Quelles aides financières pour l’alternance ?
Pour l’employeur, plusieurs aides et avantages non négligeables sont prévus pour l’embauche de salariés via des contrats de formation en alternance. En matière d’apprentissage, les quatre aides préexistantes ont été refondues en une aide dite « unique ». Pour les contrats conclus à compter du 1er janvier 2019 dans les entreprises de moins de 250 salariés pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal au Bac. Plus...
Comprendre comment accéder aux fonds issus des contributions conventionnelles
Chaque année, votre branche professionnelle fixe un cadre : budget à la main des entreprises, parfois en fonction de la taille de structures, demande d’aides financières, offre de formation clés en main, projet collectif, prenez connaissance de ce qui est possible en consultant notre page dédiée, sans omettre d’utiliser les filtres en haut de page pour choisir votre branche professionnelle et la taille de votre structure.
Si les partenaires sociaux de la branche professionnelle dont relève votre entreprise n’ont pas instauré de financement conventionnel dédié, le financement de vos projets de formation relève des fonds légaux et de ce que vous investissez sur vos fonds propres pour le développement des compétences de vos salariés. Plus...
Zoom sur les fonds issus de la contribution légale
Suite à la réforme de 2018 Pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la contribution des entreprises à la formation professionnelle et à l’apprentissage finance plusieurs dispositifs de formation :
- L’alternance et les centres de formation des apprentis (CFA)
- Le compte personnel de formation
- Le conseil en évolution professionnelle
- Les projets de transition professionnelle
- La formation des demandeurs d’emploi
- Le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés
Une belle part est dédiée à l’alternance, ce qui mécaniquement fait baisser le disponible pour le financement du plan de développement des compétences.
Le conseil d’administration d’Uniformation a donc modifié ses critères 2020 : une seule demande de financement par an à hauteur de 1500 euros. Les frais annexes ne sont pris en charge que pour les structures de moins de 11 salariés. Pour en savoir plus
La même loi réserve l’accès à ces fonds aux entreprises et structures de moins de 50 salariés, bien que toutes les entreprises y contribuent. Plus...
Financer votre plan de développement des compétences
Chaque année, le conseil d’administration d‘Uniformation fixe des critères d’accès aux fonds de la formation, quand ceux-ci proviennent de la contribution à la formation professionnelle et à l’apprentissage, la partie que nous appellerons « légale » (0,55% pour les structures de moins de 11 salariés et 1% pour les structures de 11 salariés et plus).
Les branches professionnelles font de même pour les contributions fixées par leurs soins : celle dites conventionnelles. Plus...
Reconversion professionnelle : toucher le chômage après une démission
Depuis le 1er novembre 2019, vous pouvez démissionner de votre activité salariée et bénéficier de l’allocation chômage pour réaliser votre projet de reconversion professionnelle. Attention aux conditions à remplir. Plus...
Découvrez notre simulateur alternance !
Unique en son genre, le simulateur Uniformation estime le coût global d'un recrutement en alternance. Plus...
Forum de l’emploi et du bénévolat dans l’ESS
Nos conseillers seront présents au forum de l’emploi et du bénévolat de l’Economie sociale et solidaire. Plus...
Pro-A et compte personnel de formation : des changements annoncés
Changements annoncés pour la Pro-A et le compte personnel de formation, en résumé, ce qui change. Plus...
20 ans de lutte contre illettrisme
Pour les journées nationales d’action contre l’illettrisme 2019, Uniformation et l’ANLCI mettent à votre disposition un webinaire sur l’illectronisme.
Facebook Twitter LinkedIn Viadeo Copy Link Uniformation est engagé dans la lutte contre l’illettrisme depuis 1999. Sur ces dix dernières années, Uniformation a financé différentes actions à hauteur de 35 millions d’euros pour près de 50 000 salariés. Plus...
Uniformation-Opco de la Cohésion sociale - Téléphones
Entreprise 0969327979 (appel non surtaxé)
Particulier 0969320555 (appel non surtaxé)
Prestataire 0969322276 (appel non surtaxé)
Guadeloupe 0590821613 (appel non surtaxé)
Guyane 0594253457 (appel non surtaxé)
Martinique 0596607416 (appel non surtaxé)
Réunion-Mayotte 0262567878 (appel non surtaxé). Plus...
