26 février 2020

Deux niveaux de diagnostic

Deux niveaux de diagnostic vous sont proposés pour vous aider à clarifier vos besoins :

  • Diagnostic flash par téléphone 
  • Diagnostic plus approfondi : par téléphone, en face à face, ou en visioconférence. C’est vous qui choisissez. Plus...

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L’entretien d’Analyse Partagée de Situation

Clarifiez vos besoins grâce à l’entretien d’Analyse Partagée de situation ! Vous saurez où vous en êtes, ce qui est essentiel pour vous, ce qui doit changer, la prochaine étape pour aller plus loin. Plus...

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Identifier vos compétences

Transférence est un outil en ligne qui vous aide à identifier vos compétences et à les traduire en métiers. Votre Conseiller en Evolution Professionnelle vous accompagne avec l’outil Transférence pour créer votre portefeuille de compétences.
Avec ce logiciel, vous repérez vos compétences, vous explorez ce que vous savez faire, ce que vous aimez faire, vers quels métiers vous projeter et les savoir-faire dont vous aurez besoin pour concrétiser votre nouveau projet. Plus...

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Construisez votre portefeuille de compétences avec l'outil Transférence

Identifiez les compétences que vous mobilisez chaque jour, repérez et valorisez celles qui sont nécessaires à une évolution de vie professionnelle. Plus...

Posté par pcassuto à 22:02 - - Permalien [#]

CPF HTT : demande de remboursement des Frais Annexes

Vous bénéficiez de la prise en charge de vos frais annexes dans le cadre du CPF hors temps de travail ? Téléchargez le bordereau et n'oubliez pas de le joindre à votre demande de remboursement. Plus...

Posté par pcassuto à 21:57 - - Permalien [#]


Tout savoir sur le nouveau plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences a remplacé depuis le 1er janvier 2019, le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des formations proposées par l’employeur pour développer leurs compétences. Il comporte des actions de formations permettant non seulement d’aligner les compétences des salariés sur la stratégie de l’entreprise mais également de préparer les salariés aux changements de l’environnement - externe et interne - (digital, enjeux écologiques, juridiques…). Plus...

Posté par pcassuto à 21:56 - - Permalien [#]

Différents angles d’analyse pour une vision complète

Pour chaque problématique abordée, le guide vous propose :

  • Une première définition pour appréhender le sujet,
  • Un complément d’information pour mieux en saisir les enjeux,
  • Une référence exacte à la loi,
  • Un point d’alerte, pour mettre en exergue certains impacts
  • Un lien avec l’offre de services de votre OPCO Santé. Plus...

Posté par pcassuto à 21:52 - - Permalien [#]

La réforme et ses impacts

En vous aidant à vous approprier toutes les nouveautés découlant de la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », ce guide vous permet surtout d’en saisir toutes les opportunités pour la stratégie RH de votre structure et pour le développement des compétences de vos salariés.

Plan de développement des compétences, entretiens professionnels, alternance…

Vous y trouverez ainsi l’ensemble des dispositifs de formation, des exemples illustrant leur mise en œuvre et des explications précises sur ce que cela va modifier dans vos pratiques de façon opérationnelle. Plus...

Posté par pcassuto à 21:51 - - Permalien [#]

Guide pratique de la formation professionnelle

Découvrez notre guide pratique pour vous permettre de faire le point sur la réforme de la formation professionnelle du 5 septembre 2018, de bien comprendre ses impacts sur vos pratiques emploi-formation, et de faire le lien avec toutes les solutions que nous vous proposons pour mieux vous accompagner au quotidien. Plus...

Posté par pcassuto à 21:50 - - Permalien [#]

Protocole individuel de formation

La formation de votre salarié s'effectue à distance ? 
N'oubliez de faire remplir le document ci-dessous par l'organisme de formation et de le joindre à votre demande de prise en charge. Plus...

Posté par pcassuto à 21:38 - - Permalien [#]