AccueilPour l’employeur, plusieurs aides et avantages non négligeables sont prévus pour l’embauche de salariés via des contrats de formation en alternance. En matière d’apprentissage, les quatre aides préexistantes ont été refondues en une aide dite « unique ». Pour les contrats conclus à compter du 1er janvier 2019 dans les entreprises de moins de 250 salariés pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal au Bac. Plus...