26 février 2020

CPF : Modalité de prise en charge des frais pédagogiques

Téléchargez le barème de prise en charge des frais pédagogiques dans le cadre d'une prise en charge du CPF. Plus...

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CPF HTT : Demande de gestion et de financement

Ce document concerne tous les salariés qui ne souhaitent pas associer leur employeur à leur projet de formation et pour lesquels la formation se déroulera en dehors du temps de travail. Votre dossier est à votre délégation OPCO Santé deux mois minimum avant la date de démarrage de la formation. Plus...

Posté par pcassuto à 21:25 - - Permalien [#]

Des conseils personnalisés pour construire votre stratégie formation

La réforme de la formation professionnelle a transformé la notion de plan de formation en plan de développement des compétences (PDC). Nos conseillers vous accompagnent pour maîtriser ce nouveau concept et vous appuyer dans votre stratégie emploi formation. Plus...

Posté par pcassuto à 21:23 - - Permalien [#]

Un kit aussi pour vos salariés

Nous avons également créé un kit à destination de vos salariés pour les aider à réussir au mieux leur entretien professionnel.
Il comprend un guide ainsi qu'un outil de préparation à l'entretien professionnel. 
Vous pourrez les transmettre à vos salariés en amont de leur entretien.
Vous trouverez ces documents à télécharger plus bas. Plus...

Posté par pcassuto à 21:20 - - Permalien [#]

Trame d’entretien en cas d’absence longue durée

Suite à une absence prolongée du salarié, un entretien professionnel doit être systématiquement proposé par l’employeur dès la reprise d’activité du salarié. Par ailleurs, depuis le 1er janvier 2019, cet entretien pourra avoir lieu, à l’initiative du salarié, à une date antérieure à la reprise de poste. L’objectif est de l’accompagner dans la reprise de son travail dans les meilleures conditions.

Télécharger la trame. Plus...

Posté par pcassuto à 21:19 - - Permalien [#]


Trame de bilan à 6 ans

Le bilan, effectué tous les 6 ans, est un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Le bilan est l’occasion de dresser un bilan partagé entre le salarié et son responsable sur les actions mises en place en termes de formation et d’évolution professionnelle.

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La trame de l'entretien professionnel

La trame d’entretien sert de fil conducteur lors de l’entretien professionnel. Elle est complétée par la personne conduisant l’entretien (encadrant, personnel RH, employeur…) puis validée et signée par le salarié et la personne conduisant l’entretien.

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Outil de préparation à l'entretien professionnel

Vous allez conduire un entretien professionnel avec un de vos salariés. L’objectif est de faire le point avec le salarié sur son parcours professionnel et d’échanger sur ses perspectives d’évolution professionnelle et de formation à court, moyen et long terme.
Préparez vos entretiens professionnels en toute sérénité. 
Télécharger l'outil de préparation. Plus...

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Un kit pour réussir vos entretiens professionnels

L’entretien professionnel, dispositif emblématique de la réforme de la formation professionnelle de mars 2014, a vu son rôle renforcé par la loi du 5 septembre 2018.
Obligatoire et individuel, il a pour objectif de créer un temps d’échange entre le salarié et son employeur sur ses perspectives d’évolution professionnelle notamment en termes de qualification et d’emploi.
Retrouvez dans ce kit un guide employeur ainsi que des outils "prêts à l'emploi" pour réussir vos entretiens professionnels. Plus...

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Atelier Recruter autrement : choisissez l'alternance

Grâce à l’atelier méthodologique "Recrutez autrement : choisissez l’alternance", vous allez pouvoir enrichir votre politique de recrutement, faciliter la mise en œuvre et gagner du temps. Informer, échanger, construire, sont au programme de cet atelier. A l’issue de celui-ci vous pourrez :

  • Identifier les impacts de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
  • Resituer l’alternance dans le processus de recrutement
  • Choisir le dispositif le plus adéquat
  • Identifier les conditions de réussite relatives à l’intégration de l’alternant. Plus...

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