin, nous pouvons même le déployer au sein de votre structure.
Lors de ces ateliers, vous aurez l’occasion :

  • De découvrir des outils opérationnels « prêt à l’emploi »
  • De mettre en pratique des méthodes et des process éprouvés
  • D’échanger entre pairs. Plus...

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Atelier méthodologique : Plan de développement des compétences 2020

La réforme de la formation professionnelle a considérablement fait évoluer la définition de l'action de formation et par conséquent l'élaboration de la politique formation. Mais votre responsabilité d'employeur reste bien présente. Il est donc indispensable pour vous de bien comprendre ce qui définit le plan de développement des compétences et en quoi il constitue un levier au service de votre stratégie et de vos salariés. Plus...

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Vous allez identifier les besoins en compétences nécessaires au développement de votre structure

Concevoir votre plan de développement des compétences 2020 est une étape essentielle à la mise en œuvre de votre stratégie emploi-formation.
Nous vous proposons de compléter cet outil en listant de manière exhaustive les actions de formation que vous projetez de réaliser en 2020.
Pour bénéficier d'une optimisation de votre Plan, nous vous demandons de transmettre au format Excel, cet outil dûment complété à votre conseiller OPCO Santé, au plus tard le 29 février 2020.
Vous avez besoin de conseils ? Sollicitez votre conseiller OPCO Santé pour avoir des conseils avisés. Plus...

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Outil : Réaliser votre plan de développement des compétences 2020

Nous vous proposons de découvrir notre nouvel outil de plan de développement des compétences (PDC), qui intègre tous les impacts de la réforme. Une fois complété, vous aurez la visibilité sur tous vos projets de formation 2020, et vous pourrez estimer l’investissement formation nécessaire pour couvrir l’ensemble de vos besoins, et ce, en toute autonomie avec notre outil mis à votre disposition ci dessous.
Contactez votre conseiller et bénéficiez d'une optimisation financière de votre plan. Plus...

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CPF HTT : Bordereau remboursement frais annexe salarié

Vous bénéficiez de la prise en charge de vos frais annexes dans le cadre du CPF ?
N'oubliez pas de joindre le document ci-dessous à votre demande de remboursement. Plus...

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